2014年國考熱點分析:青春需要奮斗
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友人大學畢業(yè)后輾轉了幾家公司,薪水越領越高,心情卻未“水漲船高”。深入一聊,是因為覺得有競爭壓力,還不夠“安穩(wěn)”。不禁想起年初哈爾濱環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)招聘,落敗研究生誓言為了生活穩(wěn)定,“死也要死在編制里”。上大學選“安全”專業(yè),就業(yè)時挑戰(zhàn)大的不愿去、競爭強的不敢去,工作生活渴望安逸……由此讓人感慨,如今一些年輕人,怎么就有一味求穩(wěn)的心態(tài)呢?
不是說青年人不能有求穩(wěn)心態(tài),注重避險、追求穩(wěn)健,不輕易出手、拒絕做無把握之選,可說是一類行事風格,也堪稱生存哲學??鬃釉凇抖Y記?哀公問》中有言:“不能安土,不能樂天;不能樂天,不能成其身?!毕惹蠓€(wěn),一方面能促人審慎權衡、科學抉擇,避免冒進風險;另一方面,也會讓個體預期保持在合理范圍,有利于穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為,積小勝為大勝。但求穩(wěn)不等于唯穩(wěn),尤其對于青年這一獨特群體而言,更須警惕過分求穩(wěn)。
青年人被喻為早上八九點鐘的太陽,最有朝氣蓬勃、進取求變的精神風貌。誠然,離開校園、闖入社會,難免可能要歷經(jīng)浪高風急,體悟環(huán)生險象。也有人說,小人物總是過早與生活短兵相接,品味挫敗。但惟其艱難,才更顯勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴。假如血氣方剛之時就不思精進、患得患失,何談創(chuàng)新、又遑論偉大變革?假如風華正茂之際就“精神早衰”、畏葸不前,又靠什么實現(xiàn)人生意義、升華生命價值?從這個意義上,年輕人不應尊崇“萬石之鐘,不以莛撞起音”的老成穩(wěn)重,更當揮灑“到中流擊水,浪遏飛舟”的青春激情。
古羅馬歷史學家塔西佗曾寫道,“有冒險才有希望?!币粋€充滿生機的社會,必定有胸懷夢想、敢言挑戰(zhàn)、不懼風險的群體;一個國家和民族臻于創(chuàng)新的活力,也源自無所畏懼的果敢擔當和不計成敗的進取之心。試想,喬布斯治下的蘋果公司,之所以能引領科技風潮、贏得國際市場,不正在于研發(fā)團隊一次又一次的潛心試錯?朱熹平教授及其團隊,若非大膽假設、窮盡可能,又怎能證明龐加萊猜想、破解百年懸疑?尋找解讀成功的密鑰,恰在于積極求變,而非消極求穩(wěn)。
也應看到,年輕人的過分求穩(wěn)心態(tài),亦有社會原因。失敗不足懼,如何對待失敗更關鍵?!笆∈浅晒χ浮保谖粗缆飞戏攀痔剿?,乃是青春之特權。正如恩格斯所說,年輕人犯錯是可以原諒的。倘若社會氛圍對于失敗過于嚴苛,青年就可能憚于嘗試,甚至會留下挫敗感的心理陰影,其結果也必然導致“失敗是失敗之母”。允許失敗、寬容不成功,不僅是成熟社會的應有風尚,更應成為公民的常識與素養(yǎng)。正因如此,美國《商業(yè)周刊》才把“寬容失敗”列為硅谷文化的重要一環(huán)。積極創(chuàng)造條件,以制度設計打開機遇閘門,鼓勵進取、寬容失敗,青年人方能成為創(chuàng)新生力軍。
青春需要以奮斗來定位坐標,用進取來成就無悔,切勿因萬事求穩(wěn)而丟棄“拼一把”的決心,遺失“搏一回”的信念。泰戈爾把激情喻為鼓滿船帆的風,“風有時會把船帆吹斷,但沒有風,帆船就不能航行”。求新求變的激情,常在不經(jīng)意間照亮命運的彩虹,也是發(fā)展進步永不枯竭的動力,我們的社會不可失,青年人更不可失。
復習備考:國考預測題
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