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關(guān)于廣州2024年人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評審的通知

更新時(shí)間:2025-01-21 09:08:54 來源:廣州市人力資源和社會(huì)保障局 瀏覽8收藏1

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摘要 根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2024年度廣州市人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評審委員會(huì)職稱評審工作的通知》可知,廣州2024年人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評審?fù)ㄖl(fā)布,申報(bào)受理時(shí)間:2025年1月20日至3月14日17:00。

根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2024年度廣州市人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評審委員會(huì)職稱評審工作的通知》可知,廣州2024年人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評審?fù)ㄖl(fā)布,申報(bào)受理時(shí)間:2025年1月20日至3月14日17:00。各位考生,各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評審、論文指導(dǎo)文檔,大家可通過資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取。

原公告內(nèi)容如下:

廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2024年度廣州市人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評審委員會(huì)職稱評審工作的通知

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,各有關(guān)單位:

為做好2024年度廣州市人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評審工作,根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價(jià)辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2023〕51號(hào))、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的通知》(粵人社發(fā)〔2024〕29號(hào))和《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好我市2024年度職稱評審工作的通知》(穗人社發(fā)〔2024〕21號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)受理范圍

(一)符合申報(bào)條件和相關(guān)政策規(guī)定,在廣州市內(nèi)的企事業(yè)單位、非公有制組織、社會(huì)組織中從事人力資源管理或人力資源服務(wù)工作的在職在崗人員。

(二)公務(wù)員、離退休人員不得參加職稱評審;事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評審。

二、申報(bào)評審條件和相關(guān)政策

(一)評審條件

按照《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)》(附件1,人社部發(fā)〔2023〕51號(hào)文附件)及我省職稱評審有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(二)職稱資歷年限計(jì)算和申報(bào)材料時(shí)間段計(jì)算

1.2021年度及此后評審取得職稱的人員,評審高一級(jí)職稱時(shí),職稱資歷年限和有效材料時(shí)段計(jì)算的起止時(shí)間為:本級(jí)職稱評審年度的下一個(gè)自然年的1月1日至2024年12月31日。

2.2020年度及以前年度取得職稱的人員,申報(bào)評審高一級(jí)職稱時(shí),其職稱資歷年限時(shí)段計(jì)算的起止時(shí)間為:本級(jí)職稱評審年度的1月1日至2024年12月31日;有效材料時(shí)段計(jì)算的起止時(shí)間為:職稱評審年度的9月1日至2024年12月31日。

3.對于通過考試取得中級(jí)職稱的人員,評審高一級(jí)職稱時(shí),職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起止時(shí)間為考試通過之日至2024年12月31日。

(三)評審方式

1.副高級(jí)采取考評結(jié)合方式,申報(bào)人須參加全國統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(人力資源管理專業(yè)),考試合格且在有效期內(nèi)(自考試通過之日起5年內(nèi)有效)。

2.正高級(jí)采取評審方式。

3.副高級(jí)和正高級(jí)申報(bào)人均須進(jìn)行面試答辯,面試答辯具體安排另行通知。

(四)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件

不作統(tǒng)一要求,成績僅作為參考條件。

(五)繼續(xù)教育條件

按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作的意見》(粵人社規(guī)〔2023〕19號(hào))和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,提供與職稱申報(bào)專業(yè)對應(yīng)且加蓋用人單位公章的2024年度《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》,該證書應(yīng)在“廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”生成并打印。

(六)申報(bào)轉(zhuǎn)系列評審晉升和跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才重新申報(bào)評審和確認(rèn)

執(zhí)行《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào))的相關(guān)規(guī)定。

(七)外籍、港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)

在我市市屬、區(qū)屬企事業(yè)單位工作的外籍和港澳臺(tái)專業(yè)人才,可按自愿原則申報(bào)評審我省各系列、各專業(yè)職稱。對于在我市工作的港澳臺(tái)專業(yè)人才,以及引進(jìn)到基層一線企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)骨干的外籍或港澳臺(tái)專業(yè)人才,從事本專業(yè)對口專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限后,可按有關(guān)規(guī)定直接申報(bào)副高級(jí)或正高級(jí)職稱。國家另有規(guī)定的,按照國家規(guī)定執(zhí)行。

