2017年一級人力資源管理師簡答題:企業(yè)人力資源流動
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年一級人力資源管理師簡答題:企業(yè)人力資源流動"，供考生復習備考之用，請各位考生認真練習，內(nèi)容詳見下文。
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簡述企業(yè)人力資源流動的概念和種類。參考答案：
【人力資源的流動】
地理流動、職業(yè)流動、社會流動
【流動范圍】
國際流動、國內(nèi)流動(企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部)
【流動意愿】(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)人力資源流動簡答題)
1、自愿流出
員工主動辭職、自動離職、停薪留職、從事第二職業(yè)等
2、非自愿流出
員工被企業(yè)解雇、開除，裁員等
3、自然流出
退休、傷殘、死亡等
【企業(yè)層次的流動】
流入、流出、內(nèi)部流動
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【社會方向】
水平流動：企業(yè)之間、部門之間、行業(yè)之間、地區(qū)之間、國家之間
垂直流動：企業(yè)內(nèi)職位階梯位置上發(fā)生的變化(晉升、降職)
【還表現(xiàn)為】
國家之間：不同國家之間的流動
國家內(nèi)部：不同產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和部門之間的流動。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)人力資源流動簡答題)
人力資源在不同行業(yè)和部門之間的流動，主要是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構變動而引發(fā)的人類歷史上最重要的人力資源流動：從第一產(chǎn)業(yè)向第二產(chǎn)業(yè)的流動，從第二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)的流動。
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