當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2008年5月份人力資源考試二級試題第二部分

2008年5月份人力資源考試二級試題第二部分

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

(二)多項選擇題(第9~16題)

1、敬業(yè)的含義包括(   )
A.恪盡職守 
B.享受工作 
C.勤奮努力
D.精益求精
2、踐行誠信規(guī)范,尊重事實的要求是(   )
A.堅持原則,不為個人利害關(guān)系所左右
B.澄清事實,主持公道
C.主動擔(dān)當(dāng),不自保推責(zé)
D.敢于說出一切事實真相
3、下列做法中,違背《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定的是(   )
A.使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢
B.抽獎式的有獎銷售,最高獎的金額超過5000元
C.季節(jié)性降價
D.因轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價銷售商品
4、下面做法中,違背辦事公道要求的是(   )
A.某公司與員工約定不得兼職,員工張某偷偷兼職被公司處罰
B.某公司遵循男女平等原則,規(guī)定男女員工干同樣的工作
C.某售票員發(fā)現(xiàn)自己的朋友在排隊購票,于是允許其直接到前員購票
D.某飯店阻止了一個衣衫襤褸的人的用餐要求
5、職業(yè)活動中,紀(jì)律的主要特征是(   )
A.社會性
B.普遍適用性
C.強制性
D.變動性
6、符合國家《節(jié)能源管理暫行條例》要求的是(   )
A.企業(yè)配備能源計量器具,加強能源計量管理
B.為保障冬季供熱,自主擴大鍋爐
C.土法煉焦
D.企業(yè)有關(guān)節(jié)能操作人員要有計劃地接受節(jié)能培訓(xùn)
7、踐行規(guī)范“合作”的要求是(   )。
A.求同存異
B.公平競爭
C.互助協(xié)作
D.好人主義
8、關(guān)于奉獻,正確的看法是(    )。
A.多勞多得,不能有所得就不會有奉獻
B.奉獻是相互,別人不奉獻我就不奉獻
C.奉獻并非難事,是人人可為的
D.多付出一點點兒,有助于員工個人成長

2008年5月份人力資源考試成績查詢匯總

2008年人力資源管理師考試報名學(xué)員須知

 

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部