2013年貴州省息烽縣事業(yè)單位招聘簡章

更新時間：2013-06-13 11:04:21 來源：|0

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摘要 2013年貴州省息烽縣事業(yè)單位招聘簡章

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　　息烽縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　為深化我縣事業(yè)單位人事制度改革，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，結合工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘息烽縣事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，根據(jù)國家、省、市有關事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，特制定《息烽縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。現(xiàn)將有關招聘事項公布如下：

　　一、工作原則及程序

　　1、招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。

　　2、招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　3、招考工作在縣招聘工作領導小組的領導下，由息烽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室(以下簡稱“縣招聘工作辦公室”)統(tǒng)一組織實施。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員107名，其中管理人員18名，專業(yè)技術人員89名，詳見《息烽縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《招聘崗位一覽表》)。

　　本次招聘設A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理及其他專業(yè)技術崗位;B類為醫(yī)療衛(wèi)生(含計劃生育部門從事醫(yī)療衛(wèi)生)崗位。

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　具有國家承認的大專及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生。

　　(二)報考資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的政治素質和品行，良好的愛崗敬業(yè)精神。

　　3、具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件(詳見《招聘崗位一覽表》)。

　　4、年齡在18周歲以上(1995年6月16日及以前出生)、35周歲以下(1977年6月16日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學歷、學位的人員和具有報考專業(yè)相應中級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1972年6月16日及以后出生)。

　　5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　6、定向基層服務項目人員的招聘崗位限截止2013年6月16日，由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴陽市服務滿一年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學生計劃”五類人員報考。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1、事業(yè)單位新招聘在試用期內以及事業(yè)單位中有最低服務期限要求的人員;2011年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。截止2013年6月16日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

　　3、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生。

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員或正在接受司法調查尚未結論的人員。

　　5、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的人員。

　　6、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。

　　7、聘用后即構成回避關系的人員。

　　8、不符合招聘崗位有關條件要求的人員。

　　9、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的人員。

　　10、任職(工作)期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)等次的人員。

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

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　　四、時間安排

　　(一)現(xiàn)場報名

　　1、報名時間：2013年6月16日至6月18日(每日上午9∶00至下午16∶00，中午不休)。

　　2、報名地點：息烽縣人力資源和社會保障局人力資源市場一樓大廳(永靖鎮(zhèn)虎城大道玄天西路)。

　　3、報名需提供的資料：畢業(yè)證書(應屆全日制普通高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、學位證書(招聘崗位有要求的)、有效第二代《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機關公章的戶籍證明材料，但此證明材料不能作為進入考場依據(jù))、戶口簿、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復印件各1份，近期同底的正面免冠一寸標準彩色證件照片5張，報考面向“基層服務項目”崗位的考生還需提供證明材料原件及復印件;在職人員還須提交所在單位及主管部門同意報考的證明(計生系統(tǒng)干部需持縣級計生行政主管部門同意報考的證明;縣外在職人員同時持縣級及以上組織或人事部門同意報考證明);中、小學教師還須提交縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明;留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明。

　　4、報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》、《招聘崗位一覽表》、《報名信息表》及《考試誠信承諾書》，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或報名信息與在筆試、面試等環(huán)節(jié)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任由考生自負。報考人員提供虛假報考信息、材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

　　報名人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔責任。

　　(二)筆試準考證領取

　　《筆試準考證》領取時間：2013年7月4日至5日(每天上午9：00-12：00，下午：13：00―17：00)(A類科目：《綜合知識與能力測試》;B類科目：《衛(wèi)生綜合知識測試》)

　　筆試準考證》領取地點：息烽縣人力資源和社會保障局人力資源市場一樓大廳。考生憑本人有效二代《居民身份證》和準考證憑條(交費發(fā)票)領取準考證。

　　《筆試準考證》和有效二代《居民身份證》是考生參加招聘考試(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個過程)的重要憑證，請考生務必妥善保管，因不能提供所需證件而影響考試或其他招聘環(huán)節(jié)的，一切后果由考生自己負責。

　　(三)考試

　　1、筆試時間：2013年7月6日上午9∶00至11∶00。筆試地點見《筆試準考證》。

　　2、面試(試鏡)時間和地點在息烽縣人民政府網(wǎng)(http://www.xifeng.gov.cn)上另行通知。

　　(四)成績公布

　　筆試成績于7月16日在息烽縣人民政府網(wǎng)(http://www.xifeng.gov.cn)上公布。

　　(五)受理查分

　　受理查分時間：2013年7月17日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

　　受理查分地點：息烽縣人力資源和社會保障局三樓312室。

　　五、報名方式及資格審查

　　(一) 報名方式

　　報名工作由息烽縣招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　報考人員僅限報考1個崗位。報名收費為每人100元。

　　農村特困人員、城市低保人員、應屆畢業(yè)特困學生可免收報名費，上述人員在辦理免除報名費手續(xù)時，須提供相關證明材料原件：農村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的證明;城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部門出具的證明;應屆特困學生憑就讀學校資助機構出具的證明。

