2013年山西陽泉文化系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告
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一、指導思想和招聘原則
全面推進事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位用人制度，杜絕事業(yè)單位用人上的不正之風，提高事業(yè)單位人員整體素質。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，充分施展才能的選人用人機制，從而實現(xiàn)文化事業(yè)單位人事管理的科學化、制度化、規(guī)范化，為推進我市文化事業(yè)的繁榮發(fā)展提供強有力的人才保障。
二、招聘范圍、單位及名額
按照市人社局批準的公開招聘計劃，屬于藝術專業(yè)崗位以及與群眾文化活動相關的舞臺燈光設計等崗位均在本方案招聘范圍之內。其中：市晉劇院8名，市歌舞團7名，市豫劇團6名，市文化藝術學校5名，市文化中心管理處2名，市美術院2名，共30名。
三、招聘條件
1、擁護黨的領導，具有為人民服務的精神;身體健康，品行端正，無違法違紀記錄。
2、具有與崗位要求相一致的文化程度，符合報考崗位的其它資格條件。
3、年齡要求。本次招聘年齡要求在18周歲以上、40周歲以下(即1972年6月6日至1995年6月5日期間出生)的人員。具體年齡要求，見《陽泉市2013年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位名稱表》
4、本次招聘不受戶籍限制。
5、對2013年應屆畢業(yè)的高校生，經所在學校出具證明可以報考，但在錄(聘)之前須取得高校畢業(yè)證書，否則不予錄(聘)。
四、招聘崗位名稱、名稱、名額及條件
1、市晉劇院，共8名。其中：演員4名(小旦1名、須生1名、花臉1名、小生1名)，演奏員2名(琵琶1名、司鼓1名)，舞臺技術人員2名(燈光、音響各1名)
條件：具有本專業(yè)中專以上學歷。演員、舞臺技術人員年齡在35周歲以下，演奏員年齡在40周歲以下。
2、市歌舞團，共7名。其中：舞蹈演員5名，演奏員(薩克斯)1名，男高音、女通俗聲樂演員或電吉它演奏員1名。
條件：(1)舞蹈演員、演奏員要具有本專業(yè)中專以上學歷，聲樂演員要具有本專業(yè)大專以上學歷。
(2)舞蹈演員、演奏員年齡在25周歲以下，聲樂演員年齡在30周歲以下。舞蹈女演員身高在1.60米以上，男演員身高在1.70米以上。
3、市豫劇團，共6名。其中：演員5名(小旦2名、青衣1名、武生1名、銅錘花臉1名)，演奏員(司鼓)1名。
條件：具有本專業(yè)中專以上學歷，年齡在30周歲以下。
4、市文化藝術學校，共5名。其中：舞蹈教師2名，二胡教師1名，播音與主持教師1名，打擊樂教師(爵士樂)1名。
條件：舞蹈、二胡、播音與主持教師要具有本專業(yè)本科以上學歷，打擊樂(爵士樂)要具有本專業(yè)大專以上學歷;舞蹈教師要具有5至6年中專舞蹈專業(yè)學習經歷;打擊樂(爵士樂)教師要具備兩種爵士樂樂器演奏能力。年齡在30周歲以下。
5、文化中心管理處，共2名。其中：技術電工(兼舞臺燈光設計)2名。
條件：(1)具有建筑設備工程技術、電工電子及計算機科學相近專業(yè)大專以上學歷，需取得電工從業(yè)資格證，年齡在30周歲以下。
(2)需具有舞臺燈光設計能力，能夠熟練掌握廣場群眾文化活動用電知識，有電工證。
6、市美術院，共2名。其中：繪畫(國畫)2名。
條件：具有美術國畫或雕塑專業(yè)本科以上學歷，年齡在35周歲以下，具有一定的繪畫基礎和創(chuàng)作能力。
本次招聘采取先面試后筆試的辦法。
五、面試內容
(一)、市晉劇院
1、演員：表演一段折子戲或小戲(10分鐘以內)，基本功展示(把子、技巧、毯子功、腿功、臺步、圓場、翻身)。
2、演奏員：琵琶為晉劇曲牌演奏、視奏、伴奏、自選作品演奏;司鼓為作品伴奏、視奏、自選聯(lián)奏擊樂、伴奏。
3、舞臺技術人員：音響、燈光為舞臺實際操作和專業(yè)知識測試。
(二)市歌舞團
1、舞蹈演員：把上基本功、把下基本功、技巧表演、作品展示。
2、聲樂演員、演奏員：自選曲目演唱(奏)、視唱(奏)、節(jié)奏模仿、其他特長。
(三)市豫劇團
1、演員：表演一段折子戲或小戲(15分鐘以內)，基本功展示(把子、技巧、毯子功、腿功、臺步、圓場、翻身、視唱)。