(八)技工院校學(xué)歷

技工院校中級(jí)技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對待,高級(jí)工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對待,預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對待。

三、申報(bào)安排

(一)申報(bào)方式

2024年度廣州市人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評審委員會(huì)開展無紙化評審,通過“廣州市職稱業(yè)務(wù)申報(bào)與管理系統(tǒng)”(以下簡稱市系統(tǒng),https://gzrsj.rsj.gz.gov.cn/vsgzhr/login_home.aspx)完成職稱評審的申報(bào)、材料審核、生成有關(guān)表格、評委會(huì)評審、電子證書號(hào)查詢等流程。系統(tǒng)申報(bào)平臺(tái)的個(gè)人賬號(hào)應(yīng)由專業(yè)技術(shù)人才本人注冊、使用和保管,出現(xiàn)身份證號(hào)碼、姓名等核心關(guān)鍵信息錯(cuò)漏、“人照不一”等情況的,原則上不予更改。

(二)申報(bào)材料要求

申報(bào)人按照市系統(tǒng)提示如實(shí)填寫申報(bào)信息,上傳個(gè)人照片、相關(guān)證書證明、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等申報(bào)材料,在市系統(tǒng)報(bào)送并生成相關(guān)表格。

申報(bào)人提交的申報(bào)材料時(shí)效均截止于2024年12月31日,其后取得的業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果、學(xué)歷(學(xué)位)證及職業(yè)資格證書等,不作為本年度評審的有效材料。學(xué)歷(學(xué)位)證須提交證書原件掃描件。

凡申報(bào)材料提供的復(fù)印件,應(yīng)由申報(bào)人所在單位審核人核對原件,在復(fù)印件處標(biāo)注“與原件一致”、簽名、注明審核日期,并加蓋單位公章。

電子材料:職稱申報(bào)統(tǒng)一在市系統(tǒng)(市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁-業(yè)務(wù)專題-人才工作-廣州職稱-職稱申報(bào)-廣州市職稱申報(bào)指引)欄目申報(bào)并上傳。無紙化評審系統(tǒng)上傳材料要求詳見附件3。

紙質(zhì)材料:申報(bào)人須登錄市系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)、生成和下載相關(guān)表格,并確保紙質(zhì)材料與系統(tǒng)填報(bào)、上傳內(nèi)容一致。

1.一式一份《廣東省職稱評審表》(申報(bào)評審表二)。申報(bào)人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送在市系統(tǒng)中生成、打印并完成相關(guān)欄目審核、簽名、蓋章,評審表二封面左上角處用鉛筆添加本人電話號(hào)碼。

2.辦理跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱確認(rèn),需同時(shí)提交一式一份《廣東省跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱確認(rèn)表》(附件4)。

申報(bào)人應(yīng)通過其所在單位申報(bào),按規(guī)定程序?qū)⑸陥?bào)材料(即電子材料和紙質(zhì)材料)經(jīng)法人單位、主管部門(職稱申報(bào)點(diǎn))逐級(jí)審核后報(bào)送至評委辦。所有紙質(zhì)材料須于受理時(shí)間截止前郵寄至評委辦(地址:廣州市小北路266號(hào)北秀大廈11樓廣州市人事服務(wù)中心職稱評審二部),逾期不予受理。

(三)申報(bào)咨詢方式

咨詢電話:020-83556708,QQ:3344547510(報(bào)送材料后,請及時(shí)添加,以便后續(xù)工作聯(lián)系)。

關(guān)注廣州市人事服務(wù)中心官方微信公眾號(hào),以便及時(shí)了解申報(bào)進(jìn)度。

(四)申報(bào)受理時(shí)間

2025年1月20日至3月14日17:00。逾期不再接收申報(bào)材料。

四、申報(bào)程序

(一)個(gè)人申報(bào)

