2014年湖北公務員面試真題及答案(6月12日下午十堰鄉(xiāng)鎮(zhèn))
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2014年湖北公務員面試真題及答案(6月12日下午十堰鄉(xiāng)鎮(zhèn))
【題目1】中國傳統(tǒng)文化中的“利義”二字、你是怎么看待“利”和“義”的?談談你的看法。
【試題類別】綜合分析類題目
【考查要素】全面客觀看待問題
【參考解析】
中華文明擁有自身悠久的正義傳統(tǒng),自先民以來就形成了偉大莊嚴的正義精神。對于利義,每個人都有不同的看法,“君子喻于義,小人喻于利”,我們國家自古以來就有重義輕利的說法。利即是一個人的所得,義是公正、合理而應當做的。所以利、義的關(guān)系也就是我們正確衡量一個人的價值觀的問題。
義利關(guān)系是辯證的,利是義的存在基礎(chǔ),義是利的價值導向。正義而謀利就是強調(diào),即沒空洞的義,所謂倉稟實而知禮節(jié),衣食足而知榮辱。作為一名準公務員,我們應該樹立正確的利義觀,我們的任務就是為人民解決實際問題,更好的幫助群眾。所以對于我來說,利義就像是魚和熊掌,若要選擇其一,我認為義要大于利,在我們的生活中這種例子是不缺乏的。
我們國家為了能更好發(fā)展我國經(jīng)濟,在發(fā)展的路中我們將發(fā)展政策從又快又好的反轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)變?yōu)橛趾糜挚斓陌l(fā)展,我們既要金山銀山,更好綠水青山。我們要做到前人栽樹后人乘涼,為自己的子孫后代營造更優(yōu)美的環(huán)境。
湖北省的三萬活動就是重義輕利的最好表現(xiàn),黨員干部真正走進人民群眾中,尋找人民群眾中出現(xiàn)的問題,密切聯(lián)系群眾是我們黨的一個傳統(tǒng)優(yōu)勢,中國共產(chǎn)黨之所以能夠成功,之所以能夠得天下,就是因為它能夠密切聯(lián)系群眾,就是因為贏得了廣大人民群眾的衷心擁護和支持。湖北“三萬”活動讓大批干部深入到農(nóng)村,深入到最基層,深入到最偏遠的地方去訪民情,進行調(diào)查研究,去送政策,去幫助農(nóng)民解決問題,更重要的是他們在開展這項活動中,把很多工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化,更好的發(fā)展湖北。真正做到“敢為人先,追求卓越”。
吳天祥作為武漢市武昌區(qū)政府巡視員,從事志愿者服務三十多年,一心一意為群眾做好事、辦實事。他傾其所有救濟困難的下崗職工,甚至把女兒用來結(jié)婚的新房讓給困難戶;4次跳入長江救人,捐骨髓捐錢物幫助他人;他先后照顧過26位孤寡老人、6名孤兒,結(jié)識了300多個“窮親戚”。吳天祥的精神更好的體現(xiàn)義大于利。
如果每個人都為了自己的利益而放棄道義,那么我們的社會將變得自私自利;如果每個人都重視道義而輕視利益,那么將再也不會出現(xiàn)老人跌倒無人攙扶,再也不會出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象,再也不會出現(xiàn)中國式陋習現(xiàn)象。我們的社會將會更加美好。
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【題目2】近年來城市管理者矛盾屢見報端,越來越多不和諧的聲音,你怎么看?
【試題類別】綜合分析類試題
【考察要素】綜合分析能力、看待問題、現(xiàn)象的全面性和深刻性
【參考解析】
改革開放以來,我國經(jīng)濟社會發(fā)生了巨大的變化,城鄉(xiāng)面貌大為改觀,特別是城市化進程突飛猛進,城市區(qū)域不斷擴大,人口規(guī)模不斷增加,高樓大廈不斷聳立,但是處于變革調(diào)整中的中國社會,人們的法制意識、公益意識、文明意識相對比較淡薄,對城市環(huán)境秩序、公共利益造成損害的事件時有發(fā)生,給城市管理工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。近年來城市管理者矛盾屢見報端,不和諧的聲音也越來越多。對此我認為應該積極探求原因并采取相應的對策來解決。
我認為產(chǎn)生城市管理者矛盾屢見報端的原因主要有以下幾點:
第一,城市化進程的加快帶來了城市人口的迅速膨脹,隨著城市化步伐的加快,城市建設的速度以前所未有的速度向前推進,城市規(guī)模迅速擴大,大量農(nóng)村務工人員涌入城市,再加上流動人口,城市的人口規(guī)模日益擴大。很多進城人員完成一個從農(nóng)民到市民的轉(zhuǎn)變需要一個長期的潛移默化的教育過程。城市人口多且結(jié)構(gòu)復雜,給城市管理帶來了很大的難度。
第二,現(xiàn)行管理體制的缺陷日益暴露。原有的城市管理體制在面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的許多新情況新問題,越來越暴露出“管得著的看不到,看得見的管不著”,“真空地帶”與“多重管理”并存。“各自為戰(zhàn)”與“相互扯皮”并存,還有執(zhí)法擾民、效能低下等等一系列不和諧的現(xiàn)象存在,使得不和諧的聲音綠箭報端。
