四川省公務員考試申論資料:地方應比中央巡視組更早"動真格的"
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據媒體報道：9月18日，中央第八巡視組向江西反饋巡視情況，巡視組組長王鴻舉代表巡視組作反饋。王鴻舉指出，巡視中干部群眾反映了一些問題，主要是：在黨風廉政建設和反腐敗方面，有的領導干部及其親屬存在插手工程建設項目、謀取私利、節(jié)假日收送紅包禮金等問題;在執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風建設方面，一些干部思想認識仍有差距，工作中存在形式主義，有的甚至頂風公款吃請;在干部選拔任用方面，存在超編制配備干部，個別干部“帶病提拔重用”等問題。
從中央第八巡視組與江西省委領導的相互“意見反饋”上，可以看出中央有關方面和巡視組真的是“動真格的”了。巡視組在點到當地政府部門存在的相關問題時，毫不護短、毫不遮掩，直接戳到了一些地方和個別領導的痛處。如，直指個別領導干部及親屬插手工程項目問題，個別單位存在的作風漂浮問題，甚至干部“帶病提拔”問題。巡視組指出的這些問題，為江西省下一步的工作作風整改、查處問題干部指明了方向。
另一方面，江西省黨政領導班子的表態(tài)也值得欣慰。對于中央巡視組點到的問題，能夠直面，并以此深刻檢查，查究問題的根源，逐條逐項制定下一步整改舉措。這種誠心直面問題的態(tài)度，也是真正扭轉“四風”的關鍵，是解決作風積弊、狠剎不良風氣、真正落實好“八項規(guī)定”的“動真格的”表現。
然而，中央巡視組指出的問題，尤其是一些作風問題，個別干部腐敗問題，并不是新近才產生的，當地干部群眾早有詬病，個別單位和相關部門卻沒能做到“自糾自查”，等到中央巡視組“查”出來才“恍然大悟”。這說明一些地方“動真格的”帶有滯后性和遲鈍性。
另外，中央第八巡視組與江西地方領導的意見“反饋”的內容，不僅僅江西一個地方存在，其他省份和城市同樣一定程度存在。一段時間以來各地群眾通過各種渠道舉報檢舉的一些工作作風和腐敗問題，已經說明了這一點。
針對中央巡視組的“意見”，盡快整改、盡快“動真格的”是必須的，也是一個借上級巡視東風徹底查究問題的“契機”。只不過，發(fā)現問題后再“動真格的”，終歸屬于“亡羊補牢”;早一些對問題較真，早一些對問題官員“動真格的”，豈不更好?希望有更多的地方能趕在中央巡視組前面。
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