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分析基金從業(yè)資格考試為何這么難

更新時間:2016-05-13 14:58:31 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽161收藏16

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摘要   【摘要】作為從業(yè)資格類的考試,通常是對基本專業(yè)知識、基本專業(yè)技能和基本職業(yè)道德等的測試。然而,比較引人注目的是,雖然最終的成績尚未揭曉,但從方方面面已有的反應來看,今年的基金從業(yè)資格考試的難度

  【摘要】作為從業(yè)資格類的考試,通常是對基本專業(yè)知識、基本專業(yè)技能和基本職業(yè)道德等的測試。然而,比較引人注目的是,雖然最終的成績尚未揭曉,但從方方面面已有的反應來看,今年的基金從業(yè)資格考試的難度似乎不低,超出了許多參試者的預期。為什么會比較難?或許可從以下幾個方面做些初步的分析。更多相關(guān)信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

  2016年4月23日,基金業(yè)協(xié)會組織開展了全國性的基金從業(yè)資格考試。從各類媒體所披露的信息來看,參加本次考試的人員規(guī)模之大、業(yè)務范圍之廣、崗位層次之多、關(guān)注程度之高,是多年來所少有的。

  基金從業(yè)資格考試作為證券從業(yè)人員資格考試的一部分,從2003年起一直由我國證券業(yè)協(xié)會組織開展。2013年新修訂的《證券投資基金法》的實施,明確規(guī)定基金從業(yè)人員應當具備基金從業(yè)資格,并授權(quán)由我國基金業(yè)協(xié)會負責從業(yè)考試、資質(zhì)管理與業(yè)務培訓等工作。2015年,財政部、發(fā)改委下發(fā)《關(guān)于重新發(fā)布中國證券監(jiān)督管理委員會行政事業(yè)性收費目錄的通知》,具體明確了基金業(yè)協(xié)會組織基金從業(yè)資格考試的收費目錄,由此標志著我國的基金從業(yè)資格考試工作正式由證券業(yè)協(xié)會移交到了基金業(yè)協(xié)會。

  作為從業(yè)資格類的考試,通常是對基本專業(yè)知識、基本專業(yè)技能和基本職業(yè)道德等的測試。然而,比較引人注目的是,雖然最終的成績尚未揭曉,但從方方面面已有的反應來看,今年的基金從業(yè)資格考試的難度似乎不低,超出了許多參試者的預期。為什么會比較難?或許可從以下幾個方面做些初步的分析。

  其一,基金業(yè)協(xié)會剛剛接管此項工作?;饛臉I(yè)資格考試剛從證券業(yè)協(xié)會移交到基金業(yè)協(xié)會。作為此項工作新的責任單位,基金業(yè)協(xié)會自然希望比原單位做得更好。為此,在接收的初期,必然會更加重視、嚴格把關(guān)。由此,基金從業(yè)資格考試的難度適當提高,便在情理之中。

  其二,基金從業(yè)人員的素養(yǎng)參差不齊。近年來,包括股權(quán)基金和證券基金等在內(nèi)的國內(nèi)各類基金,發(fā)展迅速,持續(xù)升溫,熱度不減?;饛臉I(yè)人員的隊伍規(guī)模隨之在短期內(nèi)迅速擴大。在基金行業(yè)有點超常規(guī)擴張甚至野蠻生長的情況下,面廣量大的基金從業(yè)人員的專業(yè)和執(zhí)業(yè)素養(yǎng)難免存在良莠不齊的現(xiàn)象。通過較為嚴格的從業(yè)資格考試,好中選優(yōu)、擇優(yōu)汰劣,適當控制從業(yè)人員的規(guī)模擴張,保證從業(yè)人員較高的專業(yè)水平和執(zhí)業(yè)素養(yǎng),促進基金行業(yè)的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

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  【摘要】作為從業(yè)資格類的考試,通常是對基本專業(yè)知識、基本專業(yè)技能和基本職業(yè)道德等的測試。然而,比較引人注目的是,雖然最終的成績尚未揭曉,但從方方面面已有的反應來看,今年的基金從業(yè)資格考試的難度似乎不低,超出了許多參試者的預期。為什么會比較難?或許可從以下幾個方面做些初步的分析。更多相關(guān)信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

  其三,虛擬經(jīng)濟要適應并服務實體經(jīng)濟的發(fā)展。近年來,實體經(jīng)濟面臨嚴峻挑戰(zhàn),發(fā)展動力相對不足。與此同時,基金業(yè)等虛擬經(jīng)濟發(fā)展迅猛,似有超越甚至偏離實體經(jīng)濟的跡象。如不及時調(diào)整和改變此種情況,將會進一步強化虛擬經(jīng)濟的泡沫化和從業(yè)人員的浮躁心,持續(xù)到一定程度,有可能導致實體經(jīng)濟空心化、虛擬經(jīng)濟失去依附而最終破裂的危險。規(guī)范與強化基金從業(yè)人員資格考試,提升基金從業(yè)人員隊伍整體素質(zhì),強化各類基金對實體經(jīng)濟的正向促進作用,并努力保持虛擬經(jīng)濟與實體經(jīng)濟的相互適應,也是相關(guān)監(jiān)管部門考慮的重要內(nèi)容。提高基金從業(yè)人員準入門檻,提升從業(yè)人員業(yè)務水平和執(zhí)業(yè)素養(yǎng),強化從業(yè)人員職業(yè)道德和敬業(yè)精神,尤其重要。也許,這也是此番基金從業(yè)資格考試難度所以會超出不少參試者預想的重要因素。

  其四,精英人士應具有相對更高的專業(yè)和職業(yè)道德水準?;饦I(yè)作為現(xiàn)代金融業(yè)的重要構(gòu)成部分,其從業(yè)人員主要工作在于配置資本。資本配置的方向、規(guī)模、結(jié)構(gòu)等對國民經(jīng)濟的健康有序發(fā)展具有重大影響??梢哉f,在眾多的行業(yè)中,專業(yè)的基金從業(yè)人員屬于精英類從業(yè)人員,提高準入門檻與嚴格日常管理,是保持其精英化的客觀要求。不管側(cè)重做一級市場或者一級半市場,還是專注于二級市場,按照從高要求,對基金從業(yè)人員的專業(yè)知識、技能及職業(yè)道德進行較為全面的測試,自然也在情理之中。

  規(guī)范一個行業(yè),尤其是重要行業(yè),首先要把好從業(yè)人員的準入關(guān)。

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