人力資源管理師一級實操提升課程—HR技能實訓之員工關系模塊

更新時間：2016-02-19 13:48:33 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【環(huán)球網(wǎng)校-人力資源管理師考試實操課】環(huán)球網(wǎng)校小編整理了“人力資源管理師實操提升課程-HR技能實訓之員工關系”，處處是風險，幾招就規(guī)避。

　　員工關系管理是新時代hr管理者六項修煉中的一個核心內(nèi)容，本課程基于勞動關系體系的構建，詳盡的講解每個管理節(jié)點中的關鍵點、易錯點和風險點，同時提點hr管理者在勞動關系管理中的核心工作內(nèi)容，幫助hr管理者在實際工作中能制定勞動關系管理的方向，通過和諧勞動關系的建立為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

　　電話：400-678-3456 QQ群：512959934

　　一、課程大綱如下：

課程內(nèi)容	課時	主講老師	學費
1、員工關系管理有邏輯，實施要有體系性	10講	湯小潔	~~原價：700元~~ 優(yōu)惠價：490元
2、大法原則弄明白，方向把握有底線
3、小法管理是系統(tǒng)，大招幫你輕松理
4、民主管理是必須，一步出錯滿盤輸
5、講理不僅是仲裁，還有方法解矛盾
6、仲裁已成常態(tài)事，不是律師你來做
7、沖突解決走訴訟，所有環(huán)節(jié)才完成
8、企業(yè)管理很多坑，每個你都清楚嗎？
9、和諧關系要有情，情池你可細細建
10、eap很時髦，這個你能落地不？