港最低工資惠20萬低薪族增薪一成 促進(jìn)高齡就業(yè)
綜合中國(guó)香港文匯報(bào)和大公報(bào)消息,今年5月起中國(guó)香港正式推行最低工資,“打工仔”薪酬普遍趨升,年長(zhǎng)人士就業(yè)意欲增強(qiáng),促使他們重投勞動(dòng)市場(chǎng)。而50歲以上的勞動(dòng)及就業(yè)人口較最低工資實(shí)施前增加約3萬人。
據(jù)報(bào)道,最低工資委員會(huì)主席翟紹唐表示,最低工資推行以來運(yùn)作暢順,今年第2季整體雇員薪酬按年升5.7%,中國(guó)香港最低薪的10%雇員,即相當(dāng)于約20多萬名打工仔,更按年加薪9.7%,較整體的5.7%加幅為高,扣除通脹后仍有4%實(shí)質(zhì)工資增長(zhǎng),并吸引約2.96萬名超過50歲人士重投勞動(dòng)市場(chǎng)。委員會(huì)初步認(rèn)為,最低工資訂為時(shí)薪28元(港幣,下同)是合理水平。
中國(guó)香港立法推行最低工資至今已3個(gè)多月,勞工階層普遍受惠。最低工資委員會(huì)主席翟紹唐昨日會(huì)見傳媒時(shí)稱,最低工資運(yùn)作大致平穩(wěn)及暢順,普遍雇員薪酬上升、并吸引年長(zhǎng)人士再就業(yè),認(rèn)為時(shí)薪不少于28元是合理和可接受水平。但他認(rèn)為,立法推行最低工資對(duì)勞工市場(chǎng)、中國(guó)香港整體經(jīng)濟(jì)及競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)質(zhì)影響,仍需一段時(shí)間研究。
特區(qū)政府經(jīng)濟(jì)顧問陳李藹倫表示,最低工資實(shí)施后,低薪行業(yè)的加薪情況普遍,中國(guó)香港最低薪的10%雇員,在今年第2季按年平均加薪9.7%,扣除通脹后,工資仍有4%實(shí)質(zhì)增長(zhǎng),較整體雇員同期平均5.7%加幅還要高。她續(xù)稱,涉及最低薪10%雇員約有20多萬人,委員會(huì)樂見他們?cè)谧畹凸べY政策下受惠,改善生活水平。
另據(jù)報(bào)道,最低工資實(shí)施已三個(gè)月,最低工資委員會(huì)表示,法例實(shí)施以來,低收入工人的薪酬較去年同期上升9.7%,而50歲以上的勞動(dòng)及就業(yè)人口較最低工資實(shí)施前增加約3萬人。最低工資委員會(huì)主席翟紹唐表示,整體而言實(shí)施后對(duì)低薪工人未有負(fù)面影響。委員會(huì)未來將與不同持份者會(huì)面,并于明年初收集今年全年的收入、工時(shí),以及飯鐘錢等勞工數(shù)據(jù),最遲于明年11月前向中國(guó)香港特區(qū)行政長(zhǎng)官提交檢討報(bào)告,研究工資水平應(yīng)否調(diào)整。
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