2014年國家公務員考試行測經(jīng)濟常識習題
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1.制定工資報酬時應該考慮的第一因素是( )。
A。公平因素 B。保健因素
C。需求因素 D。激勵因素
2.現(xiàn)代企業(yè)制度以( )為核心。
A。企業(yè)組織制度 B。公司法人治理結(jié)構(gòu)
C。企業(yè)法人制度 D。公司制
3.對消費者需求量影響最大的是( )。
A。消費者的偏好 B。價格因素
C。消費者的收入 D。替代商品的價格和數(shù)量
4.發(fā)明的專利權(quán)、版權(quán)或商業(yè)秘密帶來的獨占權(quán)，是由哪種市場壟斷造成的?( )
A。由資源的天然稟性帶來產(chǎn)品(或服務)的獨特性
B。強制勢力形成的壟斷
C。成本特性產(chǎn)生的壟斷
D。創(chuàng)新帶來的壟斷
5.我國國有企業(yè)改革的方向是( )。
A。對所有國有企業(yè)進行公司制改革 B。對大中型國有企業(yè)進行公司制改革
C。建立現(xiàn)代企業(yè)制度 D。提高企業(yè)的競爭力
參考答案及解析
1.【答案】A。解析：管理學認為，只有公平的報酬，才能使職工感到滿意和起到激勵作用。報酬是否公平，職工們不只是看絕對值，還要進行社會比較，和他人比較，和自己的過去比較。因此制定工資原則的首要因素是公平因素，在保證公平的基礎(chǔ)上進行一定程度的獎勵。
2.【答案】D。解析：現(xiàn)代企業(yè)制度是指符合社會化大生產(chǎn)特點，適應市場經(jīng)濟的需求，以完善的企業(yè)法人制度為主體，以公司制為核心，以公司法人治理結(jié)構(gòu)為主要形態(tài)，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學為基本特征的新型企業(yè)制度。
3.【答案】B。解析：影響消費者需求的因素有：(1)消費者的偏好;(2)替代商品的價格和數(shù)量;(3)互補品的數(shù)量和價格;(4)消費者的收入;(5)消費者對未來價格的預期。
雖然上述因素對消費者的需求量會產(chǎn)生很大的影響，但對消費者需求量影響最大的仍然是價格因素。
4.【答案】D。解析：一般而言，發(fā)生市場壟斷的原因大體有以下五種：
(1)由資源的天然稟性帶來產(chǎn)品(或服務)的獨特性。這類產(chǎn)品在市場上獨一無二，所有者就擁有排他性的獨占權(quán)。
(2)創(chuàng)新帶來的壟斷。如發(fā)明的專利權(quán)、版權(quán)或商業(yè)秘密帶來的獨占權(quán)。
(3)實力和能力帶來的壟斷。指競爭的勝出者在一段時期內(nèi)憑借其實力和經(jīng)營策略而擁有的一定壟斷能力。
(4)成本特性產(chǎn)生的壟斷，即“自然壟斷”。有些產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品需要巨大的一次性投資才能形成供給能力。這些投資一旦發(fā)生，就成為巨大的“沉沒成本”(幾乎別無他用)，也會使新的競爭對手因進入成本巨大而被排擠在外，從而形成自然壟斷。
(5)強制勢力形成的壟斷。即通過運用非經(jīng)濟的強制力量，清除競爭對手，保持對市場的排他性獨占。這種強制的勢力，可以是高度非制度化的，如欺行霸市、強買強賣;也可以是高度制度化的，如政府管制牌照數(shù)量，或由立法來阻止競爭而產(chǎn)生的行政性壟斷。
5.【答案】C。解析：1993年11月，黨的十四屆三中全會提出國有企業(yè)改革的目標是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，并把現(xiàn)代企業(yè)制度概括為是適應市場經(jīng)濟和社會化大生產(chǎn)要求的產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學的企業(yè)制度，要求通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度，使企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。
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