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一個(gè)HRBP能支持多少員工?

更新時(shí)間:2020-04-21 14:55:03 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽495收藏247

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摘要 HRBP又稱為人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴。是現(xiàn)在新興的一種職業(yè)角色,為幫助大家更好的了解HRBP,環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理了“一個(gè)HRBP能支持多少員工?”,接下來(lái)跟著小編一起了解一下吧。

從1:50到1:500都比較常見(jiàn),有兩個(gè)關(guān)鍵約束因素:

1.業(yè)務(wù)復(fù)雜度:跟HRBP所在業(yè)務(wù)單元有關(guān),比如成熟的業(yè)務(wù)板塊,HR可以支持更多人,國(guó)內(nèi)標(biāo)桿公司成熟業(yè)務(wù)單元的HRBP人比1:200-300都沒(méi)問(wèn)題,但新興業(yè)務(wù)就說(shuō)不好了。

2.HRBP支持度:一個(gè)HRBP自己干的活越多,當(dāng)然有效支持的員工就越少,有的公司的HRBP很忙,因?yàn)槭裁炊家?,有的HRBP看起清閑一些,因?yàn)橹恍杈劢狗浅:诵牡墓ぷ鳌?/p>

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