2014年四川省巴中市公務(wù)員招考公告

更新時(shí)間：2014-04-02 09:07:33 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年四川省巴中市公務(wù)員招考報(bào)名時(shí)間:2014年4月2日至4月7日

　　巴中市人力資源和社會(huì)保障局

　　關(guān)于2014年上半年公開考試錄用公務(wù)員和

　　參照公務(wù)員法管理工作人員的公告

　　根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》等規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，我市組織實(shí)施2014年上半年面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員(以下統(tǒng)稱公務(wù)員)工作(簡稱本市本次公招)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考對象及報(bào)考條件

　　(一)招考對象

　　2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　招考對象中“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”，是指截至2014年4月2日(報(bào)名第一日)，累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩周年。基層工作經(jīng)歷指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，即具有在縣(市、區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)工作的經(jīng)歷，在各級國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，其中退役士兵服役時(shí)間均為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　3.年齡在18-35周歲(1978年4月2日至1996年4月2日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(即1973年4月2日以后出生);

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

　　7.符合《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條有關(guān)回避的規(guī)定;

　　8.符合招錄職位所要求的其他資格條件。

　　(三)不得報(bào)名情形

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.公務(wù)員被辭退未滿五年的人員;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　7.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員。

　　二、招錄單位及名額

　　本市本次公招共有205個(gè)部門(單位)設(shè)276個(gè)職位擬錄公務(wù)員437名。

　　招考職位要求的具體對象、范圍、條件等詳見《二○一四年上半年公開考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員(巴中)職位情況表》。

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　　凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，須于2014年4月28日前將準(zhǔn)考證復(fù)印件、相關(guān)證明材料原件(抗震救災(zāi)表現(xiàn)突出人員持立功受獎(jiǎng)證書、表彰文件等)和本人聯(lián)系電話送交市公務(wù)員辦公室(巴中市巴州區(qū)濱河北路中段87號市人力資源社會(huì)保障局辦公樓509室)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄，不予加分。

　　在本次報(bào)考前已享受上述加分照顧錄用為公務(wù)員的考生，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。

　　4.成績查詢

　　筆試各科成績于2014年6月13日在四川人事考試網(wǎng)公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，應(yīng)于2014年6月13日至15日登陸四川人事考試網(wǎng)提交申請，查分結(jié)果于2014年6月18日在該網(wǎng)站公布。筆試折合總成績和職位排名于2014年6月24日前由用人單位公布，考生也可通過四川人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。

　　筆試折合總成績計(jì)算方法：

　　筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×35%+《申論》成績×35%+筆試加分

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排。報(bào)考市級部門(單位)職位的，由職位所在各用人單位或其主管部門具體負(fù)責(zé);報(bào)考縣(區(qū))部門(單位)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的，由相應(yīng)縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)。

　　2014年6月30日前，根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目或違紀(jì)違規(guī)者不得進(jìn)入資格復(fù)審)。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　進(jìn)入面試前資格復(fù)審的人員名單將通過巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。

　　列入面試前資格復(fù)審的對象，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)按公告要求攜帶《2014年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份(貼上照片)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、戶籍證明(本科及以上學(xué)歷的可不用提供戶口簿，?？茖W(xué)歷的須提供四川省常住戶口或生源證明)和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，特殊報(bào)考對象須具備以下手續(xù)：

　　1.2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人學(xué)生證(無學(xué)生證的，出具所在院校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明);

　　2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期(見習(xí)期)未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報(bào)考的手續(xù);

　　3.公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機(jī)要部門的人員，須按照干部管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報(bào)考的手續(xù);

　　4.未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須按干部管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報(bào)考的手續(xù);

　　5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心省人力資源社會(huì)保障廳窗口，咨詢電話：028-86920616)。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

　　6.報(bào)考“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員”職位的，須出具相關(guān)工作單位關(guān)于其工作經(jīng)歷及工作年限的證明及其他依據(jù)材料;

　　7.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　資格復(fù)審不合格者或自動(dòng)放棄復(fù)審資格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位的人選中按筆試折合總成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

　　(三)面試

　　資格復(fù)審合格者，參加面試。面試時(shí)間暫定為2014年7月12日至15日。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，由資格復(fù)審單位發(fā)給市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一制式、資格復(fù)審單位簽章、承辦人簽字的面試通知書，同時(shí)按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元。報(bào)考者憑面試通知書原件和本人有效居民身份證原件參加面試。面試具體事項(xiàng)將通過巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。

　　(四)考試總成績

　　考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。

　　五、體檢及考察

　　(一)體檢

　　面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》成績高低的順序確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市其他達(dá)到錄用名額3倍職位進(jìn)入體檢(不含遞補(bǔ)體檢)人員的最低考試總成績(體檢合格線)。

　　體檢由市人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施，在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。本公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，報(bào)請省級以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

　　體檢結(jié)果及相關(guān)事項(xiàng)將通過市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公告。

　　因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，在達(dá)到體檢合格線的報(bào)考對象中，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意后，可在報(bào)考同職位的合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

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