HRBP跟傳統(tǒng)HR創(chuàng)新點(diǎn)到底在哪里?
更新時(shí)間：2020-04-21 14:41:45
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 HRBP又稱為人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴。是現(xiàn)在新興的一種職業(yè)角色，為幫助大家更好的了解HRBP，環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理了“HRBP跟傳統(tǒng)HR創(chuàng)新點(diǎn)到底在哪里?”，接下來跟著小編一起了解一下吧。
HRBP所代表的三支柱模式，業(yè)界還在不斷的實(shí)踐，有幾個(gè)典型特征：
1.更貼近業(yè)務(wù)：傳統(tǒng)HR部門是自成一體，而HRBP模式是把傳統(tǒng)HR部門拆了，把HRBP派駐到業(yè)務(wù)線，讓HR更貼近業(yè)務(wù)，便于深入了解業(yè)務(wù)，提供有更有效的支撐。
2.強(qiáng)調(diào)端對端：傳統(tǒng)HR模式是按模塊分頭去支持業(yè)務(wù)的，從業(yè)務(wù)“提出需求”到HR“滿足需求”的過程中很容易脫節(jié)，而HRBP模式強(qiáng)調(diào)“端對端”支撐，減少中間環(huán)節(jié)。
環(huán)球網(wǎng)校小編友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校HRBP頻道為您整理的HRBP跟傳統(tǒng)HR創(chuàng)新點(diǎn)到底在哪里?對于想要參加HRBP考試的小伙伴們，本網(wǎng)站會(huì)小編會(huì)及時(shí)更新相關(guān)考試信息，請大家持續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校HRBP頻道。
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