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PMP考試全真模擬試題及答案解析(七十四)

更新時(shí)間:2024-08-28 16:07:45 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽45收藏9

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【單選題1】

項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)正在敏捷項(xiàng)目中工作,以建立團(tuán)隊(duì)的愿景,包括決策過程。決定團(tuán)隊(duì)將對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投票,如果90%的團(tuán)隊(duì)成員同意一個(gè)決定,那么該決定將被繼續(xù)執(zhí)行。在第一次技術(shù)設(shè)計(jì)會(huì)議上,團(tuán)隊(duì)做出了一個(gè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)烈反對(duì)的決定。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該如何進(jìn)行?

A、把技術(shù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)拉到一邊,試圖說服他們變更他們的投票

B、拒絕讓團(tuán)隊(duì)根據(jù)他們的決定繼續(xù)工作

C、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人召開會(huì)議,請(qǐng)他們介入

D、記錄分歧的原因,讓團(tuán)隊(duì)繼續(xù)進(jìn)行

參考解析:

【答案解析】

題干表明是敏捷項(xiàng)目,現(xiàn)在正在進(jìn)行項(xiàng)目決策,由團(tuán)隊(duì)來進(jìn)行投票,超過90%的成員認(rèn)可決定則會(huì)執(zhí)行該決策。

目前的問題是會(huì)議上團(tuán)隊(duì)做出了與領(lǐng)導(dǎo)相反的決定,非常不認(rèn)可該決策,現(xiàn)在該如何進(jìn)行會(huì)議,看到選項(xiàng):

A選項(xiàng),這個(gè)做法就是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)不管團(tuán)隊(duì)的決定,想要求團(tuán)隊(duì)按照他自己的想法繼續(xù)工作,但題干已經(jīng)明確了只有超過90%的團(tuán)隊(duì)成員同意決定才會(huì)被執(zhí)行,不太妥當(dāng)。

B選項(xiàng),這個(gè)是直接拒絕團(tuán)隊(duì)的決定,強(qiáng)迫團(tuán)隊(duì)按照項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的想法繼續(xù)工作,違背了敏捷團(tuán)隊(duì)自組織的原則。

C選項(xiàng),這相當(dāng)于找第三方介入,以權(quán)勢(shì)壓迫團(tuán)隊(duì)以便達(dá)到自己的目的,不太符合敏捷原則。

D選項(xiàng),雖然團(tuán)隊(duì)存在不同的意見,但是也要尊重團(tuán)隊(duì)的選擇,可以先記錄分歧的原因,讓會(huì)議繼續(xù)進(jìn)行下去,后續(xù)再溝通。可選項(xiàng)。

因此,綜上所述,本題的最佳實(shí)踐為D選項(xiàng)。

【單選題2】

過去,項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)使用預(yù)測(cè)方法表現(xiàn)良好。然而,該組織最近決定采用敏捷方法,項(xiàng)目發(fā)起人希望在即將到來的項(xiàng)目中使用敏捷方法。在啟動(dòng)項(xiàng)目之前,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該做什么?

A、與團(tuán)隊(duì)分享組織的決定,并計(jì)劃在即將到來的項(xiàng)目中采用敏捷方法

B、準(zhǔn)備一份包含風(fēng)險(xiǎn)概率和影響的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,然后與項(xiàng)目發(fā)起人分享

C、向人力資源部申請(qǐng)擁有敏捷經(jīng)驗(yàn)的新團(tuán)隊(duì)成員

D、請(qǐng)求項(xiàng)目發(fā)起人將方法改回預(yù)測(cè)性,因?yàn)檫@是團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)項(xiàng)

參考解析:

【答案解析】

本題考查:生命周期的選擇。

既然組織決定轉(zhuǎn)型,采用敏捷的方式,項(xiàng)目經(jīng)理作為組織的一份子,應(yīng)該支持組織的決定,并且學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的模式,也是很不錯(cuò)的做法,因此本題的最佳實(shí)踐為A選項(xiàng)

B選項(xiàng),這是在規(guī)劃階段需要做的事情,而不是啟動(dòng)前。

C選項(xiàng),是A選項(xiàng)之后,進(jìn)行分析后可能會(huì)采取的措施,但是還是更優(yōu)先給沒有敏捷經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)成員申請(qǐng)培訓(xùn)。

D選項(xiàng),組織所決定的大趨勢(shì),不可逆,應(yīng)該支持組織的決定。

【單選題3】

Alberto 是一個(gè)軟件實(shí)施項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,他的公司現(xiàn)在決定將全組織的信息遷移至應(yīng)用新的會(huì)計(jì)和人力資源軟件包的系統(tǒng)。

Alberto了解到,之前一些應(yīng)用相同軟件包的項(xiàng)目在嘗試將其導(dǎo)入新系統(tǒng)時(shí)導(dǎo)致人員數(shù)據(jù)丟失。Alberto決定先備份數(shù)據(jù),以便發(fā)生此類問題時(shí)可以恢復(fù)數(shù)據(jù),同時(shí)還購買了保險(xiǎn),以支付在實(shí)施不起作用時(shí)需要手動(dòng)輸入數(shù)據(jù)的成本。Alberto 使用了哪些應(yīng)對(duì)策略?

A、減輕和接受

B、減輕和共享

C、減輕和轉(zhuǎn)移

D、減輕和規(guī)避

參考解析:

【答案解析】

考查威脅應(yīng)對(duì)之減輕、轉(zhuǎn)移。

減輕,設(shè)法降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率或(和)后果。

轉(zhuǎn)移,用一定的代價(jià),把應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)的后果轉(zhuǎn)移給第三方。

規(guī)避,通過消滅原因來消除風(fēng)險(xiǎn),或者,把項(xiàng)目與某個(gè)風(fēng)險(xiǎn)隔離開來。

接受,不主動(dòng)管理風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于可承受的風(fēng)險(xiǎn)或無法用其他策略的風(fēng)險(xiǎn),可以使用接受策略。

Albert通過備份數(shù)據(jù)來降低實(shí)施過程中數(shù)據(jù)丟失而造成的影響,購買保險(xiǎn)將可能導(dǎo)致的數(shù)據(jù)手動(dòng)輸入費(fèi)用轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司,所以選C。

沒有接受和規(guī)避,所以排除AD;應(yīng)對(duì)策略中沒有共享,所以B不選。

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分享到: 編輯:馮娜娜

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