2013年溫州市軍轉(zhuǎn)干(副團職以下)考核計分辦法
瀏覽
收藏
課程推薦：2014年國家公務員考試基礎課程 | 行測、申論單科專項輔導
熱點課程：413聯(lián)考面試一對一互動輔導 | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課
一、軍轉(zhuǎn)干部的考核量化計分以軍轉(zhuǎn)辦接收的軍轉(zhuǎn)干部個人檔案為依據(jù)。
二、考核量化計分由加分和扣分兩大項目組成。
加分項目包括：軍齡分、現(xiàn)任職務分、學歷分、艱苦地區(qū)或崗位分、立功分、科技成果獎勵分、參戰(zhàn)分。
扣分項目包括：警告、嚴重警告、記過、記大過、降職(級)或降銜(級);黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看。
三、具體量分標準：
(一)加分項目
1.軍齡分：每年0.8分，按周年計算，從入伍之日起算到轉(zhuǎn)業(yè)當年3月底止，不足1年的按1年計算。地方院校畢業(yè)入伍的享受軍事院校畢業(yè)生同等待遇。
2.現(xiàn)任職務分：副團領導職務13 分，副團非領導職務12 分，副團每滿1 年加0.5 分;正營領導職務11 分，正營非領導職務10 分;副營領導職務9 分，副營非領導職務8.5 分;正連領導職務8分，正連非領導職務7.5分;副連職7分、正排職6分。
正副教授及相當職稱的技術7 級15 分，中級職稱的技術7 級14 分，技術8 級13.5分，技術9 級12 分，技術10 級10分，技術11 級8.5 分，技術12 級7.5 分，技術13 級7 分，技術14 級6 分。
3.學歷分：以國家承認學歷的畢業(yè)文憑為準。大專1 分，本科2分，碩士研究生5分(僅獲學歷或?qū)W位單項的為4分)， 博士研究生8分。
4.艱苦地區(qū)或崗位分：駐守在艱苦、邊遠地區(qū)或從事飛行、潛艇、艦艇工作每滿1 年的加0.2 分。在艱苦、邊遠地區(qū)從事飛行、潛艇、艦艇工作每滿1 年的加0.4 分。艱苦、邊遠地區(qū)范圍按原國家勞動人事部勞動人科字〔1983〕064 號文件執(zhí)行，一、二類島嶼按國發(fā)〔1989〕14 號文件規(guī)定執(zhí)行。
5.立功分：立功加分從入伍后開始計算。三等功首次1.5分，以后每次1分，最高4分;二等功首次5分，以后每次2分，最高15 分;一等功計15分。獲大軍區(qū)、中央軍委授予榮譽稱號的，分別計18分、25 分。
6.科技成果獎勵分：科技成果獲省、大軍區(qū)級三、二、一等獎的分別計3、6、9分。多人合作的項目，其成果(著作)排名應在前3 位。
7.參戰(zhàn)分：參戰(zhàn)(平暴)一年以下加2分，一年(含一年)以上加3分。
(二)扣分項目
行政處分：
1.警告：每次扣2分;
2.嚴重警告：每次扣4分;
3.記過：每次扣6分;
4.記大過：每次扣7分;
5.降職(級)或降銜(級)：每次扣8分;
黨紀處分：
1.黨內(nèi)警告：每次扣3分;
2.黨內(nèi)嚴重警告：每次扣5分;
3.撤銷黨內(nèi)職務：每次扣9分;
4.留黨察看：留黨察看一年扣10 分，留黨察看二年扣12分。
四、因同一事由多次獲獎的，以最高獎項一次計分;因同一問題受多種處分的，以最高處分一次扣分。受團紀處分的參照黨紀處分執(zhí)行。
溫馨提示：請大家及時關注環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道及論壇，小編將第一時間為大家提供公務員考試最新信息。
編輯推薦：
最新資訊
- 江蘇省考:新錄用公務員試用期管理辦法(試行)2015-02-03
- 公務員職務任免與職務升降規(guī)定(試行)2015-01-08
- 公務員錄用規(guī)定(試行)2014-07-03
- 2014年江西省公務員錄用體檢通用標準(試行)2014-06-25
- 2014年山東青島市公務員筆試公告2014-04-18
- 公務員考察(政審)標準問題2014-04-18
- 2014年西藏自治區(qū)公務員考試報名政策問答2014-04-03
- 2014年天津市事業(yè)單位考試報考政策2014-03-19
- 2014年內(nèi)蒙古自治區(qū)考錄公務員報考政策2014-03-14
- 湖北公務員錄用體檢特殊標準(試行)2014-03-14
打卡人數(shù)
