2023年四川省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件有哪些內(nèi)容

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的佼佼者，含金量較高，每年報(bào)考的人數(shù)都在增加。那么2023年四川省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件有哪些內(nèi)容？一起來(lái)看看吧！各位考生，各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審、論文指導(dǎo)文檔，大家可通過(guò)資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取。

一、2023年四川省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件有哪些內(nèi)容

第六條 思想政治和職業(yè)道德要求

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?。?jiān)持把品德放在專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)的首位，重點(diǎn)考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平。用人單位通過(guò)個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為，倡導(dǎo)科學(xué)精神，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)守道德底線。

(三)任現(xiàn)職以來(lái)，申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機(jī)制的民營(yíng)企業(yè)，由專業(yè)技術(shù)人員所在單位提供書(shū)面說(shuō)明。

(四)任現(xiàn)職期間，如有下列情況的不得申報(bào)或延遲申報(bào)：

1.申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者，延遲1年申報(bào)。

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或治安處罰或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在處分、處罰影響期、服刑期內(nèi)不得申報(bào)。

3.對(duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評(píng)審資格，從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。

4.有重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題者，以及在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中造成重大經(jīng)濟(jì)損失并定性為主要責(zé)任人的，在事故調(diào)查期或影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。

第七條 學(xué)歷、資歷條件

具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

第八條 能力與業(yè)績(jī)要求

1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作的理論、方法、技能和相關(guān)政策法規(guī)，具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢(shì)。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，提出有價(jià)值的政策性意見(jiàn)，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面成績(jī)顯著。

2.工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。

3.論文、論著具備下列條件之一:

(1)獲得經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列中級(jí)以上職稱以來(lái)，作為第一作者或通訊作者在專業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少1篇;或獨(dú)著(合著)出版本專業(yè)著作1部，本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字以上，且著作已正式出版。

(2)獲得經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列中級(jí)以上職稱以來(lái)，為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(mén)(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問(wèn)題而撰寫(xiě)的具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告1篇。

4.任現(xiàn)職以來(lái)，業(yè)績(jī)具備下列條件之一：

(1)主持過(guò)本地區(qū)、本部門(mén)、本行業(yè)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)情況與問(wèn)題的調(diào)研工作，撰寫(xiě)具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告，提出的建議或方案，對(duì)加強(qiáng)和改善生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理具有較大的實(shí)用價(jià)值。

(2)負(fù)責(zé)推廣、應(yīng)用高新技術(shù)(管理技術(shù))項(xiàng)目，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

(3)主持制定的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)或?qū)徟闹攸c(diǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目，對(duì)本地區(qū)、本企業(yè)的發(fā)展起到了促進(jìn)作用，經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。

(4)直接主持、承擔(dān)或指導(dǎo)過(guò)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)一項(xiàng)以上大型項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，在本地區(qū)、本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。

(5)作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上。

(6)主持小型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)5年以上。

(7)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，為部門(mén)(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

第十條 在基層工作累計(jì)滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

第十一條 繼續(xù)教育要求

任現(xiàn)職期間，按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號(hào)令)和《關(guān)于<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的貫徹實(shí)施意見(jiàn)》(川人社發(fā)〔2016〕20號(hào))等文件要求，結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要，參加繼續(xù)教育。

第十二條 對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位自主確定。

第十三條 專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)時(shí)，其職稱按照職稱評(píng)審管理權(quán)限重新評(píng)審或確認(rèn)，由各行業(yè)主管部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況制定具體實(shí)施細(xì)則。

第十四條 破格申報(bào)條件

確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，且具備下列條件之一者，可不受學(xué)歷、資歷、層級(jí)限制，破格申報(bào)評(píng)審正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

(一)獲得省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

(二)獲得省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)3項(xiàng)。

(三)主持管理企業(yè)(或大型項(xiàng)目)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。近3年年均銷售收入8000萬(wàn)元以上或年均繳稅在1000萬(wàn)元以上的盈利企業(yè)(項(xiàng)目)。

(四)主持3項(xiàng)以上省級(jí)項(xiàng)目(課題)，并經(jīng)第三方評(píng)價(jià)，其成果國(guó)內(nèi)領(lǐng)先;或經(jīng)第三方評(píng)價(jià)，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣(包括專利成果推廣應(yīng)用)中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，并累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收2000萬(wàn)元以上。

(五)獲得省委省政府及國(guó)家部委頒發(fā)的人才計(jì)劃稱號(hào)，或入選為國(guó)家級(jí)行業(yè)領(lǐng)軍人才(有入選通知或人才證書(shū))，或享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專家。

第十五條 國(guó)家和我省有其他相關(guān)職稱申報(bào)評(píng)審破格規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十六條 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審一般應(yīng)組織同行專家進(jìn)行面試答辯，有下列情況之一的申報(bào)人員須參加答辯：

(一)雖達(dá)到規(guī)定學(xué)歷但非本專業(yè)或非相近專業(yè)。

(二)中、高級(jí)職稱專業(yè)非相近專業(yè)。

(三)破格申報(bào)人員。

(四)符合高級(jí)經(jīng)濟(jì)師基本申報(bào)條件，未發(fā)表論文的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)者。

(五)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)者。

(六)取得經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域職業(yè)資格，對(duì)應(yīng)申請(qǐng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的職稱申報(bào)者。

(七)職稱評(píng)審委員會(huì)及專業(yè)組根據(jù)申報(bào)者情況要求答辯的人員。

二、哪幾種情況下不能申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審

考生在申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審時(shí)，也要注意自己是否滿足申報(bào)條件，如果考生有存在下面這幾種情形的，則無(wú)法申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱：

1.近五年年度考核不合格(或不稱職)或被單位通報(bào)批評(píng)者。

2.任現(xiàn)職以來(lái)出現(xiàn)重大工作事故，造成嚴(yán)重影響的。

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的。

4.企業(yè)、個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的。

5.提交弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，并在全省通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。一般來(lái)說(shuō)，上面這幾種情況是不允許申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的，不過(guò)考生還應(yīng)該以各地評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

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