青海西寧中小學教師資格定期注冊實施試行方案
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點擊查看:教育部表示2016年將全面推開中小學教師定期注冊制度
為確保我市中小學教師資格定期注冊工作的順利實施,根據青海省教育廳關于印發(fā)《青海省中小學教師資格定期注冊實施方案(試行)》青教師[2015]69號文件精神,并結合我市幼兒園、小學、初級中學、高級中學和中等職業(yè)學校(以下簡稱中小學)教師隊伍建設實際,現就我市開展中小學教師資格定期注冊工作制定如下實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和青海省教育廳關于中小學教師資格定期注冊的工作部署,以建設高素質教師隊伍為核心,以促進教師專業(yè)化發(fā)展為導向,通過教師資格定期注冊,完善教師資格制度,健全教師管理機制,促進教師終身學習和全面發(fā)展,不斷提升我市中小學教師隊伍整體水平。
二、目標任務
中小學教師資格定期注冊是對教師入職后從教資格的定期核查。通過實施中小學教師資格定期注冊制度,健全教師管理體制,規(guī)范教師行為,全面評價教師職業(yè)道德、業(yè)務水平和工作業(yè)績,客觀公正記錄教師履行崗位職責和繼續(xù)教育情況,促進教師知識更新和專業(yè)發(fā)展,提高教育教學質量和教書育人水平。
三、注冊范圍
中小學教師資格定期注冊對象為公辦普通中小學、中等職業(yè)學校和幼兒園在編在崗教師,企業(yè)行業(yè)所辦普通中小學、中等職業(yè)學校、幼兒園教師和依法舉辦的民辦普通中小學、中等職業(yè)學校、幼兒園教師暫不納入定期注冊范圍。取得教師資格,初次聘用為教師者,應申請首次注冊;在中小學教師資格定期注冊制度實施前已經在編在崗的中小學教師,也應申請首次注冊;經首次注冊后,每5年申請一次定期注冊。
四、注冊條件
(一)新聘教師申請首次注冊,應當具備下列條件
1.取得與任教崗位相應的教師資格;
2.聘用為中小學校在編教師且在崗;
3.試用期滿且考核合格;
4.有良好的師德素養(yǎng);
5.勝任教育教學工作。
(二)本方案實施前已在編在崗教師申請首次注冊,應當具備下列條件
1.取得與任教崗位相應的教師資格;
2.聘用為中小學校在編教師且在崗;
3.有良好的師德素養(yǎng);
4.勝任教育教學工作;
5.完成縣級(含縣級)以上教育行政部門組織的培訓任務;
6.近5年內年度考核為合格及以上等次(參加工作不足5年的,參加工作以來每年年度考核為合格及以上等次)。
(三)首次注冊工作中,對特殊情形者的注冊辦法
1.“一人多證”,即持有兩種及以上教師資格證書且現在中小學任教者,可選擇與現任教學段和任教學科相同或最為相近的教師資格證書進行注冊,不注冊的教師資格證書繼續(xù)有效;
2.“高段低聘”,即持有高學段教師資格證書在低學段任教者,視為具備與現任教崗位相應的教師資格;
3.“低段高聘”,即持有低學段教師資格證書在高學段任教者(包括持“中等職業(yè)學校實習指導教師資格”擔任非實習指導教學任務者),可對所持有的教師資格證書進行首次注冊,但須限期取得與現任教崗位相應的教師資格,否則將調整到相應崗位任教。定期注冊試點工作啟動后,各地各校不得再“低段高聘”;
4.“科證不一”,即現任教學科與所持教師資格證書任教學科不一致者,可以進行注冊;
5.中等職業(yè)學校教師資格和高級中學教師資格可互相通用,按所持有的教師資格證書進行注冊。
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(四)申請定期注冊者,應當具備下列條件
1.有良好的師德素養(yǎng);
2.勝任教育教學工作;
3.每個注冊有效期內完成縣級(含縣級)以上教育行政部門組織的不少于360個培訓學時的培訓任務;
4.近5年內年度考核為合格及以上等次。
(五)有下列情形之一者,應暫緩注冊
1.注冊有效期內未完成縣級(含縣級)以上教育行政部門組織的培訓任務;
2.一個注冊周期內中止教育教學和教育管理工作一學期以上(但經所在學?;蚪逃姓块T批準的進修、培訓、學術交流、短期病休、產假等情形除外);
3.一個注冊周期內任何一年年度考核不合格。
暫緩注冊者需在注冊機構辦理備案。在下一次定期注冊前仍達不到定期注冊條件者,還需重新辦理暫緩注冊備案手續(xù)。暫緩注冊者達到定期注冊條件后,可重新申請定期注冊。
(六)有下列情形之一者,注冊不合格
1.違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和師德考核評價標準,影響惡劣,師德素養(yǎng)考核不合格;
2.一個定期注冊周期內連續(xù)兩年以上(含兩年)年度考核不合格;
3.依法被撤銷或喪失教師資格。
五、注冊程序
(一)網上報名
申請注冊的在編在崗中小學教師在規(guī)定時間內登錄中國教師資格網(http://www.jszg.edu.cn),點擊右側“教師資格定期注冊申請人網報入口”圖標進入網上申報系統(tǒng),遵循網上申報流程進行注冊報名,填寫個人信息,向教師資格注冊機構提交注冊申請,并下載打印《教師資格定期注冊申請表》(一式2份)。
(二)學校審核
