2015年國(guó)考行測(cè)模擬題:勞動(dòng)法

更新時(shí)間：2014-09-26 14:51:35 來(lái)源：|0

瀏覽

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年國(guó)家公務(wù)員考試已經(jīng)落下帷幕為幫助考生備戰(zhàn)新一輪公務(wù)員考試環(huán)球網(wǎng)校小編整理國(guó)考行測(cè)模擬題供大家參考學(xué)習(xí),祝大家考公成功~

2015年國(guó)考行測(cè)模擬題:勞動(dòng)法

　　1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決，以下說(shuō)法正確的是( )。

　　A.當(dāng)事人向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，是解決爭(zhēng)議的必經(jīng)程序

　　B.若一方當(dāng)事人不履行生效的勞動(dòng)仲裁裁決，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行

　　C.當(dāng)事人可以直接向人民法院提起訴訟

　　D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)具有勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終裁決權(quán)，仲裁裁決一經(jīng)作出立即生效

　　2.勞動(dòng)糾紛是指勞動(dòng)者與用人單位之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)或履行勞動(dòng)合同、集體合同發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)。根據(jù)上述定義，下列行為屬于>勞動(dòng)>糾紛的是：( )。

　　A. 因?yàn)椴粷M裝修質(zhì)量，房主與裝修工人發(fā)生糾紛

　　B.兩家生產(chǎn)同種產(chǎn)品的企業(yè)因?yàn)楣べY存在差別而發(fā)生糾紛

　　C.工人因反對(duì)不發(fā)放加班工資而與用人單位發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)

　　D.工人因不滿經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)方式而與之發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)

　　3.下列做法符合《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定的是( )。

　　A.甲經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任現(xiàn)工作，單位決定和他解除勞動(dòng)合同

　　B.勞動(dòng)合同期滿，丁所在用人單位不愿意續(xù)訂勞動(dòng)合同，該用人單位不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　C.在試用期內(nèi)，單位和勞動(dòng)者都可以隨時(shí)通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同，而不需要承擔(dān)賠償責(zé)任

　　D.乙和某單位簽訂了勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，約定由于該單位給乙解決了本地戶口，乙必須在該單位工作滿三年，否則應(yīng)向單位支付違約金

　　4.實(shí)現(xiàn)和維護(hù)>勞動(dòng)>者權(quán)益是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。維護(hù)>勞動(dòng)>者合法權(quán)益的重要依據(jù)是( )。

　　A.依法簽訂勞動(dòng)合同

　　B.自覺(jué)履行勞動(dòng)者義務(wù)

　　C.保障勞動(dòng)者主人翁地位

　　D.增強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)利意識(shí)

　　5.為了保護(hù)勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，《刑法修正案(八)》規(guī)定，惡意欠薪者將被追究刑事責(zé)任，“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付>勞動(dòng)者的>勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付>勞動(dòng)者的>勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金?！?/P>

　　根據(jù)上述定義，下列哪項(xiàng)屬于惡意欠薪者的行為?

　　A.某企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善，陷入困境，拖欠員工一年的工資

　　B.農(nóng)民工小王向企業(yè)討薪未果，并遭到企業(yè)打手的圍毆

　　C.小李超規(guī)定期限透支信用卡額度，發(fā)卡銀行兩次催收后超過(guò)3個(gè)月扔不歸還后，以惡意透支罪對(duì)小李提起訴訟

　　D.招投標(biāo)之前，開(kāi)發(fā)商與建筑施工企業(yè)就達(dá)成默契，雙方約定，開(kāi)發(fā)商將預(yù)付款打入施工企業(yè)的賬戶后，建筑施工企業(yè)要原封不動(dòng)地返還給開(kāi)發(fā)商，致使建筑施工企業(yè)無(wú)法支付工人的工資

　　備考指導(dǎo): 公務(wù)員考試真題下載公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料公務(wù)員面試備考

　　更多內(nèi)容請(qǐng)查看: 公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試頻道

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

　　編輯推薦:

　　2014年國(guó)家公務(wù)員考試真題及答案

　　2006-2014年國(guó)家公務(wù)員面試真題

　　公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)

　　國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)考條件

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

上一篇：2015年國(guó)考行測(cè)模擬題:刑法常識(shí)

下一篇：2015年國(guó)考行測(cè)模擬題匯總