申報(bào)人根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位,對照評審條件,按照評委會(huì)相關(guān)要求,在規(guī)定的期限內(nèi)如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)材料?!渡陥?bào)人誠信承諾書》(附件5)和《申報(bào)人員名冊》(附件6)、《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》和“高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試合格證書”上傳至市系統(tǒng)“17.其它證明材料”欄目。

(二)單位審核及公示

1.用人單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性,對提交的電子材料與原件進(jìn)行核對,在系統(tǒng)中填寫單位綜合評價(jià)意見(意見要求對申報(bào)人水平、能力、業(yè)績作出客觀公正的評價(jià),字?jǐn)?shù)不少于150字)。對不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。

2.單位要按規(guī)定將申報(bào)材料,特別是《( )級(jí)職稱申報(bào)人基本情況及評審登記表》(申報(bào)評審表三)和投訴受理部門及電話,在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料應(yīng)在單位相對固定的公開位置擺放,以方便查驗(yàn)。公示期不少于5個(gè)工作日(國家法定工作日,下同)。信訪受理主要由單位人事(職稱)管理部門負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其他違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送,并按有關(guān)規(guī)定處理;對舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的,應(yīng)如實(shí)注明,評審材料先行報(bào)送,待核實(shí)后結(jié)果及時(shí)報(bào)送評委辦。

3.公示結(jié)束后,單位人事(職稱)管理部門如實(shí)填寫《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評前公示情況表》(申報(bào)評審表七)、《()級(jí)職稱申報(bào)人基本情況及評審登記表》(申報(bào)評審表三)和《申報(bào)單位誠信承諾書》(附件5),上傳至市系統(tǒng)“附件管理-法人單位附件”,并在規(guī)定的職稱申報(bào)材料上加具審核意見和公章。

(三)主管部門或人力資源社會(huì)保障部門職稱申報(bào)點(diǎn)審核

申報(bào)人所在單位的上級(jí)主管部門、區(qū)人社部門應(yīng)加強(qiáng)對申報(bào)材料的審查,明確審查責(zé)任人,落實(shí)審核責(zé)任,對逾期申報(bào)的材料不予受理。

(四)職稱評審委員會(huì)辦公室受理審核

對不符合申報(bào)條件和程序、超出職稱評審委員會(huì)受理范圍或違反委托評審程序報(bào)送的申報(bào)材料,將及時(shí)按原報(bào)送渠道退回,并及時(shí)告知申報(bào)人。申報(bào)人、所在單位及主管部門(職稱申報(bào)點(diǎn))應(yīng)密切留意市系統(tǒng)內(nèi)辦理情況流程進(jìn)度,對評委辦退回的材料(電子材料和紙質(zhì)材料)在規(guī)定時(shí)間完成修改并按流程重新報(bào)送。

包括且不限于下列情形之一的,不得申報(bào):

1.不符合申報(bào)條件的;

2.未按規(guī)定時(shí)間和程序報(bào)送材料的;

3.明知不符合職稱申報(bào)條件仍故意通過虛假承諾、偽造信息等手段進(jìn)行申報(bào);

4.在職稱評審中提供虛假材料、論文造假代寫、剽竊他人作品或者學(xué)術(shù)成果,業(yè)績成果不實(shí)或者造假等;

5.其他不符合職稱政策規(guī)定的。

(五)面試答辯

按照《關(guān)于在我市高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審中開展面試答辯工作有關(guān)問題的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕87號(hào))要求,請申報(bào)副高級(jí)、正高級(jí)職稱的人員做好答辯準(zhǔn)備。評委會(huì)辦公室將于正式答辯前,將答辯的具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通知申報(bào)人。申報(bào)人不按要求參加答辯的,視為自動(dòng)放棄申報(bào)評審資格,其申報(bào)材料不再提交評委會(huì)評審。

