hrbp是什么意思
更新時間：2020-05-19 13:51:16
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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HRBP報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 HRBP就是人力資源服務經(jīng)理。主要工作內(nèi)容是負責公司的人力資源管理政策體系、制度規(guī)范在各業(yè)務單元的推行落實，協(xié)助業(yè)務單元完善人力資源管理工作，并發(fā)展業(yè)務單元各級干部的人力資源管理能力。具體可以分為：
一、人員招聘
負責所服務業(yè)務單元的日常崗位(非高端)社招工作并按要求填寫及整理相關(guān)招聘數(shù)據(jù)報表。
二、員工入職和離職管理
三、組織及職位管理
所負責業(yè)務單元的組織結(jié)構(gòu)、職位結(jié)構(gòu)、各部門工作職責、各職位工作說明書的文檔建立和維護。
四、培訓工作
五、績效管理：協(xié)助業(yè)務單元，根據(jù)公司員工績效管理制度，推動部門內(nèi)部的績效考核實施細則。
六、其他HR項目性工作
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