第三,現(xiàn)代城市沒有與之相適應的管理體制?,F(xiàn)代文明城市的造就,不僅在于“建”,還在于“管”,“建”與“管”兩者相輔相成,不可偏廢。就城市管理而言,則必須首先建立一個與現(xiàn)代化城市管理要求相適應的并不斷完善的城市管理體制。
良好的城市秩序,對于構(gòu)建和諧社會有很重大的推動作用?;诖?,必須要多方聯(lián)動,多管齊下采取措施來解決:
第一,就城市管理部門自身而言,首先要樹立“以人為本”城管執(zhí)法理念,以人文精神貫穿于行政執(zhí)法過程的始終,充分尊重公民的人格尊嚴;其次在具體政策上,更多的體現(xiàn)執(zhí)法相對人和公眾的權(quán)益,在不影響交通、不影響市容、不影響群眾生活秩序和治安的前提下,區(qū)分行業(yè)、區(qū)分區(qū)域和地點、區(qū)分時間進行規(guī)范管理和疏導;最后嚴格執(zhí)法程序,建立監(jiān)督機制,執(zhí)法程序的建立是規(guī)范隨意執(zhí)法的重要手段。執(zhí)法程序一旦建立,就要求城市管理者要按規(guī)定的方式方法開展工作,否則就會承擔相應的法律責任。此外,還需要建立相應的監(jiān)督機制,這樣可以在一定程度上實現(xiàn)城市“陽光管理”。
第二,就政府部門而言:應健全法律體系,真是改善城市執(zhí)法環(huán)境的基礎(chǔ)。一方面要對現(xiàn)有法律、法規(guī)中與相對集中行政處罰制度相抵觸的內(nèi)容進行修改,另一方面要制定城市管理法,通過國家立法,以保障良好的城市管理秩序,促進城市經(jīng)濟發(fā)展。城市管理工作有了法律的支持,才能可持續(xù)發(fā)展。
第三,就媒體而言:構(gòu)建和諧城市,宣傳教育和合理的輿論引導是關(guān)鍵。為了構(gòu)建良好的城市管理秩序,首先要拓寬民意表達渠道,搭建多種形式的與市民溝通的平臺;向市民廣泛宣傳普及城市管理法律知識和社會公德,加強城市意識教育,喚起社會對城市管理工作的重視、理解與支;加大對外來務工人員的城管意識的宣傳力度,使之盡快融入和諧環(huán)境。
總之,做好城市管理工作需要社會各界多方努力、反復協(xié)調(diào)、不斷探索總結(jié)才能取得階段性成果。我們要繼續(xù)保持前瞻性、預見性以及危機感,不斷調(diào)整與前進,才能真正把握其變化的內(nèi)在規(guī)律,實現(xiàn)城市管理的長效化?!?/P>
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【題目3】某福利院遭遇洪水,老人和工作人員共計30余名,情況緊急,你是值班主任,你怎么處理?
【試題類別】公共突發(fā)事件類試題
【考查要素】處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力
【參考解析】
災情就是命令,時間就是生命。作為值班主任,了解到福利院遭遇洪水,將近30余名人員急需解救,我會保持自己的冷靜,立即啟動應急預案。
首先,我會第一時間趕赴現(xiàn)場,在趕赴現(xiàn)場的同時,及時的向領(lǐng)導反映情況的緊急,聽取領(lǐng)導的指示,并通知消防部門,醫(yī)療部門等相關(guān)部門協(xié)助處理。
到達現(xiàn)場后,我會及時聯(lián)系該福利院的相關(guān)負責人,了解福利院里老人和工作人員的相關(guān)位置,立即成立工作小組,及時進行搶救和轉(zhuǎn)移,對參加救援的消防隊員等表示慰問和感謝,爭取在最短的時間內(nèi)將老人以及工作人員轉(zhuǎn)移到安全的地方,并叮囑搶救過程中也注意自己的人生安全。與此同時聯(lián)系好安頓福利院老人以及工作人員的場所,確保救援工作的順利展開。
其次,在轉(zhuǎn)移人員的同時,安排醫(yī)療部門對已經(jīng)安全轉(zhuǎn)移的老人的身體狀況進行檢查,并做好他們的安撫工作,以防因為被洪水圍困而造成心理不安影響身體狀況,如有情況嚴重者及時送醫(yī)院救治。后勤保障部門負責福利院老人以及工作人員的相關(guān)物資發(fā)放,切實保障已轉(zhuǎn)移人員的吃、穿、醫(yī)、飲水等各項工作,并通知老人的親屬,希望老人親屬能配合相關(guān)部門一起做好后續(xù)的工作,如老人心理安撫,身體狀況等。媒體及時將救援情況進行直播,讓沒能趕來的老人家屬隨時了解情況,予以放心,同時也讓廣大人民了解事情的進展。我會隨時聯(lián)系各工作小組,了解救援工作的進程,如有需要及時作出調(diào)整,爭取妥善處理好各項事情。在整個活動的組織中,隨時向上級領(lǐng)導進行工作匯報,告知搶險救災工作的進展狀況,隨時聽取上級領(lǐng)導指示。
洪水過后,安排相關(guān)人員對敬老院進行排查,及時排除各種隱患,如果需要搶修,則加緊進行維修,同時加強敬老院的安全工作,確保洪水過后老人能有一個干凈安全的生活環(huán)境。
最后,對于此次轉(zhuǎn)移救援工作進行總結(jié),向有關(guān)領(lǐng)導進行匯報。同時進一步關(guān)注敬老院的相關(guān)情況,對救援情況進行詳細分析,以此為契機,建立或完善應急管理機制,預防避免在救援工作過程中存在的問題和不足再次發(fā)生。
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