2013年河北省滄州市事業(yè)單位招聘公告

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　　經(jīng)市政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)為滄州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局滄州規(guī)劃館和滄州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局滄州市建設(shè)市場(chǎng)稽查大隊(duì)公開招聘工作人員15名，依據(jù)《中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(滄人社字[2011]133號(hào))精神，發(fā)布公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘計(jì)劃，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復(fù)審、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘數(shù)量、崗位和條件

　　(一)招聘數(shù)量、崗位：

　　此次公開招聘共招聘工作人員15名。招聘人數(shù)和崗位條件詳見《滄州規(guī)劃館、滄州市建設(shè)市場(chǎng)稽查大隊(duì)公開招聘工作人員崗位條件表》。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位所需的具體條件按《崗位條件表》要求確定，凡涉及年齡、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算時(shí)間截止到2013年11月12日。其中應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不做限制。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。

　　2013年11月12日通過滄州人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.czrlzyw.com)和滄州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hbczrsj.gov.cn)及有關(guān)媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名和資格審查。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月19日上午9:00--20日下午17:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)： 滄州市人社局一樓大廳。

　　3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者可登陸滄州人力資源網(wǎng)和滄州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載并填寫《滄州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局滄州規(guī)劃館公開招聘報(bào)考資格審查表》和《滄州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局滄州市建設(shè)市場(chǎng)稽查大隊(duì)公開招聘報(bào)考資格審查表》一式兩份，并帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證)、相關(guān)資格證書和工作經(jīng)歷證明等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、6張近期同底1寸免冠照片。

　　報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考滄州規(guī)劃館講解員崗位的考生進(jìn)行身高測(cè)量及目測(cè)，不符合報(bào)考要求的不予報(bào)考。

　　4、資格審查及繳費(fèi)。由市人社局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過資格審查的考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　5、準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名合格人員于2013年11月28日上午9：00―11:30到朝陽(yáng)中街30號(hào)滄州市人力資源和社會(huì)保障局(東院)考試中心403領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　6、開考比例：報(bào)考崗位的招聘人數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，并通知報(bào)考該崗位人員。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

　　通過報(bào)名和資格審查的報(bào)考滄州規(guī)劃館規(guī)劃模型、展板制作及維護(hù)，設(shè)備、儀器儀表維護(hù)，計(jì)算機(jī)操作和設(shè)備維護(hù)等崗位的考生，于2013年11月22日上午8:30到規(guī)劃館進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容是高空和隱蔽工程作業(yè)?，F(xiàn)場(chǎng)測(cè)試屬淘汰項(xiàng)，不能獨(dú)立完成測(cè)試的，予以淘汰，取消考試資格。

　　測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)見下表：

　　(四)考試

　　考試分為筆試與面試兩部分。

　　1、筆試

　　(1)筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。筆試結(jié)束后，由市人社局會(huì)同市規(guī)劃局和市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)考試成績(jī)和招聘崗位要求劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　(2)筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)可于筆試結(jié)束3――5日內(nèi)登陸滄州人力資源網(wǎng)和滄州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

　　2、面試

　　(1)面試人選確定。依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績(jī)排名，按1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

　　(2)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布。

　　(3)總成績(jī)合成及排名確定。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分 100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。同一崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列超出招聘計(jì)劃者，采取依次按學(xué)歷高者、筆試成績(jī)高者、有工作經(jīng)歷優(yōu)先的順序，從高到低確定排名順序(滄州規(guī)劃館設(shè)備、儀器儀表維護(hù)崗位具有電工操作證者或計(jì)算機(jī)三級(jí)等級(jí)證書者優(yōu)先，無(wú)或都有電工操作證或計(jì)算機(jī)三級(jí)等級(jí)證書者按前排名順序)。在此后的資格復(fù)審、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

　　(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)資格復(fù)審。

　　面試結(jié)束后，由市人社局對(duì)擬參加體檢的人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)資格審查所提供的材料外，還需提供個(gè)人檔案。復(fù)審不符合條件的，取消招聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)體檢

　　對(duì)資格復(fù)審合格的人員,按照招聘數(shù)量和考生從高到低的排名順序，按1：1比例確定參加體檢人選。體檢由人社局組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消招聘資格，遞補(bǔ)方法同資格復(fù)審。

　　(七)考核

　　體檢合格人員進(jìn)入考核。考核由人社局會(huì)同市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？己瞬缓细竦?，取消招聘資格，遞補(bǔ)方法同資格復(fù)審。

　　(八)公示

　　對(duì)經(jīng)考核合格的人員，確定為擬招聘人選，擬招聘人選在滄州人力資源網(wǎng)和滄州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　(九)聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，遞補(bǔ)方法同資格復(fù)審;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報(bào)人社局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一般不超過六個(gè)月，從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　七、有關(guān)要求

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　咨詢電話：0317-3206528(市人社局事業(yè)科)

　　0317-2129209(市規(guī)劃局人事科)

　　0317-8698632(市住建局人事科)

　　2013年11月12日

　　復(fù)習(xí)備考：國(guó)考預(yù)測(cè)題

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