國家公務員面試模擬題:秦火火事件
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【模擬題】曾經(jīng)的"網(wǎng)絡紅人"兼"著名推手"--"秦火火"終因利用互聯(lián)網(wǎng)蓄意制造傳播謠言、惡意侵害他人名譽,非法攫取經(jīng)濟利益被司法機關繩之以法。你認為應當如何看待"秦火火事件"?
【參考解析】
為什么"秦火火"這種造謠者會在紅極一時呢?很多人將"秦火火"的走紅歸結于他對"炫富"、"腐敗"等社會敏感話題的炒作。然而,這只是表面現(xiàn)象,"秦火火"的走紅所暴露的深層問題更加值得我們警惕。
第一,分配置度不完善為"秦火火"騙取關注提供現(xiàn)實基礎。按勞分配制度是我國主要的分配制度,多勞多得本應是社會常態(tài)。但在現(xiàn)實生活中,由于分配制度不完善,區(qū)域發(fā)展不平衡、行業(yè)壟斷、補貼過高、平均主義、最低工資標準不規(guī)范等問題得不到根本解決。多勞不多得,少勞不少得的怪狀屢見不鮮。聚而久之,這些怪狀就會誘發(fā)人們對社會產生不公平感。特別是當部分人在網(wǎng)絡上炫耀財富時,人們的這種不公平感變得愈加強烈。"秦火火"正是利用了人們對分配制度缺陷的不滿,才能使自己的謊言受到廣大網(wǎng)民的關注。
第二,信息不透明為"秦火火"挑撥離間創(chuàng)造了機會。信息公開既是政府維持自身清廉、公正的保證,也是公民行使監(jiān)督權的必然需求。我國的政府信息公開工作雖然已經(jīng)取得一些成果,但仍然存在很多問題。例如,財產申報制度實施不力,財政經(jīng)費用途公開不全面,公共安全事件信息發(fā)布緩慢,瞞報、不報、操控媒體的現(xiàn)象依然存在等等。這不僅妨礙了公民對政府的監(jiān)督,還造成了公民對政府信息公開的質疑。正是在這種情況下,"秦火火"才有了挑撥公民與政府間關系的可乘之機。
第三,輿論監(jiān)督不完善為"秦火火"造謠中傷大開方便之門。目前,我國對輿論的監(jiān)督力量薄弱。既沒制定專門的法律,也沒有形成完善的媒體自律機制。對"秦火火"散布謊言的行為,司法機關不能利用專門的法律及時進行懲罰,媒體機構也不能利用自律機制有效的進行禁止。正是由于輿論監(jiān)督機制的不完善,"秦火火"的造謠行為在起始之初便沒有被制止,爾后更發(fā)展為無法無天、毫無節(jié)制且愈演愈烈,并最終給予了他挑戰(zhàn)雷鋒的膽量。
杜絕"秦火火事件"必須做好以下工作。
首先,完善分配體制改革,縮小收入差距。解決分配體制所存在的問題,關鍵是要統(tǒng)籌兼顧、綜合施策,不斷優(yōu)化國民收入分配結構,既要縮小收入分配差距,也要保持經(jīng)濟激勵機制、維持經(jīng)濟效率,以促進社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。一方面要完善初次分配環(huán)節(jié)、規(guī)范初次分配秩序,用市場競爭打破行業(yè)壟斷,減少收入差距;另一方面,轉變政府職能,加強再分配環(huán)節(jié)的建設,建立完備的社會保障體系。這樣才能進一步提高公民對社會公正的認同感。
其次,提高信息透明度,增強政府與公民間的信任。今年的7月10日,國務院辦公廳印發(fā)《當前政府信息公開重點工作安排》,從行政審批信息、預算決算和"三公"經(jīng)費、保障性住房信息、食品藥品安全信息、環(huán)境保護信息、價格和收費信息、征地拆遷信息、公共企事業(yè)單位信息九個方面進一步明確了信息公開的范圍和內容。這是政府信息公開的基本要求,應當為各級政府機關所遵守。同時,我們還必須加強對信息公開的監(jiān)督。建立政府信息公開日常監(jiān)督和考核制度,確保信息公開監(jiān)督的專業(yè)性和及時性,嚴厲打擊不按規(guī)定公開、敷衍搪塞的行為。如此才能恢復公民對政府的信任。
最后,以立法為基礎,建立長期有效的輿論監(jiān)督體制。法律是現(xiàn)代法治國家維護社會穩(wěn)定的基礎。作為社會主義法治國家,我國出臺《新聞法》規(guī)范輿論監(jiān)督是必然之舉。同時,為了配合法律監(jiān)督,我國也可以借鑒瑞典的成功經(jīng)驗,組建媒體機構自律聯(lián)盟,通過行業(yè)自律從媒體內部防止造謠、誹謗行為的產生。這樣才能形成一個自內而外、長期有效的輿論監(jiān)督體制,使得謠言失去滋生的土壤。
"秦火火事件"是我國社會體制不健全引發(fā)的惡果,若要杜絕"秦火火事件",采取"一事一打擊"的方法遠遠不夠。否則一個"秦火火"被打倒了,千萬個"秦火火"還會跳出來。只有從完善社會體制的角度出發(fā),鏟除"秦火火"走紅的根源,才能防止造謠者禍國殃民,才能維護社會的和諧與穩(wěn)定。進行嚴格的處罰。
復習備考:公務員面試模擬題
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