公務(wù)員考試面試：面試須知
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眾所周知，筆試靠寫出來，面試靠說出來。既然如此，那么怎么樣才能說的漂亮?怎么樣才能說出高分?特別筆試過后、面試之前，這段時間該如何高效的利用起來。
第一，不斷積累。總有些考生覺得自己的答題素材不夠豐滿。怎么辦?兩個積累素材的來源。紙質(zhì)版的書籍有理論熱點面對面、半月談?？催@些書時，不要一字一句的去看、去背，多從宏觀層面了解主流社會對一些熱點問題持有的觀點。網(wǎng)絡(luò)版的資料就非常多了，新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、央視網(wǎng)包括一些各大門戶網(wǎng)站的評論頻道，都是考生積累的源泉。從這些網(wǎng)站的評論中，考生可以了解時下熱點新聞以及各方觀點。說到這些積累，可能有些考生就要問了，又要看書又要看網(wǎng)評，這么多怎么看的過來，看了怎么記得住。在這里要再強(qiáng)調(diào)一點的是，熱點不需要大家一字一句的看，只需要了解熱點現(xiàn)象、產(chǎn)生的原因背景以及對策?？忌梢杂瞄e暇時間，每天花一兩個小時看一點，貴在堅持，直到考前!
第二，練題總結(jié)。一定要開口練習(xí)答題，每天要保證一定的練習(xí)量。練習(xí)注意幾點：練真題、分階段、勤總結(jié)。練真題，這個考生應(yīng)該有所體會，既然是考試，真題的出題勢必有規(guī)律性，第一，結(jié)構(gòu)化面試出現(xiàn)這么多年，已經(jīng)比較完善了，所以有很多真題可以練習(xí)和分析，第二，出題人基本都是一套人馬，他們喜好也代表著題目的規(guī)律，這個只有考生認(rèn)真去分析的時候，才會發(fā)現(xiàn)。第三，很多人覺得自己水平高，天天要編一些高難度題目來自虐，這是很得不償失的事情，這么多年的真題如果考生都能踏踏實實的把每道都練一遍，面試絕對是高分，真題還沒練完，天天胡編亂造自虐，這就是本末倒置。練習(xí)分階段，考生可以將面試前的時間分為三段。第一段時間，分模塊練習(xí)。每天保證15題左右的練習(xí)量，每天練完之后要留出時間來總結(jié)。階段練完之后，對本模塊的答題情況進(jìn)行總結(jié)。第二階段，套題練習(xí)。每天保證6-8套題的練習(xí)量。嚴(yán)格按照面試流程進(jìn)行套題練習(xí)，讓自己適應(yīng)考試節(jié)奏，答題過程中要有意識的講自己積累的素材運用到位。第三階段，持續(xù)套題加查漏補(bǔ)缺。套題練習(xí)量控制在5-6套，更重要的是要明白自己的優(yōu)勢和劣勢。練習(xí)的過程中，切記鉆牛角尖，要注意整個答題過程的流暢度，不要在偏題怪題上下太大功夫。練習(xí)時候最好找4-6人組隊練習(xí)。對于沒有條件只能單獨的練習(xí)的，建議對著鏡子大聲答題。組隊練習(xí)的時候，要仔細(xì)觀察，別人答的好的虛心學(xué)習(xí)，別人出紕漏的地方要反思自己有無相同的問題。
第三，好心態(tài)。面試是基于行為心理學(xué)的、判斷考生符合公務(wù)員職業(yè)要求的程度考查形式，兼有心理學(xué)測試。所以，擁有一個好心態(tài)，就成功的一半。很多考生說，這個面試太重要了，我非常重視，心態(tài)好不起來，怎么辦?確實，對很多人來說，公務(wù)員面試因為是決定一生的考試，大家格外重視，這是對的，但也不能過分的重視。什么事情都要把握一定的度，適度就好!而且，廣大考生要分清楚面試的本質(zhì)，其實就是考察被面者，只要真實的，自然的把自己準(zhǔn)備的展現(xiàn)出來即可，這樣的考生一定是自信的，吸引人的。不要糾結(jié)題目該怎么答，怎么想就怎么答，絕對沒錯的，相信自己!
最后，給各位考生分享王石的一段話：“每個人都是一座山。世界上最難攀越的山，其實是自己。向上走，即使一小步，也有新高度。做最好的自己，我能!” 希望大家在公考的道路中，每天都有所收獲。每天一小步，一定能夠達(dá)成自己心中的目標(biāo)，祝大家在面試中一舉成“公”!
2013年8月27日
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