2013年長(zhǎng)沙市政府電子政務(wù)辦招聘公告
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根據(jù)工作需要,經(jīng)長(zhǎng)沙市人民政府批準(zhǔn),長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳下屬長(zhǎng)沙市人民政府電子政務(wù)管理辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名政府雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、人員管理
1、合同管理:聘用的政府雇員不具有行政職務(wù)、不行使行政權(quán)力,不占用行政編制,由市電子政務(wù)管理辦公室與雇員簽訂雇用合同,合同期限一般為三年,合同中按照規(guī)定約定試用期。服務(wù)期滿前由市電子政務(wù)管理辦公室提出解聘或續(xù)聘意見(jiàn)報(bào)市政府辦公廳,經(jīng)市政府辦公廳、市人力資源與社會(huì)保障局審核同意后,報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2、薪酬及福利:政府雇員的待遇實(shí)行傭金制,傭金包含工資、福利和保險(xiǎn),工資由基本工資、績(jī)效工資兩部分構(gòu)成,每月按績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。保險(xiǎn)按照企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納,委托市人才服務(wù)中心為雇員代發(fā)工資、代繳各類社會(huì)保險(xiǎn)。受雇人員按學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷及工作能力分別計(jì)算工資。
三、報(bào)考資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
2、遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3、綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4、年齡要求: 35歲以下(1978年1月1日以后出生);
5、具備招聘崗位所需其他資格條件。
四、招聘崗位、人數(shù)及條件
五、招聘程序
發(fā)布簡(jiǎn)章―報(bào)名―資格初審―領(lǐng)取準(zhǔn)考證―筆試―查分―考核(業(yè)務(wù)操作+面試)―體檢―考察―確定擬錄取人員名單―公示―辦理相關(guān)人事手續(xù)。
1、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
6月13日在《長(zhǎng)沙晚報(bào)》、《湖南日?qǐng)?bào)》、長(zhǎng)沙市政府門戶網(wǎng)站(www.changsha.gov.cn)等媒體發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
2、報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名形式。報(bào)考人員從長(zhǎng)沙市政府門戶網(wǎng)站通知公告欄目下載《長(zhǎng)沙市電子政務(wù)管理辦公室政府雇員招聘報(bào)名表》,按照要求填寫(xiě),然后將報(bào)名表、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作證明等資料掃描件發(fā)送到指定郵箱zhaopinwf@163.com。報(bào)名時(shí)間:6月17日-6月19日。
3、資格初審
對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員所填信息必須完整真實(shí)準(zhǔn)確,否則由此引起的一切后果自負(fù)(包括取消資格)。資格初審合格人員方可領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。初審時(shí)間:6月17日-6月20日。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格初審合格人員名單將在長(zhǎng)沙市政府門戶網(wǎng)站通知公告欄目公布。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證人員需攜帶本人有效居民身份證、2張近期同底免冠正面1寸半身彩色照片。資格初審合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn):長(zhǎng)沙市政府二辦二樓201室。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:6月21日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)
5、筆試
?、匍_(kāi)考比例:報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到5:1(含5:1)方可開(kāi)考,報(bào)考人數(shù)不足時(shí),按比例相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。
?、诠P試時(shí)間6月23日,具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
③筆試分為綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí),滿分各為100分。筆試成績(jī)綜合知識(shí)占40%,專業(yè)知識(shí)占60%。
?、芄P試成績(jī)查詢時(shí)間6月28日,在長(zhǎng)沙市政府門戶網(wǎng)站通知公告欄目進(jìn)行查詢,對(duì)筆試成績(jī)有異議者可在7月1日-7月2日上午(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)到長(zhǎng)沙市政府電子政務(wù)管理辦公室(長(zhǎng)沙市政府一辦公樓208室)遞交書(shū)面查分申請(qǐng)(附本人《身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》復(fù)印件),并于7月2日下午2:30-5:30領(lǐng)取查分結(jié)果。
6、資格復(fù)審
?、龠M(jìn)入資格復(fù)審的人選。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。筆試成績(jī)相同的,以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單于7月3日在長(zhǎng)沙市政府門戶網(wǎng)站上公布,資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
?、诓话磿r(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格,按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行人員遞補(bǔ)(筆試成績(jī)相同,以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定)。遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
7、考核
?、儋Y格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核??己藭r(shí)間與考核方案將長(zhǎng)沙市政府門網(wǎng)站上公布。
?、诳己藘?nèi)容為面試和業(yè)務(wù)操作。
?、勖嬖嚥捎媒Y(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分(即面試成績(jī)低于75分的考生不進(jìn)入體檢程序)。業(yè)務(wù)操作主要考查考生的計(jì)算機(jī)上機(jī)操作能力。
?、芸己顺煽?jī)按面試成績(jī)40%和業(yè)務(wù)操作成績(jī)60%合成。
8、總成績(jī)合成
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)和考核成績(jī)各占50%合成。
9、體檢
?、袤w檢對(duì)象按崗位招聘數(shù)1:1的比例,在面試人員中按總成績(jī)從高到低確定,若總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán),則按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者入圍(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
?、隗w檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
?、垠w檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
10、考察(含資格終審)
?、儆砷L(zhǎng)沙市人民政府辦公廳和長(zhǎng)沙市人民政府電子政務(wù)管理辦公室組織進(jìn)行。
?、诋?dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高低確定(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
11、公示
考察合格人員即為擬錄取人員。擬錄取人員名單報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核,經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源與社會(huì)保障局審核批復(fù)后,擬錄取人員名單在長(zhǎng)沙市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
12、聘用
所有錄取人員需與長(zhǎng)沙市人民政府電子政務(wù)管理辦公室簽訂《雇用合同書(shū)》,并到長(zhǎng)沙市人力資源與社會(huì)保障局進(jìn)行合同備案。
六、其他
1、考務(wù)、政策咨詢電話
長(zhǎng)沙市人民政府電子政務(wù)管理辦公室:0731-88665518
2、監(jiān)督電話
長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳監(jiān)督電話:0731-88665812
長(zhǎng)沙市人力資源與社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處:0371-84907996、84907997
長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局
2013年6月13日
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