2013年山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

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　　一、招聘單位基本情況

　　(一)招聘單位名稱：山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　(二)招聘單位地址：太原市塢城路115號(hào)

　　(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能：學(xué)院為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是：高等職業(yè)教育。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘教學(xué)一線專業(yè)技術(shù)崗位教師13名。其中設(shè)置“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”2個(gè)，用于招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，“三支一扶”計(jì)劃，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期2年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員。具體招聘崗位及要求見《2013年山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人員錄用招聘計(jì)劃表》(附件1)

　　三、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　四、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);具有較高的思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，享有公民的政治權(quán)利。

　　(二)符合高校教師任職條件，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任意識(shí)和良好的個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

　　(三)具備本學(xué)科扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，滿足申報(bào)崗位的學(xué)科(專業(yè))和學(xué)歷、學(xué)位要求及其它條件。

　　(四)身心健康，年齡符合國家關(guān)于事業(yè)單位工作人員招聘的有關(guān)規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2013年6月30日～7月16日。

　　2.報(bào)名提交材料

　　(1)凡報(bào)名者需如實(shí)填寫《山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)一式兩份。

　　(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)獲獎(jiǎng)或等級(jí)證書(以上證件材料的原件及復(fù)印件一份)，就業(yè)推薦表，個(gè)人簡歷一份，近期一寸紅底免冠照8張。

　　(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書(原件及復(fù)印件一份)。

　　(4)相關(guān)教學(xué)、科研成果等業(yè)績材料(原件及復(fù)印件一份)。

　　(5)凡報(bào)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的人員需在《山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》對(duì)應(yīng)欄中詳細(xì)填寫服務(wù)基層項(xiàng)目的有關(guān)情況并須出具省或市委組織部、省教育廳、團(tuán)省委等相關(guān)部門的證明材料。

　　3.報(bào)名方式及地點(diǎn)

　　遵循一人一崗的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：山西省太原市塢城路115號(hào)。

　　聯(lián)系電話：0351―7015303 (學(xué)院人事處)

　　聯(lián)系人：宋海宏 朱利文

　　學(xué)院網(wǎng)址：www.sxzzy.cn

　　(二)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，學(xué)院公開招聘工作人員工作辦公室對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位證件、業(yè)務(wù)資格及用人條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。符合應(yīng)聘條件的人員，將通過學(xué)院網(wǎng)站www.sxzzy.cn公布報(bào)名結(jié)果，通知具體考試時(shí)間和相關(guān)事宜。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)招聘考試的內(nèi)容和方法

　　招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。其中筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容包括馬克思主義理論素養(yǎng)，黨的方針、政策，計(jì)算機(jī)和英語的應(yīng)用，寫作，法律等基本知識(shí)，專業(yè)課基本知識(shí)。考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

　　(2)筆試成績滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

　　(3)報(bào)名人數(shù)要大于崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上(3:1及以上)方可進(jìn)行筆試，否則取消該崗位招聘考試，同時(shí)取消招聘名額。

　　(4)筆試成績及格線為60分，在學(xué)院網(wǎng)上公布。

　　2.復(fù)審

　　根據(jù)崗位報(bào)考人員筆試成績(及格線以上)由高到低按與崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試人員。對(duì)進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格方能參加面試。參加面試人員名單和面試相關(guān)事宜在學(xué)院網(wǎng)上公布。

　　對(duì)于面試比例不達(dá)3:1的崗位，要求總成績?cè)?5分以上方可錄用。

　　3.面試

　　(1)面試由學(xué)院公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織。每考場(chǎng)聘請(qǐng)兩名本專業(yè)的校外老師參加。

　　(2)面試分試講、答辯和技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績?yōu)?00分。其中：試講、答辯50分，技能測(cè)試50分。

　　(3)試講采用說課方式，由評(píng)委針對(duì)應(yīng)聘者的講課內(nèi)容、專業(yè)水平、言談舉止、語言表達(dá)、邏輯思維、儀態(tài)儀表等綜合表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià);答辯則由評(píng)委根據(jù)崗位要求、試講內(nèi)容、職業(yè)道德、教育理念以及教師必備的職業(yè)素質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行提問交流，對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)予以綜合評(píng)定;技能測(cè)試采用實(shí)際操作的方式，按照專業(yè)的技能要求，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作測(cè)試。

　　(4)面試總成績低于60分者不予錄用。

　　4.確定預(yù)錄人員

　　按照筆試、面試成績6：4的比例計(jì)算總成績，由高到低進(jìn)行排名，按崗位指標(biāo)數(shù)以1∶1的比例確定預(yù)錄人員，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組審核后在學(xué)院網(wǎng)上公布結(jié)果。

　　5.體檢

　　對(duì)預(yù)錄人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。對(duì)于不按時(shí)參加體檢和體檢不合格的人員所造成的空缺，按照考試總成績遞補(bǔ)?？忌捏w檢，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　6.公示與錄用

　　(1)通過筆試、面試、體檢，確定擬錄用人員，同時(shí)報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核，對(duì)通過審核的擬錄人員名單，在山西省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)及山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公示，公示期為7天。

　　(2)對(duì)公示無異議者，按程序報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審批。

　　(3)根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)，學(xué)院為錄用人員辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、時(shí)間安排

　　筆試時(shí)間初步確定為8月中旬，其他考核根據(jù)順序依次進(jìn)行，具體時(shí)間將在學(xué)院網(wǎng)站上予以公布。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)與工作紀(jì)律

　　學(xué)院成立2013年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本次公開招聘工作人員的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體組織實(shí)施本年度的公開招聘工作。

　　嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、 面試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

　　學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)等部門全程參與監(jiān)督招聘各環(huán)節(jié)的工作，并接受山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)。

　　附件：山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘.rar

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