當(dāng)前位置: 首頁 > 臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 > 臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師行業(yè)動態(tài) > 北京:大醫(yī)院老師號將分配給全科醫(yī)生

北京:大醫(yī)院老師號將分配給全科醫(yī)生

更新時間:2015-03-02 08:41:34 來源:|0 瀏覽0收藏0

臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 “實現(xiàn)分級診療的過程,全科醫(yī)生將扮演重要角色,為更好運轉(zhuǎn)這一機制,北京擬今年實施大醫(yī)院專家號分配給全科醫(yī)生政策”

  “實現(xiàn)分級診療的過程,全科醫(yī)生將扮演重要角色,為更好運轉(zhuǎn)這一機制,北京擬今年實施大醫(yī)院老師號分配給全科醫(yī)生政策”,2015年2月26日,在北京醫(yī)師協(xié)會全科醫(yī)師分會第一屆理事會第三次會議上,國家衛(wèi)計委醫(yī)改司司長梁萬年稱,分級診療、醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)系深化醫(yī)改的重要內(nèi)容之一,而對全科醫(yī)生的培養(yǎng)更為重要,要發(fā)揮全科醫(yī)生在社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中的骨干作用,“構(gòu)建出與首都地位相符的全科醫(yī)師北京模式?!?/P>

  

  圖為國家衛(wèi)計委醫(yī)改司司長梁萬年

  構(gòu)建全科醫(yī)生北京模式

  “北京市的全科醫(yī)生從數(shù)量和質(zhì)量來看,在全國是處于前列的”梁萬年稱,但北京市當(dāng)前全科醫(yī)生服務(wù)模式和機制上面與其“首都”的地位是不相符的,在一定程度上是處于落后地位。

  梁萬年分析了落后的原因:第一, 信息分享、交流溝通缺乏。北京市朝陽區(qū)在信息化交流平臺方面做得很好,但是也僅僅局限于社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部的交流。我們需要實現(xiàn)的是社區(qū)與社區(qū)之間、醫(yī)療機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)之間的信息分享、經(jīng)驗交流。因此要建立全面的信息交流、溝通網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)信息分享、經(jīng)驗交流無障礙;第二,個人認為北京市當(dāng)前的社區(qū)服務(wù)模式并沒有找到真正適合的模式。在服務(wù)模式上我們倡導(dǎo)“以人為本、社區(qū)為基礎(chǔ)、防治保健為保障的綜合醫(yī)療服務(wù)模式”。但這種模式在實際實施過程中是由一定障礙的,這種障礙主要體現(xiàn)在:一是激勵上的缺乏。當(dāng)前全科醫(yī)生工資相對固定,績效考核很難到位,激勵機制缺乏導(dǎo)致全科醫(yī)生服務(wù)積極性不能很好調(diào)動;二是相關(guān)政策不到位;三是??漆t(yī)生并沒有真正發(fā)揮真正有效作用,“當(dāng)前全科醫(yī)生在廣大民眾心目中的信譽度與專科醫(yī)生相比并不高。普通民眾就診更傾向于??漆t(yī)生,這需要專科醫(yī)生發(fā)揮更好的作用?!?/P>

  資料顯示,國務(wù)院23號文件《關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見》中,把全科醫(yī)生的培養(yǎng)、使用、管理、激勵等都做出了明確的規(guī)定。

  梁萬年稱,目前實施的醫(yī)改方案中,每年都設(shè)立了專門項目和資金安排,來開展全科醫(yī)生的培訓(xùn)工作,同時引導(dǎo)合格的全科醫(yī)生在基層能夠留得住、用得上,引導(dǎo)大醫(yī)院的??漆t(yī)生及社會上的其他醫(yī)生,經(jīng)過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)之后,能夠到基層去工作,“并在此基礎(chǔ)上,以四個省作為試點,于2013年啟動全科醫(yī)生特崗試點工作,即全科醫(yī)生到崗位上之后,中央財政拿出專門的經(jīng)費給予補助,同時各級地方財政也加大對特崗醫(yī)生的財政補助,使他們能在基層發(fā)揮引領(lǐng)作用,來切實改變基層的醫(yī)療模式?!绷喝f年認為,如果不能更好的發(fā)揮全科醫(yī)生在基層的作用,那么“?;?、強基層、建機制”的使命將很難完成。