(六)申報(bào)人所在單位組織評審?fù)ㄟ^人員公示

市人力資源社會(huì)保障局將在門戶網(wǎng)站“廣州職稱”——通知公告欄目(網(wǎng)址:http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rcgz/gzzc/tzgg/tzgg/),對評審?fù)ㄟ^人員名單統(tǒng)一進(jìn)行評后網(wǎng)上公示,評委會(huì)同時(shí)將評審?fù)ㄟ^人員名單、通過的資格名稱反饋至申報(bào)人所在單位,并由單位在顯著位置張榜或單位網(wǎng)站進(jìn)行評后公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,單位應(yīng)將公示情況和單位意見在3個(gè)工作日內(nèi)提交至評委會(huì)辦公室。請通過人員將《評委會(huì)評審?fù)ㄟ^人員公示情況表》(附件7)以郵件形式發(fā)送至評委會(huì)工作QQ郵箱(3344547510@qq.com),以備后續(xù)工作核查。

(七)電子職稱證書

評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)人員可登錄市系統(tǒng)(市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁-業(yè)務(wù)專題-人才工作-廣州職稱-職稱申報(bào)-廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng))自行下載打印本人證書。電子證書打印指引詳見附件8。

(八)職稱收費(fèi)

廣州市人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評審委員會(huì)免征專業(yè)技術(shù)資格評審費(fèi)(含認(rèn)定、論著鑒定、答辯費(fèi))。

我市職稱評審,不收取任何其他費(fèi)用,也未委托任何機(jī)構(gòu)開展職稱評審相關(guān)的有償服務(wù)等,廣大專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過人力資源社會(huì)保障部門和評委會(huì)組建單位門戶網(wǎng)站、官方媒體了解職稱申報(bào)評審政策文件及通知信息,切勿輕信各類網(wǎng)站、廣告等“代辦”“包過”等虛假宣傳。

五、有關(guān)要求

(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)宣傳。各單位要充分認(rèn)識(shí)人力資源管理專業(yè)職稱評價(jià)工作的重要意義,加大宣傳力度,通過各種有效途徑,積極組織發(fā)動(dòng)、鼓勵(lì)符合條件的人力資源管理專業(yè)人才申報(bào)評審。

(二)嚴(yán)格審核,壓實(shí)責(zé)任。申報(bào)人所在單位及上級(jí)主管部門對申報(bào)人提交材料負(fù)有檢查、核實(shí)責(zé)任,要認(rèn)真細(xì)致地校對和審核申報(bào)人所提交的各類表格、資料,確保申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性。對提供虛假材料的個(gè)人列入失信檔案,作為今后申報(bào)、評審的重要參考依據(jù)。

(三)加強(qiáng)指導(dǎo),及時(shí)報(bào)送。各區(qū)要加強(qiáng)政策解讀,及時(shí)解答有關(guān)單位或個(gè)人提出的政策問題,嚴(yán)禁推諉扯皮、模糊不清。要嚴(yán)格按照通知要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn),將審核通過的評審申報(bào)材料報(bào)送評委會(huì)辦公室。

本通知未盡事宜,請按照《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好我市2024年度職稱評審工作的通知》(穗人社發(fā)〔2024〕21號(hào))和《關(guān)于2024年度職稱評審具體工作的政策問答》(附件9)執(zhí)行。如遇重大政策調(diào)整,請按最新政策規(guī)定執(zhí)行。

附件:

1.人力資源管理專業(yè)人員職稱評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn).pdf

2.廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好我市2024年度職稱評審工作的通知(穗人社發(fā)〔2024〕21號(hào)).pdf

3.無紙化評審系統(tǒng)上傳材料要求.doc

4.廣東省跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱確認(rèn)表.doc

5.申報(bào)人、申報(bào)單位誠信承諾書.doc

6.申報(bào)人員名冊.docx

7.評委會(huì)評審?fù)ㄟ^人員公示情況表.doc

8.電子證書打印指引.docx

9.關(guān)于2024年度職稱評審具體工作的政策問答.docx

廣州市人力資源和社會(huì)保障局

2025年1月14日

微信公眾號(hào)二維碼及附件詳見:https://rsj.gz.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_10078858.html

備考資料:歷年真題、考試指導(dǎo)、刷題庫可點(diǎn)擊免費(fèi)下載

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