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人民日報時評:解決"四風"問題要敢于打破慣例

更新時間:2013-08-06 11:10:33 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 人民日報時評:解決"四風"問題要敢于打破慣例

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  目前,全黨正在深入開展以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求的黨的群眾路線教育實踐活動,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,主題鮮明,要求明確,措施有力,令人期待。

  解決“四風”問題,很重要的一條就是要轉變陳舊觀念,敢于打破慣例,糾正一些所謂的習慣性做法。對照中央領導同志的講話要求,目前,我們需要打破的慣例不少,比如領導同志到基層調研,不少基層的干部習慣性地選好幾個點,選好幾個人,習慣性地開個座談會,習慣性地在吃好喝好的氛圍中結束調研,等等。

  像這樣的現象還有很多,如為領導同志起草發(fā)言稿,不分輕重習慣性地冠之以“某某同志發(fā)表了重要講話,作了重要指示”;貫徹落實領導要求是,習慣性地落筆“我們一定要認真學習、深入領會、貫徹落實”等等。這些大家習以為常的空話、虛話、套話,天天說、天天講,不覺得有什么問題,但卻為廣大人民群眾詬病,是典型的“四風”問題,在教育實踐活動中,對這樣的慣例要旗幟鮮明加以反對。

  當然,這里說的要敢于打破慣例,也要堅持實事求是的原則,對一些好的作風、好的習慣、好的經驗、好的做法要堅持,并不是一味加以摒棄。我們說的要敢于打破慣例,是要敢于打破一些陳規(guī)陋習,其標準就是:廣大群眾反映強烈的突出問題、對推動實際工作沒有任何意義的慣例性行為等。

  提倡打破慣例,領導干部帶頭是關鍵。“喊破嗓子不如甩開膀子,做出樣子不如撲下身子”,解決“四風問題”要以上率下,一級領著一級干,一級做給一級看。打破慣例要不斷提高黨員干部思想認識,虛心聽取群眾的意見和建議,把自己的行為自覺置于群眾監(jiān)督之下,讓廣大群眾幫我們改掉我們自身不易覺察的問題。打破慣例還要建立長效機制加以保障,讓慣例成為良好的制度,讓制度約束人,使制度成為硬桿桿,讓陳規(guī)陋習在制度的約束下無所遁形。

  群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。教育實踐活動是廣大黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的過程。只有讓密切聯系群眾、一切為了群眾成為黨員干部的自覺行動,教育實踐活動才能真正取得實效。

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