  據(jù)此,他提出了北京基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的希望,特別是在慢病管理方面的轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵在于建立“分級轉(zhuǎn)診”制度,即“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、分級診療”,調(diào)動全科醫(yī)生的積極性,“為保障分級診療機制運轉(zhuǎn),北京擬實施大醫(yī)院老師號分配給全科醫(yī)生政策,即慢病患者需要到社區(qū)首診才有可能獲得老師號,以此來逐步構(gòu)建出全科醫(yī)生的北京模式?!?/P>

  

  圖為大會現(xiàn)場

  2015北京要完成8項工作

  數(shù)據(jù)顯示,截至2013年,北京市60歲以上老年人口達290多萬,占總?cè)丝诘?3.66%,老齡化超前于現(xiàn)代化。在老年居民最希望得到的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)排行榜中,定期健康體檢排在首位,依次是康復(fù)指導(dǎo)、健康指導(dǎo)、體育鍛煉指導(dǎo)、健康教育講座和保健醫(yī)療服務(wù)。

  與此同時,北京居民慢性病的疾病負擔(dān)持續(xù)增長,對公衛(wèi)服務(wù)帶來巨大的壓力,導(dǎo)致管理體制和服務(wù)能力不能適應(yīng)新形式的要求,社區(qū)醫(yī)務(wù)人員如何扮演好“家庭醫(yī)生”角色到目前還未明朗。

  北京醫(yī)師協(xié)會全科分會會長吳永浩做“2015年全科醫(yī)師分會工作要點”報告時指出,基于社區(qū)衛(wèi)生目前存在的問題與困難,今年要做好8項工作:

  1、落實上級各項要求。

  2、做好全科醫(yī)生定期考核為主的繼教培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為《全科醫(yī)學(xué)科診療常規(guī)》。

  3、做好全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)能力提升工作。

  4、加強“全科診療路徑規(guī)范”為特點的社區(qū)信息化建設(shè),繼續(xù)完善全科服務(wù)診療平臺,通過信息化進一步優(yōu)化服務(wù)流程,提高工作效率。

  5、推進社區(qū)產(chǎn)業(yè)服務(wù),打造“三維”醫(yī)療服務(wù)和“三預(yù)健康管理”服務(wù)平臺。

  6、拓展和推廣社區(qū)居家健康養(yǎng)老、社區(qū)母嬰安康促進行動。

  7、不斷完善組織建設(shè),促進會員發(fā)展。

  8、做好全科醫(yī)生的維權(quán)和自律工作。

  當(dāng)天的會議上,國家衛(wèi)計委基層衛(wèi)生司社區(qū)衛(wèi)生處處長劉利群做了《以提升居民感受度為重點加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)》的主題演講,從改善服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)質(zhì)量等5個方面來闡述居民感受度的重要性,指出社區(qū)應(yīng)立足于解決附近居民基本疾患,真正地履行全科醫(yī)生的職責(zé),“不能僅限于看某一種慢病?!?/P>

  劉利群稱,社區(qū)衛(wèi)生各項改革措施需要不斷深化、完善,但發(fā)展是永恒的主題,“有為才有位,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,堅持目標,堅持方向,循序漸進,必將走出一條具有中國特色的發(fā)展道路?!?/P>

  來源: 慢病管理網(wǎng)

 

特別推薦:

國外全科醫(yī)生的薪酬支付方式探討

發(fā)達國家全科醫(yī)生薪酬福利制度解析

衛(wèi)計委:《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》亟待修訂完善

廣州藥店急缺執(zhí)業(yè)藥師 待遇豐厚

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格查詢

臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師歷年真題下載 更多

臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部