07年11月助理人力資源管理師試題(二)

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　　16、關于節(jié)儉，正確的說法是( )。

　　(A)節(jié)儉純屬個人之事，不適宜作為普遍性的要求

　　(B)節(jié)儉是物質短缺時代的特殊要求，在物質產品充裕情況下無須節(jié)儉

　　(c)節(jié)儉是安邦定國的法寶，因為國家的發(fā)展進步時時需要節(jié)儉

　　(D)節(jié)儉作為一種美德，不應以財富多寡作為評價的前提

　　二、職業(yè)道德個人表現部分(第17～25題)

　　17、你路遇熟人，與之打招呼，結果對方“視而不見”，沒有回應，你會( )。

　　(A)感到沒有面子，下次不再主動打招呼了

　　(B)感到這人突然有了變化，心想，他不是升官了，就是發(fā)財了

　　(C)心想，他走路時真專注

　　(D)心想，他遇到了什么不愉快的事情了

　　18、在單位工作時，你會( )。

　　(A)怕有的人說三道四，不敢多與異性同事交往

　　(B)怕領導挑剔自己的工作，總是躲避與同事說話

　　(C)怕信息傳導錯誤，不在背地對人評頭論足

　　(D)怕影響工作，即使對要好的同事，說話也會注意分寸

　　19、假如你在某個問題上與其他同事存在意見分歧，彼此爭論激烈，但你相信你

　　自己的觀點是正確的，在爭論結束時，你會( )。

　　(A)直截了當告訴對方：“你肯定錯了”

　　(B)規(guī)勸對方：“做人不要固執(zhí)，為什么要死死抱著錯誤的東西當真理呢”

　　(c)邀請對方：“我不相信說服不了你，我們找時間再討論”

　　(D)和對方講：“盡管我們彼此沒有同意對方的觀點，但我從你那里學到許多”

　　20、在與同事們閑聊時，你通常會( )。

　　(A)說說學習、工作的感受 (B)聊聊自己家里的事情

　　(C)聊聊新聞 (D)傳播小道消息

　　2l、你與同事交往時，常用的方式是( )。

　　(A)時不時地搞個小型聚餐

　　(B)基本沒有什么來往

　　(c)經常利用午餐時間或工作間隙.找人聊聊天

　　(D)等同事來找自己

　　22、你把一瓶家鄉(xiāng)老酒放在辦公室，一次，你的一位朋友無意間發(fā)現了這瓶酒，

　　但這時只剩下半瓶，你會( )。

　　(A)懷疑酒被人偷偷喝掉了

　　(c)心想幸好剩下半瓶，可以招待朋友

　　(B)心想可能逐漸揮發(fā)了

　　(D)懷疑自己記憶不準確了

　　23、一次，你的一位很健談、很有學識的朋友不請自到，來你家做客，這位朋友

　　穿戴邋遢、坐臥隨意。你的妻子(丈夫)是～位愛潔凈的人，你朋友的這些舉

　　動惹得你的妻子(丈夫)怒形于色。你會( )。

　　(A)告訴妻子(丈夫)，自己并沒有請他來做家里

　　(B)委婉地告訴朋友，你自己一會兒有事情要做，不能多陪朋友說話

　　(C)耐心聽朋友聊下去，因為他很有學識

　　(D)示意妻子(丈夫)回避一下

　　24、辦公室的張小姐體態(tài)肥胖，今天上班時穿了一件在你看來很不得體的衣服。

　　張小姐征求你對她的服裝的意見，你會( )。

　　(A)告訴張小姐，她穿這件衣服，顯得更難看

　　(B)對張小姐說，穿衣服只是形式，保持良好的心態(tài)更重要

　　(C)對張小姐說，你自己覺得好是最重要的

　　(D)告訴張小姐，自己的看法是不準確的，征求別人意見吧

　　25、在日常工作和生活中，對于自己所接觸的那些人，你一般會( )。

　　(A)接觸一次就能夠記住對方的姓名、容貌

　　(B)只有多接觸幾次，才能記住對方

　　(C)總也記不住對方是誰，經常會弄混淆

　　(D)不管能不能記住對方，但總能夠通過交談回憶起來過去的一些事情

　　第二部分 理論知識

　　(26～125題，共lOO道題，滿分為100分)

　　一、單項選擇題(26～85題，每題1分，共60分。每小題只有一個最恰當的答案)

　　26、收入差距的衡量指標是( B ) J26

　　(A)國民收入

　　(C)人均GDP

　　(B)基尼系數

　　(D)需求彈性

　　27、( B )是政府通過調節(jié)利率來調節(jié)總需求水平，以促進充分就業(yè)、穩(wěn)定物價

　　和經濟增長的一種宏觀經濟管理對策。J25

　　(A)財政政策 (B)貨幣政策

　　(c)金融政策 (D)收入政策

　　28、( A )是雇員與雇主在勞動過程中的權利義務關系。 J39

　　(A)勞動合同關系 (B)勞動行政法律關系

　　(c)勞動法律淵源 (D)勞動服務法律關系

　　29、( B )不具有法律效力。

　　(A)立法解釋 (B)任意解釋

　　(c)司法解釋 (D)行政解釋

　　30、PDCA循環(huán)法的四個階段包括，①檢查②執(zhí)行③計劃④處理，其正確排列順

　　序為( B )。J71

　　(A)①②③④ (B)③②①④

　　(c)③①④② (D)④①③②

　　31、企業(yè)( B )是指企業(yè)的聲譽、人力、財力和物力。

　　(A)銷售能力 (B)實力

　　(c)服務能力 (D)潛力

　　32、團隊生存、改進和適應變化著的環(huán)境的能力是( C )。J114

　　(A)績效成果 (B)成員滿意度

　　(c)團隊學習 (D)外人滿意度

　　33、( C )是指最先的印象對人的知覺產生的強烈影響。J102

　　(A)光環(huán)效應 (B)投射效應

　　(C)首因效應 (D)刻板印象 。

　　34、領導者的主要任務是提供必要的支持以幫助下屬達到他們的目標，并確保他

　　們的目標與群體和組織的目標相互配合、協(xié)調一致( A )。J126

　　(A)路徑一目標理論 (B)情境領導理論

　　(C)費德勒的權變模型 (D)參與模型

　　35、現代人力資源管理的內容應( C )。J183

　　(A)以事為中心 (B)以企業(yè)為中心

　　(C)以人為中心 (D)以社會為中心

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