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2014年公務(wù)員面試熱點(diǎn):廣州十萬(wàn)落戶(hù)指標(biāo)"沒(méi)人要"

更新時(shí)間:2014-02-17 10:51:50 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 廣東省正在大力推進(jìn)高技能人才落戶(hù),按照分配要求,廣州今年要完成16萬(wàn)高技能人才落戶(hù)的任務(wù),但截至目前只吸引了6萬(wàn)左右的高技能人才落戶(hù)。
 

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2014年公務(wù)員面試熱點(diǎn):廣州十萬(wàn)落戶(hù)指標(biāo)"沒(méi)人要"

  【熱點(diǎn)聚焦】

  日前,廣州市人社局局長(zhǎng)楊秦透露,廣東省正在大力推進(jìn)高技能人才落戶(hù),按照分配要求,廣州今年要完成16萬(wàn)高技能人才落戶(hù)的任務(wù),但截至目前只吸引了6萬(wàn)左右的高技能人才落戶(hù)。高技能人才落戶(hù)廣州的門(mén)檻并不算太高,只要是國(guó)家人社部門(mén)認(rèn)定的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工,不受文憑學(xué)歷的限制,即可申請(qǐng)并被批準(zhǔn)入戶(hù)。盡管如此,在外來(lái)人口接近800萬(wàn)的廣州,今年16萬(wàn)高技能人才落戶(hù)的任務(wù),時(shí)至年底尚有10萬(wàn)個(gè)指標(biāo)“沒(méi)人要”,這不免讓人覺(jué)得背后問(wèn)題重重?!緛?lái)自2013年11月30日廣州日?qǐng)?bào)】

  【熱點(diǎn)解析】

  在廣州戶(hù)口遭拒絕的背后,原因是多重的。

  當(dāng)前中國(guó)農(nóng)業(yè)戶(hù)口附著的利益越來(lái)越多,同等條件下生活在農(nóng)村的幸福度越來(lái)越高。但是,生活在城市中卻截然相反,幸福度大打折扣。生活在城市,尤其是廣州這樣的一線(xiàn)城市,在醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等多方面都存在高成本問(wèn)題,醫(yī)療方面新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)能否合并,養(yǎng)老方面新農(nóng)保與城居保能否并軌,住房方面能否申購(gòu)保障房等,都成了農(nóng)民變市民的羈絆。在廣州,落戶(hù)后集體戶(hù)口的孩子仍不能享受就近入學(xué)的待遇,公租房雖然覆蓋外來(lái)務(wù)工人員,但看不到盡頭的輪候使住房夢(mèng)變得遙不可期。說(shuō)到底,落戶(hù)者與城市居民不能“享受均等公共服務(wù)和發(fā)展機(jī)會(huì)”,是問(wèn)題的關(guān)鍵。

  與此同時(shí),國(guó)家不斷加大對(duì)二三線(xiàn)地區(qū)的投入力度,尤其是在連續(xù)兩屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,新農(nóng)村建設(shè)搞得如火如荼。農(nóng)村生活的成本低,國(guó)家不斷完善農(nóng)村地區(qū)的社會(huì)保障工作,這也就給農(nóng)村提供了更多的發(fā)展機(jī)遇。現(xiàn)實(shí)面前,更多人會(huì)選擇有利于生存的地區(qū),這也就造成了廣州的十幾萬(wàn)戶(hù)口無(wú)人問(wèn)津的狀況。

  地方政府想要不斷的引進(jìn)人才,單純的依靠外表政策很難實(shí)現(xiàn)最終的目的,想要解決問(wèn)題,還要從根本上解決。

  首先,完善人才引進(jìn)的制度,引進(jìn)人才不單單是一個(gè)戶(hù)口的引進(jìn),而是附著在戶(hù)口上的各種利益保障。讓更多的人才融入本地區(qū),就要破除在地區(qū)發(fā)展過(guò)程中因制度而帶來(lái)的障礙,比如本地戶(hù)口對(duì)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平,實(shí)現(xiàn)戶(hù)籍公平,是解決人才引進(jìn)問(wèn)題的一個(gè)關(guān)鍵。

  其次,完善社會(huì)保障制度,實(shí)現(xiàn)“以人為本”。一個(gè)城市的發(fā)展不單單是鋼筋混凝土的堆積,城市發(fā)展的核心是人力的因素。包括廣州在內(nèi)的一些大中城市要不斷引進(jìn)更多的人才就需要不斷的完善社會(huì)保障制度,解決人才的后顧之憂(yōu),才能真正實(shí)現(xiàn)人才的引進(jìn)。

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