2013年浙江省文化館招考公告
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2013年浙江省文化館招考公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省文化館決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省文化館：浙江省文化廳下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式是財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)組織開(kāi)展全省公益性群眾文化活動(dòng)和指導(dǎo)全省群眾文化業(yè)務(wù)等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘2個(gè)崗位共2人，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)《浙江省文化館招聘崗位表》，附件1)。
(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至規(guī)定的報(bào)到時(shí)間。
2、專(zhuān)業(yè)。由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名。本次報(bào)名采取郵寄的方式。報(bào)名材料以寄信地郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，自招聘信息發(fā)布之日起至2013年12月31日止，逾期者視為無(wú)效報(bào)名。來(lái)信請(qǐng)寄：杭州市武林路71號(hào)浙江省文化館辦公室(郵編：310006)，請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鲬?yīng)聘，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，本館不接受其他形式報(bào)名。
2、報(bào)名材料：
(1)報(bào)名表(一)(見(jiàn)附件2)、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷;
(2)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求的證明材料復(fù)印件。
(3)近期正面免冠一寸彩照二張。
以上材料各提交一份(套)，復(fù)印件一律不退還。
3、資格初審。我館將于報(bào)名結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員郵寄提交的報(bào)名材料及招聘崗位所需要條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將在網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
各崗位通過(guò)資格初審合格的報(bào)考人數(shù)應(yīng)不低于招聘人數(shù)的3倍，否則將取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。初定于2014年2月在杭州市內(nèi)舉行。具體安排另行公告。
筆試主要考測(cè)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)理論素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知，或電話通知有關(guān)人員。
應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求的證明材料原件。按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專(zhuān)業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)為1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，其聘用資格不予保留。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站(http://www.zjart.com，最新公告);
2、主管部門(mén)網(wǎng)站(http://www.zjwh.gov.cn，招聘信息);
3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位和主管部門(mén)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省文化廳(人事處)：0571-85212196，85211741;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話：0571-87914415(張老師)
附件：
1、浙江省文化館招聘崗位表.xls
2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls
浙江省文化館
2013年11月21日
備考指導(dǎo): 公務(wù)員考試真題下載 公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料 公務(wù)員面試輔導(dǎo)
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