2、演奏員：自選作品演奏、現(xiàn)場伴奏、視奏。
(四)市文化藝術學校
1、舞蹈教師：基本功展示(跳、轉、翻)，民族民間舞組合(時間5分鐘)，專業(yè)課教學展示(基訓教學與民族民間舞教學中任選一個，時間30分鐘)。
2、二胡教師：作品演奏，專業(yè)課教學展示(時間30分鐘)。
3、打擊樂教師：兩種以上樂器作品演奏，專業(yè)課教學展示(時間30分鐘)
4、播音與主持教師：基本功展示(繞口令、小品即興表演、自選5分鐘小說獨白)，專業(yè)課教學展示(時間30分鐘)
(五)市文化中心管理處
1、文化活動舞臺燈光設計。
2、廣場群眾文化活動用電安全預案。
3、電子電工專業(yè)技能理論測試。
(六)市美術院
現(xiàn)場進行基礎繪畫能力考試(國畫或雕塑創(chuàng)作2個小時，速寫40分鐘)。應聘人員所有工具自備：畫夾、8k素描紙、碳鉛、毛氈、宣紙(四尺斗方)、顏料、墨、毛筆、印章、印泥等以及泥塑材料。
面試成績占總成績的40%。面試工作由市文廣新局負責組織實施，市人社局、市編辦和紀檢部門全程參與監(jiān)督。
六、筆試內容
1、筆試科目分為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測試》，全部采取閉卷方式進行。
2、面試人數原則上要達到招聘崗位4：1的比例，筆試人數原則上要達到招聘崗位3：1的比例。單位確需的緊缺專業(yè)人才(碩士研究生以上學歷)報名人數確實偏少的，經市公開招聘領導組辦公室同意，也可按照最低限額即2：1參加考試，但進入筆試人員的筆試成績不能低于本小組筆試的平均成績。
筆試成績占錄(聘)成績的60%。
七、報名方式和時間
本次公開招聘，采用現(xiàn)場報名的方式。報名者須持本人畢業(yè)證、身份證、戶口薄等相關證件原件及復印件以及一寸免冠照片4張。
報名時間：6月16日――6月18日
報名地點：陽泉人才市場 (市政府綜合樓五層)
報名并通過資格審查的考生，做好面試準備工作，面試時間另行通知。
八、錄用辦法
1、對報考人員按照報考職位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1：1的比例確定擬錄(聘)用人員名單。
總成績計算辦法為：面試成績×40%+筆試成績×60%。
2、組織擬錄(聘)用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用標準(試行)》執(zhí)行，對體檢不合格的，所空缺職位不再遞補。
3、對擬錄(聘)用人員進行考核。考核按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面了解被考核人的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考核對象進行資格復審?？己朔桨赣墒形膹V新局制定并報市人社局核準后組織實施。
4、對擬錄(聘)人員結合工作實際組織一定時間的短期培訓，并進行人才素質測評。培訓內容除基本的時事政治內容外，主要是愛崗敬業(yè)、責任心事業(yè)心以及工作態(tài)度和工作效率特別是全心全意為人民服務的奉獻精神。人才素質測評，重點檢測職業(yè)能力取向并出具評價報告，作為其上崗任職的重要參考依據。
5、經考試、考核、體檢和培訓合格的擬錄(聘)人員在市人社人才和市文廣新局網站同時公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，報經市人社部門辦理錄(聘)手續(xù)并與用人單位簽訂聘用合同。同時，委托人才市場對聘用合同書進行鑒證。對有舉報的擬錄(聘)人員，由市人社部門和市文廣新局進行調查，查無實據的不影響本人的錄(聘)，舉報屬實并影響到錄(聘)的，取消其錄(聘)資格，取消后的空缺職位不再遞補。
6、對錄(聘)人員，根據崗位需要實行一年試用期。試用期滿經考核合格者正式辦理轉正定崗定級手續(xù)。不合格者，取消聘用資格，到人才市場登記就業(yè)或退回原單位。
7、本次公開招聘設立監(jiān)督舉報電話。市人社部門監(jiān)督舉報電話為2296809、2293237、2296065，市文廣新局監(jiān)督舉報電話為2293729。
陽泉市人力資源和社會保障局
陽泉市文化廣電新聞出版局
二?一三年六月五日
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