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2023年廣西高級經(jīng)濟師評審條件都有哪些

更新時間:2023-04-13 13:45:25 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽137收藏54

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摘要 2023年廣西副高級經(jīng)濟師評審條件暫未公布,大家可以先參考下2022年的評審條件,下面一起來了解一下吧!

2023年廣西副高級經(jīng)濟師評審條件暫未公布,大家可以先參考下2022年的評審條件,下面一起來了解一下吧!各位考生,各省高級經(jīng)濟師職稱評審、論文指導(dǎo)文檔,大家可通過資料下載區(qū)域免費領(lǐng)取

一、2023年廣西高級經(jīng)濟師評審條件都有哪些

2023年廣西副高級經(jīng)濟師評審條件暫未公布,大家可以先參考下2022年的評審條件,具體如下:

第一條 適用范圍

適用于在廣西企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織從事經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

第二條 思想政治條件

熱愛祖國,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,廉潔奉公,忠于職守,誠實守信,竭誠為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

有下列情形之一的,不能申報:

(一)從申報當年往前推算,5年內(nèi)有過年度考核不合格的。

(二)在申報過程中被發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績成果,或剽竊他人成果等弄虛作假行為者,自申報當年起,5年內(nèi)不得申報。累計兩次的,終身不得申報。通過上述手段騙取職稱者,撤銷其職稱,自撤銷之日起,5年內(nèi)不得申報。

(三)因違紀違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的。

第三條 學(xué)歷、資歷條件

具備下列條件之一:

(一)具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟系列中級職稱后,從事與經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)工作滿2年;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟系列中級職稱后,從事與經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)工作滿5年;或具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得經(jīng)濟系列中級職稱后,從事與經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)工作滿10年。

(二)具備以上學(xué)歷,取得會計、統(tǒng)計、審計系列中級職稱后,符合以上相應(yīng)資歷條件。

(三)具備以上學(xué)歷,取得對應(yīng)經(jīng)濟師職稱的相關(guān)職業(yè)資格后,符合以上相應(yīng)資歷條件。

第四條 資格考試條件

參加全國統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試,成績達到全國或自治區(qū)合格標準,且在有效期內(nèi)。

第五條 外語和計算機應(yīng)用能力條件

對外語和計算機應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求,由各高級評委會相應(yīng)職改辦按照自治區(qū)職稱制度改革有關(guān)文件要求,在年度部署文中予以明確。

第六條 繼續(xù)教育條件

完成本部門、行業(yè)及政府人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第七條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件

取得中級職稱以來,具備下列條件之一:

(一)主持或作為骨干參與省(部)級項目1項或市(廳)級2項以上重點項目的籌備、建設(shè)、竣工驗收、運營等全過程工作。

(二)主持或作為骨干承擔省(部)級1項或市(廳)級2項以上課題研究工作。

(三)主持或作為骨干參與制定市(廳)級以上行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章或市級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃2項以上。

(四)主持事業(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作連續(xù)2年以上,或作為骨干參與事業(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上,或主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上。

(五)主持事業(yè)單位、大中型企業(yè)的主要經(jīng)濟部門工作連續(xù)5年以上,主持完成本單位重大經(jīng)營管理項目2項以上,并取得顯著成果。

(六)主持或作為骨干參與省(部)級1項或市(廳)級2項以上重大經(jīng)濟活動,取得較好成績。

第八條 業(yè)績成果條件

取得中級職稱以來,具備下列條件之一:

(一)獲得省(部)級經(jīng)濟類成果三等獎以上,或市(廳)級經(jīng)濟類成果二等獎以上,或市(廳)級經(jīng)濟類成果三等獎2項以上。

縣級以下單位的申報人員,獲市(廳)級經(jīng)濟類成果三等獎1項以上。

(二)從事經(jīng)濟工作業(yè)績顯著,獲國家級或自治區(qū)表彰(獎項須經(jīng)全國或自治區(qū)評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組批準)。

(三)廣西優(yōu)秀企業(yè)家榮譽稱號獲得者。

(四)主持或作為骨干完成的重點項目投產(chǎn)后取得良好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。

(五)主持或作為骨干完成的課題研究成果通過主管部門的評審驗收。

(六)主持或作為骨干參與制定的行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準或國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃等,經(jīng)主管部門批準或采納,頒布實施后取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

