上海人力資源管理師(一級(jí))認(rèn)定方案
本文介紹上海人力資源管理師(一級(jí))認(rèn)定方案,供備考人力資源管理師考試的考生了解。
一、認(rèn)定方式
企業(yè)人力資源管理師(一級(jí))的考核模塊分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)操作與綜合評(píng)審三個(gè)模塊。認(rèn)定方式為遞進(jìn)式考核,即必須專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)操作考核認(rèn)定成績(jī)合格,方可參加綜合評(píng)審考試。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)操作采用機(jī)考的方式進(jìn)行考核,綜合評(píng)審采用口試的方式進(jìn)行。三個(gè)模塊考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者合格。模塊考核不及格者,可按規(guī)定分別補(bǔ)考。
二、考核方案
考核模塊表
三、專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試(考試時(shí)間為 180 分鐘)
四、專(zhuān)業(yè)操作考試(考試時(shí)間為 90 分鐘)
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備考攻略
1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
在備考過(guò)程中,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃非常重要。建議考生根據(jù)自己的實(shí)際情況,合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,確保每天都有足夠的時(shí)間用于復(fù)習(xí)和鞏固知識(shí)點(diǎn)。
2、注重基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)
企業(yè)人力資源管理師一級(jí)考試涉及的知識(shí)點(diǎn)較多,考生需要注重基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在備考過(guò)程中,要認(rèn)真閱讀教材,掌握基本概念和原理,為后續(xù)的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、練習(xí)真題
練習(xí)真題是提高考試成績(jī)的有效途徑??忌梢酝ㄟ^(guò)做歷年真題,了解考試形式和難度,找出自己的薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。
4、參加模擬考試
模擬考試可以幫助考生熟悉考試形式和流程,提高應(yīng)試能力。在備考過(guò)程中,考生可以參加模擬考試,檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果,找出不足之處,及時(shí)調(diào)整復(fù)習(xí)策略。
5、保持積極心態(tài)
備考過(guò)程中可能會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn),但考生要保持積極心態(tài),相信自己能夠克服困難,取得好成績(jī)。同時(shí),要保持良好的作息習(xí)慣和飲食習(xí)慣,保證身體健康和精神狀態(tài)良好。
總之,上海人力資源管理師(一級(jí))認(rèn)定方案已經(jīng)確定,考生們需要認(rèn)真?zhèn)淇迹岣咦约旱穆殬I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。希望本文的解析能夠幫助您更好地了解考試內(nèi)容和要求,祝您考試順利!
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