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快來看教師資格證考試題練習(xí)題及答案,為24下半年筆試做準備

更新時間:2024-07-19 15:08:38 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽63收藏31

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摘要 在教師資格筆試備考過程中,大家要通過做題來檢驗自己對知識點的掌握程度,下面小編為大家準備了幾道題目,快來練習(xí)!

在教師資格筆試備考過程中,大家要通過做題來檢驗自己對知識點的掌握程度,下面小編為大家準備了幾道題目,快來練習(xí)!2024下半年教資筆試時間安排在9月15日,若擔心錯過2024年教資筆試時間,大家可以免費預(yù)約本頁面上方的短信提醒。

教師資格筆試練習(xí)題:

1、在學(xué)校的教學(xué)中,作為教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生采用良好的歸因方式,即( )歸因。

A.外部、穩(wěn)定、不可控

B.內(nèi)部、不穩(wěn)定、可控

C.內(nèi)部、不穩(wěn)定、不可控

D.內(nèi)部、穩(wěn)定、可控

答案:B

解析:本題旨在考查維納成敗歸因理論。根據(jù)維納的成敗歸因理論,教師在給予獎勵時,不僅要考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,而且要聯(lián)系其學(xué)習(xí)進步與努力程度狀況來看,強調(diào)內(nèi)部、穩(wěn)定和可控制的因素,即努力,最容易激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)動機。因此本題答案為 B。

A選項,外部、穩(wěn)定、不可控對應(yīng)“難度”,歸因于外部不可控因素不會產(chǎn)生較強的情感體驗,因此不易激發(fā)學(xué)習(xí)動機。

C選項,內(nèi)部、不穩(wěn)定、不可控對應(yīng)“身心狀況”,雖然內(nèi)部可引起強烈的情緒體驗,但歸因于不可控因素,成功則感到慶幸,但無法預(yù)期下次成功。失敗則感到絕望,自甘下一次失敗,也難以激發(fā)學(xué)習(xí)動機。

D選項,不存在與之對應(yīng)的因素。

歸因為 A、C、D 三項均不能很好地激發(fā)學(xué)習(xí)動機,因此本題選 B。

2、為了激活新舊知識之間的實質(zhì)性聯(lián)系,提高已有知識對接受新知識的有關(guān)影響,奧蘇貝爾提出了( )。

A.情境教學(xué)法

B.直接教學(xué)法

C.建構(gòu)組織者

D.先行組織者

答案D

解析:奧蘇貝爾學(xué)習(xí)理論在教學(xué)中具體應(yīng)用的技術(shù)為先行組織者策略。所謂“先行組織者”,是先于學(xué)習(xí)任務(wù)本身呈現(xiàn)的一種引導(dǎo)性材料,它要比學(xué)習(xí)任務(wù)本身有較高的抽象、概括和綜合水平,并且能夠清晰地與認知結(jié)構(gòu)中原有觀念和新任務(wù)關(guān)聯(lián)起來。也就是,通過呈現(xiàn)“組織者”,在學(xué)習(xí)者已有知識與需要學(xué)習(xí)的新內(nèi)容之間架設(shè)一道橋梁,使學(xué)生能更有效地學(xué)習(xí)新材料。這種引導(dǎo)性材料被稱為先行組織者。

A 選項,情境教學(xué)法是指教師有目的地引入或創(chuàng)設(shè)以形象為主題的具有一定情緒色彩的生動的具體場景,以引起學(xué)生一定的情感體驗,從而幫助學(xué)生理解教材。情景教學(xué)強調(diào)環(huán)境的影響,與題干中新舊知識之間的關(guān)系不符。

B 選項,直接教學(xué)法的主要特點是課堂上只用所學(xué)語言,讓學(xué)生記住教師口授給他們的句型。學(xué)生通過反復(fù)模仿來熟悉某種結(jié)構(gòu)和句型。教學(xué)過程中不用母語,教師借助一些直觀教具、手勢、戲劇效果以及許多其它手段來表達所學(xué)語言的意思。與題意不符,故排除。

C 選項,建構(gòu)組織者是指學(xué)習(xí)是在一定的情境即社會背景下,借助他人(包括教師和學(xué)習(xí)伙伴)的幫助,通過意義建構(gòu)的方式而獲得的。強調(diào)學(xué)生自身經(jīng)驗的重要性,教學(xué)不能無視學(xué)生的這些經(jīng)驗另起爐灶,而是要把學(xué)生現(xiàn)有的知識經(jīng)驗作為新知識的生長點,引導(dǎo)學(xué)生從原有的知識經(jīng)驗中“生長”出新的知識經(jīng)驗,與題干中強調(diào)的新舊知識之間的實質(zhì)性關(guān)系不符。

綜上所述,本題選 D。

3、當前,各行各業(yè)都在尋找和挖掘身邊的榜樣,期望通過榜樣來引領(lǐng)帶動行業(yè)的發(fā)展,根據(jù)班杜拉的理論,這種行為是利用了( )。

A.正強化

B.替代性強化

C.自我強化

D.負強化

答案:B

解析:班杜拉將強化的分為:

(1)直接強化,觀察者因表現(xiàn)出觀察行為而受到強化。

(2)替代性強化,觀察者因看到榜樣的行為被強化而受到強化。

(3)自我強化,人能觀察自己的行為,并根據(jù)自己的標準進行判斷,由此強化或處罰自己。

題目中的通過樹立榜樣模范來帶動全行業(yè)的發(fā)展,利用的就是替代強化的原理,因此本題選 B。

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