(七)主持企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,企業(yè)首次入圍廣西企業(yè)100強、制造業(yè)50強或服務(wù)業(yè)50強榜單,或連續(xù)3年排名提升(穩(wěn)定)。

(八)主持或作為骨干參與大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益,資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項以上主要指標取得明顯提升。

(九)主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項以上主要指標連續(xù)3年持續(xù)提升。

(十)主持或作為骨干參與事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間,單位的管理模式、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力等獲得市(廳)級以上主管部門認可推廣。

(十一)主持或作為骨干參與企事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間,開展重大疑難問題或關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)問題研究,研究成果或建議被市(廳)級以上主管部門采納或認可。

(十二)主持或作為骨干參與企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間,提出新的業(yè)態(tài)和模式、資本運作方式或企業(yè)管理方式等,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了突出貢獻。

(十三)主持或作為骨干為企業(yè)提高經(jīng)營管理水平做出重要貢獻,使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益,獲得省(部)級企業(yè)管理成果二等獎以上,或三等獎(排名前5)。

(十四)主持事業(yè)單位、大中型企業(yè)的主要經(jīng)濟部門工作期間,創(chuàng)新意識強,對本專業(yè)有獨到的見解,提出較高價值的建議,為單位(部門)提高效率(或效益)作出重要貢獻,取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

(十五)主持或作為骨干完成審查知識產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實施許可等項目,以及代理的專利案件,實施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化后提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力,取得較好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。

(十六)主持或作為骨干完成知識產(chǎn)權(quán)導(dǎo)航、預(yù)警、信息化建設(shè)工作,對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用。

(十七)主持或作為骨干處理知識產(chǎn)權(quán)保護糾紛案件,或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為,為企業(yè)或行業(yè)減少較大的經(jīng)濟損失。

第九條 論文、著作條件

取得中級職稱以來,具備下列條件之一:

(一)獨著或作為主要編著者公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作或教材1部以上。

(二)獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上。

(三)獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上,以及在國際或全國學(xué)術(shù)會議宣讀專業(yè)論文1篇以上或在省級學(xué)術(shù)會議宣讀專業(yè)論文2篇以上(提供論文宣讀證明)。

(四)獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上,以及作為主要承擔人(排名前3)為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟問題撰寫有一定水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目立項研究報告等2篇以上(在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位工作的申報人員要求1篇以上),每篇3000字以上,成果得到上級單位采納或認可。

(五)個人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件,按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、2023年廣西高級經(jīng)濟師評審建議有哪些

(1)高級經(jīng)濟師評審業(yè)績

①職稱業(yè)績材料要與專業(yè)對口

業(yè)績的評審材料,建議和報考專業(yè)對口。職稱業(yè)績主要取決于近年從事的工作內(nèi)容,所以在一開始選擇專業(yè)的時候最好選擇與自己所從事的工作相關(guān),這樣寫起來會更加順暢,相關(guān)專業(yè)知識也更容易找到,為后面的答辯環(huán)節(jié)提供方便,在評審判定中也更加有優(yōu)勢。

另外,作為職稱評審申報的業(yè)績材料,在材料時間上要注意下,不要拿出很久以前的業(yè)績來參與評審。

②職稱業(yè)績要突出個人作用

在職稱業(yè)績材料中,工作業(yè)績應(yīng)該一目了然地反映出申報人做了哪些主要工作,承擔哪些重要的工作項目,以及在項目實施中申報人所擔任的角色、所起的作用,從而體現(xiàn)出個人在工作中發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

(2)高級經(jīng)濟師評審論文

一直以來,論文是參加高級經(jīng)濟師評審的必要條件。

人社部發(fā)布了《人力資源社會保障部關(guān)于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》,《意見》里再次強調(diào)了,未來職稱評審將淡化學(xué)歷要求,破除唯學(xué)歷、唯論文傾向。

一般情況下,申報者需提交任現(xiàn)職后、近5年內(nèi)的2篇(含)以上獨立撰寫,與本人工作、專業(yè)內(nèi)容密切相關(guān)的審定論文,其中至少1篇在公開發(fā)行的刊物上(有書刊號)發(fā)表。

申報者本人確定其中1篇作為主審論文,主審論文字數(shù)不少于3000字。各類學(xué)位論文及在校期間撰寫的論文不得作為申報資格的審定論文。

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分享到: 編輯:許慧敏

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