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中小學(xué)教師資格考試推遲 “先上崗、再考證”如何確保畢業(yè)生順利就業(yè)?

更新時(shí)間:2020-05-07 13:10:08 來源:央廣網(wǎng) 瀏覽149收藏59

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摘要 受疫情影響,原定于今年3月舉行的教師資格考試,推遲到了下半年。筆試報(bào)名時(shí)間在9月上旬。近日,教育部等七部門明確,對(duì)教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”的階段性措施。那么,推遲考試后相關(guān)舉措如何確保畢業(yè)生順利就業(yè)呢?下面我們一起了解下。

據(jù)中央廣播電視總臺(tái)中國(guó)之聲《新聞縱橫》報(bào)道,新入職教師必須取得教師資格,是中小學(xué)教師準(zhǔn)入和招聘制度的基本規(guī)定。受新冠肺炎疫情影響,原定于今年3月舉行的教師資格考試,教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”的階段性措施。那么,推遲考試會(huì)給相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生帶來哪些影響,相關(guān)舉措如何確保畢業(yè)生順利就業(yè)呢?

再過兩個(gè)月,趙同學(xué)就要從北大畢業(yè)了,就業(yè)單位她選擇了深圳的一所公立中學(xué)。“我們?cè)?jì)劃是今年3月筆試、5月面試,9月進(jìn)行教師資格認(rèn)定,9月入職就可以憑教師資格證入編?,F(xiàn)在延遲到下半年10月31日筆試。”趙同學(xué)說。

2018年1月,《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》印發(fā),明確新入職教師必須取得教師資格,嚴(yán)格教師準(zhǔn)入,提高入職標(biāo)準(zhǔn)。持證才能上崗,趙同學(xué)說,她現(xiàn)在只能以臨聘工的身份進(jìn)入學(xué)校,“因?yàn)槲覀儜?yīng)屆生要憑證入編,考試延遲也就意味著我們?cè)谇鞍肽昴貌坏阶C,在學(xué)校屬于一個(gè)臨聘工的身份,另外一個(gè)影響主要是工資。”

“先上崗、再考證”,并沒有降低對(duì)新入職教師的質(zhì)量要求。沒有資格證書先上崗的教師,在一年之內(nèi)必須參加考試獲得資格證。特殊時(shí)期的特殊政策也促使學(xué)校對(duì)招聘要求做了調(diào)整。北京一所中學(xué)的吳老師告訴記者,學(xué)校會(huì)兼顧招聘質(zhì)量和政策要求。“因?yàn)檫@兩年學(xué)校的校區(qū)增加了,班級(jí)數(shù)也增加了,隨著老教師退休,還是有需求(老師),尤其是主科(教師)的需求量挺大。按照今年的政策,如果在招聘的時(shí)候還沒有拿到教師資格證,學(xué)校也有意向要這個(gè)教師,可以簽一年合同。這一年里,如果考取了證我們就繼續(xù)聘用,考不上就不能再聘用。同時(shí),在聘用的這一年,他不能教學(xué),只能做一些輔助工作。”吳老師說。

2018年8月,《關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見》發(fā)布,明確從事語文、數(shù)學(xué)、英語及物理、化學(xué)、生物等學(xué)科知識(shí)培訓(xùn)的教師,應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格。去年7月,《關(guān)于規(guī)范校外線上培訓(xùn)的實(shí)施意見》明確,線上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師取得資格證的截止日期為2020年6月,無證人員將不能繼續(xù)從事培訓(xùn)行業(yè)。趙女士在北京某教育機(jī)構(gòu)兼職網(wǎng)絡(luò)教授語文。她告訴記者:“我是去年報(bào)的名,2020年春季的考試,但因?yàn)橐咔椋?考試)推遲到下半年合并一起舉行,我的課可能會(huì)面臨下線的風(fēng)險(xiǎn)。”

北京一家教育機(jī)構(gòu)的金老師表示,為了保證今年教師招聘工作的順利開展,對(duì)于未能按時(shí)取得教師資格證的新教師,可以先安排在其他崗位鍛煉,通過考試后,再上崗教書。她說:“我們優(yōu)先招聘的一定是持證上崗的人;沒有教師資格證但是又很優(yōu)秀的,我們采用的方式是研發(fā)編輯崗,來了以后通過培訓(xùn),做研發(fā)編輯,等考上證再去授課。”

近年來,教師隊(duì)伍建設(shè)形成了一種新潮流,綜合性大學(xué)加入到了教師培養(yǎng)行列。在2019年下半年教師資格報(bào)考考生中,師范生占比僅26%,非師范生占比高達(dá)74%。中國(guó)教育科學(xué)研究院研究員儲(chǔ)朝暉認(rèn)為,綜合性大學(xué)多渠道的培養(yǎng)方式,使得教師的培養(yǎng)體系更加靈活,有益于教師崗位集納優(yōu)秀人才。“先上崗、再考證”一方面可以有效規(guī)避投身教育行業(yè)的畢業(yè)生無法就業(yè)的情況發(fā)生,保證高校就業(yè)工作順利完成;另一方面,也可以幫助畢業(yè)生在鍛煉期間適應(yīng)工作崗位,提前接觸教師行業(yè)。

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