2014監(jiān)理工程師質(zhì)量控制筆記:卓越績效管理模式
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第四節(jié) 卓越績效管理模式
一、卓越績效管理模式的實(shí)質(zhì):
1、 強(qiáng)調(diào)大質(zhì)量觀
2、 關(guān)住競爭力提升
3、 提供了先進(jìn)的管理方法
4、 聚焦于經(jīng)營結(jié)果
5、 是個(gè)成熟度標(biāo)準(zhǔn)
二、卓越績效管理模式的理念:
1、 遠(yuǎn)見卓識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)
2、 戰(zhàn)略導(dǎo)向
3、 顧客驅(qū)動(dòng)
4、 社會(huì)責(zé)任
5、 重視學(xué)習(xí)
6、 以人為本
7、 合作共贏
8、 創(chuàng)新與改進(jìn)
9、 快速反應(yīng)
10、 基于事實(shí)的管理
11、 關(guān)住結(jié)果和創(chuàng)造價(jià)值
三、卓效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則與ISO9000的相同點(diǎn)
1、 基本原理和原則相同
2、 基本理念和思維方式相同
3、 使用方法相同
四、卓效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則與ISO9000的不同點(diǎn):
|
ISO 9000 |
卓越績效模式 |
導(dǎo)向 |
標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)向 |
戰(zhàn)略導(dǎo)向 |
驅(qū)動(dòng)力 |
市場準(zhǔn)入 |
市場競爭 |
評(píng)價(jià)方式 |
符合要求就行 |
過程和結(jié)果診斷 |
關(guān)注點(diǎn) |
關(guān)注過程 |
關(guān)注結(jié)果 |
目標(biāo) |
顧客滿意 |
相關(guān)方滿意 |
責(zé)任人 |
|
強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 |
對(duì)組織的要求 |
不違法違規(guī) |
組織的社會(huì)責(zé)任 |
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