婚假含周末和法定節(jié)假日嗎

婚假含周末和法定節(jié)假日。

根據(jù)公司的福利制度，其可以和員工約定超出三天的婚假時(shí)間，法律并不會(huì)予以干涉，但公司不可以和員工約定婚假比三天少或者沒有婚假，即使約定了，該條款也無效。

婚假，是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。法定婚假根據(jù)有關(guān)規(guī)定如下：

1、按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3天婚假;

2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假;

3、在探親假期間結(jié)婚的，不另給假期;

4、婚假包括公休假和法定假。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動(dòng)法》

第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

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