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2013年吉林省公務員考試輔導資料:常識判斷勞動法習題

更新時間:2013-08-14 09:37:10 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年吉林省公務員考試輔導資料:常識判斷勞動法習題

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  1.勞動法的首要原則是( )。

  A.保障報酬權(quán)

  B.保障物質(zhì)幫助權(quán)

  C.保障勞動者的勞動權(quán)

  D.保障休息休假權(quán)

  2.( )是勞動權(quán)的核心。

  A.擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)

  B.就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)

  C.休息休假權(quán)和勞動保護權(quán)

  D.勞動保護權(quán)和職業(yè)培訓權(quán)

  3.對企業(yè)富余職工實行下崗而不是直接辭退的做法,屬于( )勞動者權(quán)益。

  A.偏重保護

  B.優(yōu)先保護

  C.平等保護

  D.全面保護

  4.“安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對勞動者權(quán)益的保護為( )。

  A.全面保護

  B.絕對保護

  C.優(yōu)先保護

  D.偏重保護

  5.社會保險特征不包括( )。

  A.自由性

  B.社會性

  C.互濟性

  D.補償性

  6.與《勞動法》法律地位與立法層次相同的“姊妹法”是( )。

  A.《公司法》

  B.《合同法》

  C.《安全法》

  D.《工會法》

  7.( )是指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會關(guān)系時必須遵循的基

  本準則。

  A.憲法的基本原則

  B.憲法的指導思想

  C.勞動法的基本原則

  D.勞動法的指導思想

  8.以下不屬于勞動法基本原則特點的是( )。

  A.指導性

  B.權(quán)威性

  C.穩(wěn)定性

  D.唯一性

  9.對勞動者提供最低限度的保護,體現(xiàn)了勞動法對勞動者的( )。

  A.平等保護

  B.全面保護

  C.基本保護

  D.優(yōu)先保護

  10.勞動法的立法宗旨在于( )。

  A.規(guī)范企業(yè)的行為

  B.規(guī)范勞動者行為

  C.保護勞動者的合法權(quán)益

  D.規(guī)范勞動力市場

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