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國家公務員面試熱點:推行物流寄遞實名制

更新時間:2014-01-06 17:05:31 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  日前,全省500多名物流寄遞企業(yè)代表聯名簽署《廣東省物流業(yè)禁毒倡議書》。惠州、珠海、中山成為首批廣東省物流寄遞驗視實名制試點城市,將在物流企業(yè)收發(fā)貨物及寄遞企業(yè)收寄、投遞物品環(huán)節(jié),落實收寄驗視、真實身份核查、實名登記。物流寄遞驗視實名制計劃明年在全省全面推廣。

  在如今這個最大單日網購成交紀錄超350億元的時代,快遞行業(yè)與民眾的關系日趨緊密,快遞員也已成很多家庭的“??汀薄U蛉绱?,發(fā)生在山東的“奪命快遞”事件才會引起全國范圍的關注?!皧Z命快遞”事件確實屬于偶發(fā)的極端個案。但毫無疑問,這起事件已經給全社會都敲響了警鐘。今年1月交通運輸部頒布的《快遞市場管理辦法》規(guī)定,武器、彈藥、麻醉藥物、生化制品、傳染性物品和爆炸性、易燃性、腐蝕性、放射性、毒性等危險物品是禁止寄遞的。但是被污染的快遞包裹還是直達收件人手中。山東“有毒包裹”之所以造成危害,首先是寄件人郵寄有毒化工品的過錯行為;其次,物流快遞公司缺少完善的收寄驗視制度;再次,泄漏發(fā)生后,如果按照《辦法》規(guī)定的突發(fā)事件應急機制,在24小時內分別向所在地郵政管理部門報告,并且對疑似污染的快遞件進行隔離,也不會導致悲劇的發(fā)生。令人擔憂的是,事件凸顯了“驗視”環(huán)節(jié)的脆弱,并非客觀技術難題,也并非某一家快遞單獨存在的管理漏洞,而是整個快遞行業(yè)的急速擴張與管理的不匹配,以及第三方安全監(jiān)管的缺失。

  民營快遞經過幾年的“野蠻生長”,已經走到了轉型的十字路口。只靠拼數量獲微利的方式生存,不僅影響著行業(yè)秩序的形成,也成為影響收件者安危的負面因素。省內即將推行的物流寄遞驗視實名制,是監(jiān)管者對于快遞行業(yè)的有效監(jiān)督,為鏟除違法犯罪行為滋生土壤、維護公眾利益提供了有力武器。在試點城市,快遞公司的收寄人員會得到一個電子終端設備。每一單業(yè)務,收寄人員會要求客戶出示身份證利用終端設備采集信息,采集到的信息上傳到公安部門的監(jiān)管平臺上,得到反饋后完成實名制程序。這樣的強制監(jiān)管模式有利于物流快遞行業(yè)整體秩序的形成,因為不是一家的特有程序,也就不存在惡性競爭的問題。

  歸根結底,加盟制的普遍存在制約了一些政策的執(zhí)行與落實。在我國幾大民營快遞企業(yè)中,目前除順豐各網點均為直營外,不少民營快遞公司的加盟比例均超過50%。這無疑為監(jiān)管帶來相當巨大的難題,應該成為快遞行業(yè)與監(jiān)管者必須予以重視的問題。目前廣東正按照“政府主導、行業(yè)協會推動、市場化運作、企業(yè)廣泛參與”的原則,加快建設信息安全監(jiān)管平臺,全面推進監(jiān)管信息化、標準化、智能化。但這最終還是要依賴企業(yè)內部有序的管理體系,自身有效的監(jiān)管。這才是根本。在高標準、嚴要求的監(jiān)管環(huán)境之下,確實也可能會出現一些因噎廢食的情況,但即便如此,也比徒留后患要好得多。

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