2013年遼寧科技大學招聘133名工作人員公告

更新時間：2013-06-17 13:39:34 來源：|0

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摘要 2013年遼寧科技大學招聘133名工作人員公告

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　　2013年遼寧科技大學公開招聘133名工作人員公告

　　為做好2013年的公開招聘工作，根據省有關文件精神和《遼寧科技大學2013年公開招聘人員工作實施方案》，現就招聘的有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　認真執(zhí)行國家和省關于事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，明確責任分工，規(guī)范招聘程序，嚴肅工作紀律，強化監(jiān)督檢查，確保招聘工作客觀、公平、公正。

　　二、招聘人員條件

　　1、基本條件：應聘者應具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應崗位要求的身體條件;崗位所需的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　2、崗位需求的具體條件：資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2013年12月31日。應屆畢業(yè)生符合報名條件者可正常應聘，考試、考核、體檢合格并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘條件要求為碩士或中級職稱及以下的崗位，采取考試考核的方式招聘;招聘條件要求為博士或副高級職稱及以上的崗位，采取考核的方式招聘。

　　四、招聘步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息由遼寧省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網統(tǒng)一向社會發(fā)布。學校校園網也將同時公布招聘計劃信息及招聘方案。

　　(二)網上報名

　　應聘人員在規(guī)定時間內將《公開招聘報名表》發(fā)送電子郵件到指定郵箱進行報名，《公開招聘報名表》可到我校校園網下載?？荚嚳己藣徫粓竺谙逓檫|寧人事考試網公告發(fā)布之日起一周，考核崗位報名期限截止到2013年6月30日。人事處負責收集應聘人員信息，會同用人部門對應聘人員進行初步資格審查，對符合崗位條件人員通過校園網公布的方式發(fā)出考核(考試考核)通知。

　　以考試考核方式招聘的崗位，報名人數與招聘人數的比例不足2：1時，將取消或削減該招聘計劃。

　　(三)考試考核

　　1、筆試

　　筆試內容注重職業(yè)素質與能力，筆試時間等具體安排將在校園網公布。應聘教師、科研、教輔崗位的，筆試內容為公共英語、計算機應用(其中，報考藝術設計教師、動畫教師崗位的，考試內容為公共英語、命題設計);應聘管理崗、輔導員崗位的，筆試內容為職業(yè)素質與能力與公文寫作、計算機應用。兩科成績計算比例為5:5，考試成績、最低合格分數線、面試人員名單于考試結束后兩周內在校園網公布。未達到最低合格分數線的，不能參加面試。面試人選按招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

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