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2022年二級(jí)人力資源管理師《專業(yè)技能》備考練習(xí)題三

更新時(shí)間:2021-11-25 16:46:43 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽37收藏18

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2022年二級(jí)人力資源管理師《專業(yè)技能》備考練習(xí)題匯總

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1、背景綜述

一想到明天就要正式到公司報(bào)到上班了,李陽內(nèi)心里別提多高興了。這家公司是業(yè)內(nèi)很有實(shí)力的“新生企業(yè)”,名牌大學(xué)畢業(yè)的他要到該公司網(wǎng)絡(luò)中心開始自己人生的第一次工作。想到在最后一輪面試時(shí)總經(jīng)理對(duì)他的欣賞,李陽認(rèn)為明天公司肯定會(huì)為他們這幾個(gè)新招來的大學(xué)畢業(yè)生安排一些“精彩節(jié)目”,比如高層管理者的接見與祝賀,同事的歡迎,人事部對(duì)公司各種情況的詳細(xì)介紹和完整的員工手冊(cè)等。

他首先來到人事部,人事部確認(rèn)李陽已經(jīng)來到公司,就打電話告訴網(wǎng)絡(luò)中心的王經(jīng)理讓他過來帶李陽到自己的工作崗位。過了一段時(shí)間,王經(jīng)理才派自己的助手小陳來,小陳客氣地伸出手,說:“歡迎你加入我們的公司!王經(jīng)理有急事不能來,我會(huì)安排你的一些事情的。”來到網(wǎng)絡(luò)中心,小陳指著一個(gè)堆滿紙張和辦公用品的桌子對(duì)他說:“你的前任前些天辭職走了,我們還沒有來得及收拾桌子,你自己先整理一下吧!” 說完,小陳自顧自忙了起來。到中午,小陳帶李陽去餐廳用餐,告訴他下午自己去相關(guān)部門辦一些手續(xù)、領(lǐng)一些辦公用品。在吃飯時(shí),李陽從小陳那里了解了公司的一些情況,午休時(shí)與辦公室里的一些同事又談了一會(huì)兒,但他感到很失望,公司并沒有像他想象的那樣熱情地接待他、重視他。

第二天,王經(jīng)理見到李陽,把他叫到自己的辦公室開始分派他的任務(wù)。當(dāng)王經(jīng)理說完之后,李陽剛想就自己的一些想法同他談一談,一個(gè)電話來了,李陽只好回到自己的電腦前邊開始構(gòu)思他的工作,他的工作是網(wǎng)絡(luò)制作與維護(hù)。他知道,他需要同不少人打交道,但他還不知道誰是誰,只好自己打開局面了。

這幾天里,李陽想到好受一點(diǎn)的是另外兩個(gè)同事對(duì)自己還算很熱情。李陽曾經(jīng)問過他倆:“難道公司總是這樣接待新員工?”他們的回答是:“公司就是這種風(fēng)格 ,讓員工自己慢慢適應(yīng),逐漸融入公司。公司的創(chuàng)始人是幾個(gè)工程方面的博士,他們認(rèn)為過多的花樣沒多大用處,適應(yīng)的就留下來,不適應(yīng)的就走人。不少人留下來是因?yàn)楣镜男剿€不錯(cuò)!”

第一周過去了,李陽望著窗外明媚的陽光感到有些茫然。

策劃要求

1. 李陽感到茫然的原因是什么?(5分)

2. 請(qǐng)簡述企業(yè)對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)的必要性。(6分)

3. 假設(shè)你是企業(yè)培訓(xùn)主管,請(qǐng)你對(duì)該公司的新員工培訓(xùn)制定一個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容。

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