烏蘭察布事業(yè)單位面試：個性化展示自己

更新時間：2013-09-03 13:55:38 來源：|0

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摘要烏蘭察布事業(yè)單位面試：個性化展示自己

　　個性課程：2014年公務(wù)員個性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個性定制

　　在面試過程中，一些參加過輔導(dǎo)班的考生在答題的過程中出現(xiàn)嚴重的模板化傾向，面試就成為了批量化生產(chǎn)，而失去了個人的特色，全部是整齊劃一，沒有什么新意。其實，造成這樣的原因主要是考生在學(xué)習(xí)的過程中未能真正領(lǐng)會面試的內(nèi)涵和技巧。面試確有技巧，但是這種技巧并不是一成不變的，需要考生活學(xué)活用，而不是僵化的套用。面試的學(xué)習(xí)階段主要分為四個階段：學(xué)習(xí)思路――固化思路――強化思路――個性化表達。其實，許多同學(xué)僅僅達到了第二階段，思路完整，但是模板化現(xiàn)象嚴重。一些考生語言太貧乏，回答問題只是一些模板化的內(nèi)容。這樣的考生是不受考官歡迎的，答題沒有體現(xiàn)自己的一些特色，雖然成績也不差，但是也不高。環(huán)球教研中心為廣大考生提供一些個性化的表達，幫助考生去模板化。

　　結(jié)構(gòu)化面試中主要有五種題型，包括自我認知與職位匹配、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變和綜合分析。下面就以自我認識與職位匹配題型來談?wù)勅绾螌崿F(xiàn)個性化表達，幫你在面試中能夠帶給考官耳目一新的感覺。

　　自我認知題型雖然不是必考的題型，但是在每一次面試中都會有所涉及，最簡單的自我介紹是每次面試考試必不可少的，如何讓自己的的自我介紹與眾不同，需要把握以下幾點即可。

　　第一，我有什么，具備什么樣的能力和特質(zhì)。這是與別人最大的區(qū)別，從這一點你可以將自己的經(jīng)歷和所具有的能力來談。在自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷中，積累了與崗位相關(guān)的經(jīng)驗并獲得了與崗位相關(guān)的能力，所獲得的認可是因為個人哪方面的優(yōu)勢等，將自己的這些特有的經(jīng)歷向考官展示就是一種個性化的表達。

　　第二，我知道你們需要什么。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。談?wù)剬徫坏恼J識以及你為什么報考這個崗位，可以從理想目標、招考政策、專業(yè)知識、價值等幾方面來談?wù)勛约核鶊罂嫉膷徫?，并表達自己對這一崗位的渴望和足以勝任的自信。

　　第三，我知道該怎么做。談?wù)剬砣肼氈蟮穆殬I(yè)規(guī)劃。首先要抱有一種謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度，正確定位自己。其次，要積累豐富的業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)較強的業(yè)務(wù)能力。再次，認真工作的態(tài)度和甘心為民辦事的熱情。最后鍛煉強大的心理抗壓能力和承受能力。

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