注冊申請者在規(guī)定時間內向任教學校提交《教師資格定期注冊申請表》、教師資格證書、繼續(xù)教育證書等申請材料,任教學校對本校教師是否具備注冊條件進行審核,如實在申請人《教師資格定期注冊申請表》上簽署審核意見,并為申請人出具年度考核證明、師德考核證明、聘用合同等材料。
(三)現場確認
各區(qū)(縣)學校、局屬中小學校教師資格定期注冊現場確認辦公室設在校行政辦公室,負責教師注冊申請材料的現場確認工作?,F場確認時,首次注冊、定期注冊和暫緩注冊的教師需提交材料如下:
1.申請教師資格首次注冊者,應當提交下列材料
(1)《教師資格定期注冊申請表》一式2份;
(2)《教師資格證書》;
(3)中小學或主管部門聘用合同;
(4)任教學校出具的師德表現證明;
(5)近五年內年度考核證明(參加工作不滿五年的,提供參加工作以來每年的年度考核證明);
(6)縣級(含縣級)以上教育行政部門認可的教師培訓證明。
初次聘用為中小學在編在崗教師,申請首次注冊,須提交1-5項材料。本方案實施前已取得教師資格的在編在崗教師,申請首次注冊,須提交1-6項材料。
2.申請教師資格定期注冊者,應當提交下列材料
(1)《教師資格定期注冊申請表》一式2份;
(2)《教師資格證書》;
(3)中小學或主管部門聘用合同;
(4)任教學校出具的師德表現證明;
(5)近五年內年度考核證明;
(6)縣級(含縣級)以上教育行政部門認可的教師培訓證明。
3.暫緩注冊后重新申請注冊者,應當根據暫緩注冊欠缺條件提交以下材料
(1)完成規(guī)定培訓任務的縣級(含縣級)以上教育行政部門證明;
(2)重新申請注冊前一學期連續(xù)開展教育教學工作的證明;
(3)暫緩注冊期內的年度考核合格證明。
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(四)注冊審核
1.初審。現場確認工作完成后,各學校現場確認辦公室工作人員登錄注冊系統(tǒng),進入定期注冊管理頁面,對受理材料逐一進行審核,對符合定期注冊范圍的申請人給出初審注冊意見?,F場確認辦公室還須將屬于注冊范圍但無故逾期不申請注冊及無教師資格證書者的信息導入定期注冊管理系統(tǒng),并分別給出注冊結論。
2.復核。各區(qū)(縣)行政部門設為復核機構,負責人事隸屬關系所轄中小學教師資格定期注冊的復核工作。各區(qū)(縣)學校現場確認辦公室初審完成后,將申請教師資格定期注冊者的各項材料按照順序分學科排列整齊,提交各校所屬相應行政部門,各區(qū)(縣)行政部門登錄注冊系統(tǒng),對各區(qū)(縣)所轄范圍內已給出初審注冊意見的申請人進行復核,給出復核注冊意見。西寧市教育局負責對所屬各校初審結論進行復核,并給出復核注冊意見。
3.終審。復核完成后,終審機構(省級教育行政部門)登錄注冊系統(tǒng),對已給出復核意見的申請人進行終審,給出終審注冊意見。
(五)材料歸檔
注冊工作結束后,各校教師資格定期注冊現場確認辦公室將《教師資格定期注冊申請表》一份存入個人人事檔案,另一份和其他材料提交所轄范圍內的教師資格注冊機構歸檔保存。注冊機構將打印好的“定期注冊貼”粘貼至申請人《教師資格證書》附頁上,同時加蓋騎縫公章,并在注冊系統(tǒng)中填報相關信息。
六、注冊結果運用
(一)注冊合格
注冊合格者,可在教師資格定期注冊有效期內,按照教師資格類別從事教育教學工作。
(二)暫緩注冊
暫緩注冊者,原則上不得聘用在教育教學工作崗位。少數情況特殊的,經本人申請,可與任教學校簽訂試聘合同,試聘在教育教學崗位上工作,試聘期一般不超過2年。試聘期內不得晉升高一級教師職稱(職務),不得參加評優(yōu)評先。試聘期內可以重新申請注冊,符合條件的予以注冊。試聘期滿后仍達不到注冊條件的,應予解聘,調離教育教學崗位。
(三)注冊不合格
注冊不合格者,應予解聘,調離教育教學崗位。
(四)不申請注冊
無故逾期不申請定期注冊者,按照注冊不合格處理。
七、相關要求
(一)加強統(tǒng)籌領導
成立西寧市教育局中小學教師資格定期注冊工作領導小組,由市教育局分管領導任組長,局相關處室和單位負責人為成員,負責統(tǒng)籌全市教師資格定期注冊工作。各區(qū)(縣)行政部門成立相應的領導小組,負責統(tǒng)籌本地區(qū)教師資格定期注冊工作。
(二)做好政策宣傳
各區(qū)(縣)行政部門和注冊機構要充分認識中小學教師資格定期注冊制度的重要性和必要性,切實做好中小學教師資格定期注冊工作相關政策的解釋與宣傳工作,堅持正確的輿論導向,及時為申請教師答疑解惑,妥善處理好注冊工作中出現的矛盾和問題,確保我市中小學教師資格定期注冊工作的平穩(wěn)、順利開展。
(三)明確分工職責
西寧市教育局負責全市中小學教師資格定期注冊的指導、組織、管理、監(jiān)督和復核工作;各區(qū)(縣)教師資格認定機構按人事隸屬關系具體負責所轄中小學教師資格定期注冊工作的組織、管理、實施和復核工作;中小學校教師資格定期注冊現場確認辦公室負責本校在編在崗教師定期注冊的組織、現場確認工作,集中辦理教師資格定期注冊,經核查后確定初審意見;定期注冊工作不得收取任何費用。
八、本方案自2016年3月15日發(fā)布,自2016年3月15日起施行,有效期至2018年2月28日。
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