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人力資源動態(tài):社會保險費階段性返還政策解讀

更新時間:2019-07-16 10:16:46 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽135收藏27

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摘要 為充分發(fā)揮失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位作用,市人社局等六部門,聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好社會保險費階段性返還有關(guān)問題的通知》(津人社局發(fā)〔2019〕9號)。2019年12月31日前,企業(yè)可向參保區(qū)人社局咨詢申報,符合條件的將給予2018年度6個月企業(yè)及其職工實際繳納社會險的50%。

為充分發(fā)揮失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位作用,市人社局、財政局、發(fā)改委、工信局、商務(wù)局、市場監(jiān)管委等六部門,聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好社會保險費階段性返還有關(guān)問題的通知》(津人社局發(fā)〔2019〕9號)。2019年12月31日前,企業(yè)可向參保區(qū)人社局咨詢申報,符合條件的將給予2018年度6個月企業(yè)及其職工實際繳納社會保險費的50%。

天津社保費階段性返還政策

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