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新疆人社廳發(fā)布:正高級經(jīng)濟師職稱評審條件(試行)的通知

更新時間:2021-08-25 13:45:02 來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳 瀏覽85收藏34

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校小編根據(jù)新疆人力資源和社會保障廳分享“正高級經(jīng)濟師職稱評審條件(試行)的通知”,其中提到:離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評審。打算申報高級經(jīng)濟師評審的小伙伴們,建議認真閱讀哦,具體如下:
新疆人社廳發(fā)布:正高級經(jīng)濟師職稱評審條件(試行)的通知
新疆人社廳發(fā)布:正高級經(jīng)濟師職稱評審條件(試行)的通知

伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局,各地、州、市人力資源和社會保障局,自治區(qū)各委、辦、廳、局,人民團體、大專院校、大中型企業(yè)人事(職稱)部門,中央駐疆單位人事(職稱)部門:

現(xiàn)將新修訂的《新疆維吾爾自治區(qū)正高級經(jīng)濟師職稱評審條件(試行)》印發(fā)給你們,請認真遵照施行。

2021年8月18日

新疆維吾爾自治區(qū)正高級經(jīng)濟師

職稱評審條件(試行)

第一條 為客觀、公正、科學(xué)地評價經(jīng)濟專業(yè)高層次人才的能力水平和業(yè)績貢獻,培養(yǎng)造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)人才隊伍,促進我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展,為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)提供智力支持和人才保障,根據(jù)國家和自治區(qū)職稱制度改革工作的有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,制定本評審條件。

第二條 本條件適用于新疆維吾爾自治區(qū)企事業(yè)單位從事經(jīng)濟工作(除人力資源管理專業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè))的專業(yè)技術(shù)人員及在疆援助工作期間的專業(yè)技術(shù)人員。

離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評審

第三條 南疆四地州專業(yè)技術(shù)人員實行“定向評價、定向使用”,按照本地制定的職稱評審條件評審;參加自治區(qū)職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員,按照本條件施行。

第四條 申報正高級經(jīng)濟師專業(yè)職稱評審,必須具備以下思想政治、職業(yè)道德條件

(一)政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo),增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié),反對民族分裂、抵御宗教極端滲透。

(二)遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī)。

(三)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,認真履行崗位職責(zé)。

(四)具有良好的社會信譽,強烈的社會責(zé)任感。

第五條 任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)下列情況之一者不得申報或延遲申報:

(一)年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格以下者,延遲1年申報。

(二)受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期間內(nèi)不得申報。

(三)對在申報評審各階段查實的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實行“一票否決”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評審資格,3年內(nèi)不得申報。

(四)經(jīng)濟服務(wù)活動中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟損失或不良社會影響并定性為主要責(zé)任人者,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報。

第六條 按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號令)的相關(guān)規(guī)定,每年須參加專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育并達到課時要求。

第七條 近3年年度考核均為合格(稱職)以上。

計劃申報高級經(jīng)濟師評審的考生建議認真閱讀哦,避免造成無法參加評審,小編建議考生立即填寫 免費預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時我們會及時提醒您2021年新疆高級經(jīng)濟師考試合格證書領(lǐng)取時間通知。

想要了解其他地區(qū)評審申報安排,可點擊查看>>2021年全國各省高級經(jīng)濟師評審?fù)ㄖ霸u審時間匯總

第八條 學(xué)歷資歷

符合下列條件之一:

(一)博士后出站,從事本專業(yè)工作滿2年。

(二)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級經(jīng)濟師職稱滿5年。

第九條 學(xué)識水平

必須具備以下條件:

(一)全面掌握和熟練運用經(jīng)濟學(xué)的基本理論、基本方法,具有較高的經(jīng)濟學(xué)專業(yè)領(lǐng)域政策理論水平,并在經(jīng)濟學(xué)某一領(lǐng)域具有獨創(chuàng)性研究。

(二)熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟動態(tài)和經(jīng)濟發(fā)展趨勢,具有較強的綜合分析能力和解決經(jīng)濟活動中重大疑難問題的能力。

(三)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)及相關(guān)的國際法則,掌握本專業(yè)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

(四)具有指導(dǎo)高級經(jīng)濟師實踐工作和學(xué)習(xí)的能力。

第十條 實踐能力(經(jīng)歷)

取得高級經(jīng)濟師職稱后,須具備下列條件中的3項以上;縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項以上:

(一)連續(xù)3年以上主持大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作;或作為骨干累計5年參與大中型企業(yè)(事業(yè)單位)經(jīng)濟管理工作;或累計10年主持小型企業(yè)經(jīng)濟管理工作。

(二)主持或作為骨干,承擔(dān)完成本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)改革方案、規(guī)劃、規(guī)章及重點項目可行性研究報告,通過自治區(qū)相關(guān)部門評估論證并實施。

(三)主持或作為骨干,參與制定地市級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展中長期規(guī)劃,或省(部)級行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

(四)主持或作為骨干,參與國家級、省(部)級、自治區(qū)級項目的前期論證、建設(shè)管理、后期評估等工作,并達到預(yù)期目標(biāo)。

(五)縣及縣以下企事業(yè)單位長期從事經(jīng)濟管理工作,對本專業(yè)有獨到的見解,提出具有較高價值的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃建議,對改進本單位(部門)工作做出重要貢獻,產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益、社會效益。

第十一條 業(yè)績成果

取得高級經(jīng)濟師職稱后,須具備下列條件中的3項以上;縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項以上:

(一)國家級專業(yè)成果獎獲得者,或省(部)級經(jīng)濟研究成果三等獎以上的主要完成人;或自治區(qū)級二等獎以上獎勵的主要完成人;或地州市級經(jīng)濟研究成果一等獎2項以上的主要完成人。

(二)主持或作為骨干,完成國家級重點項目(課題)1項以上;或自治區(qū)級重點項目(課題)2項以上;或地州市級重點項目(課題)3項以上,通過主管部門評審或驗收,創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益(提供相關(guān)證明)。

(三)主持制定1項以上或作為骨干參與制定3項地州市級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展中長期規(guī)劃、自治區(qū)級行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)發(fā)布實施。

(四)主持或作為骨干,參與大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間,不斷提高科技創(chuàng)新能力,成果顯著,單位獲得自治區(qū)級以上重點實驗室、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等資質(zhì)認定。

(五)主持事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間,單位的管理模式、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力等獲得自治區(qū)以上主管部門認可。

(六)主持大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間,創(chuàng)新意識強,主持重點經(jīng)濟問題的專題研究成果或建議被省(部)級以上主管部門采納。

(七)主持或作為骨干,參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目的方案論證、可行性評估及組織實施,并取得突出業(yè)績(提供有效業(yè)績依據(jù))。

(八)主持或作為骨干,參與大中型企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間,取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益,企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、科技、就業(yè)、節(jié)能減排等指標(biāo)取得顯著提升(提供有效業(yè)績依據(jù))。

(九)主持或作為骨干,參與企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間,創(chuàng)新意識強,企業(yè)競爭力得到持續(xù)提升,管理模式、質(zhì)量水平和創(chuàng)新能力等達到國內(nèi)同行業(yè)先進水平,獲得同行業(yè)認可。

(十)縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員,近5年中連續(xù)3年以上年度考核優(yōu)秀或縣級以上表彰獎勵4次以上。

(十一)正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部(本人撰寫10萬字以上);或在自治區(qū)級以上經(jīng)濟類專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文(獨著)5篇以上;或在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文(第一作者)2篇以上;或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文(第一作者)3篇以上并被收入論文集。

第十二條專業(yè)技術(shù)人員因工作需求,專業(yè)技術(shù)崗位發(fā)生變化,需參評現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作職稱,按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳印發(fā)的《自治區(qū)關(guān)于進一步明確有關(guān)職稱政策的通知》(新人社發(fā)〔2013〕101號)執(zhí)行。

第十三條本條件中有數(shù)量級別概念的,凡是某數(shù)量級別以上或以下者,均含本數(shù)量級別。

第十四條本條件中的“縣及縣以下單位”是按行政區(qū)域劃分。

第十五條本條件中提到的經(jīng)濟效益、社會效益及重要貢獻,是指直接的效益及貢獻,須提交所在單位鑒定意見和地州市、廳(局)級以上主管部門證明材料;課題須提交立項及結(jié)項材料、重點課題須提交鑒定部門鑒定材料;標(biāo)準(zhǔn)制定、發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報告、建議等均須有原稿、原件和相應(yīng)部門鑒定意見,個人排名須在前5位,被采用的須提供有關(guān)單位采用證明。

第十六條 本條件自發(fā)布之日起施行。原自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<新疆維吾爾自治區(qū)正高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(試行)>的通知》(2019年修訂版)同時廢止。

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