　　免費確認在報名時同時進行，報名結束后不再受理。免收報名費的人員名單向社會進行公示，若有不符合免收條件者，經(jīng)核實后須補交報名費。

　　(二) 資格審查

　　資格審查由招聘工作領導小組辦公室負責。主要審查報考人員提交的畢業(yè)證書(應屆全日制普通高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、學位證書(招聘崗位有要求的)、有效第二代《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人近期照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明材料，但此證明材料不能作為進入考場依據(jù))、戶口簿、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復印件各1份，近期同底的正面免冠一寸標準彩色證件照片5張。報考面向“基層服務項目”崗位的考生還需提供證明材料原件及復印件;在職人員還須提交所在單位及主管部門同意報考的證明(計生系統(tǒng)干部需持縣級計生行政主管部門同意報考的證明;縣外在職人員同時持縣級及以上組織或人事部門同意報考證明);中、小學教師還須提交縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明;留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明。

　　報考人員須根據(jù)《招聘簡章》、《招聘崗位一覽表》，提交本人的有關信息和材料進行資格初審，資格初審合格人員進行現(xiàn)場報名，并現(xiàn)場繳費后將報名表交現(xiàn)場指定信息錄入處。未在規(guī)定時間內參加報名或繳費后未交報名表者視為自動放棄。

　　報名繳費登記后，考生所報崗位不再進行調整(報名人數(shù)與招聘崗位計劃達不到3：1比例的崗位除外)。

　　報名確認繳費后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)須達到3:1的比例方能開考，達不到此比例的崗位，該崗位招聘計劃數(shù)予以減少，如減少后仍達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。崗位招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;崗位招聘計劃取消的，由考生本人申請，經(jīng)縣招聘工作辦公室同意后，給予改報符合條件的其他崗位。改報時間在報名結束后二日內完成，超過時間未改報者視為自動放棄。

　　縣招聘辦在報名結束后，對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在息烽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xifeng.gov.cn)進行公布。

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　　六、筆試及合格分數(shù)線

　　筆試時間為2013年7月6日上午9∶00至11∶00。筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持有效第二代《居民身份證》(其他身份證明不予認可)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　筆試分為A、B兩類科目，實行閉卷考試。

　　A類科目：《綜合知識與能力測試》;

　　B類科目：《衛(wèi)生綜合知識測試》。

　　本次考試設“最低筆試合格分數(shù)線”，筆試結束后，由縣招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”(即考生按筆試成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)。

　　七、資格復審

　　資格復審由縣招聘工作辦公室具體負責。資格復審在筆試結束后，采取現(xiàn)場審查的方式進行。參加資格復審考生的筆試成績應達到最低筆試合格分數(shù)線以上，依據(jù)筆試總成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例(含)以內確定。同一崗位報考人員筆試總成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。資格復審合格人員進入面試。

　　因資格復審不符合報考條件或放棄資格復審的考生，取消進入面試的資格。在報考該崗位筆試合格分數(shù)線以上的考生中，按筆試成績從高到低依次遞補，遞補只進行一輪。通過資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，減少該崗位招聘計劃數(shù);崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。

　　資格復審的時間和地點在息烽縣人民政府網(wǎng)(http://www.xifeng.gov.cn)上另行通知。

　　進入面試人員名單在息烽縣人民政府網(wǎng)(http://www.xifeng.gov.cn)上進行公布。面試人員名單公布后不再進行遞補。

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　八、面試(試鏡)

　　1、面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

　　2、對招考計劃數(shù)為1，而通過資格復審后參加面試的考生人數(shù)少于3的職位，參加面試考生的面試成績須達到面試當日本考場面試實考考生平均分(含)以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)。

　　3、對招考計劃數(shù)大于1，通過資格復審后參加面試的考生人數(shù)與招考計劃數(shù)達不到3：1比例的職位。未達3：1比例的最后1名或2名考生(例：某職位計劃招考3人，現(xiàn)有8人參加面試，則筆試成績排列在第7、第8名的考生即為未達3：1比例的最后2名考生)的面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分(含)以上，才能按總成績從高到低排序。未達到面試當日本考場面試實考考生平均分(含)以上的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試(試鏡)的時間和地點在息烽縣人民政府網(wǎng)(http://www.xifeng.gov.cn)上另行通知。

　　九、總成績計算及其它事項

　　(一)總成績計算

　　考生的總成績以百分制按以下比例進行計算：

　　1.考生的總成績按筆試成績占60%、面試(試鏡)成績占40%計算。

　　2.所有成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(二)其他事項

　　1.如果某崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以面試(試鏡)成績高的考生進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　十、體檢

　　體檢由縣招聘工作辦公室負責組織實施。體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定的時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)等有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由縣招聘工作辦公室研究同意后可進行復查

　　體檢對象根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)按總成績從高到低等額確定，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，事后不予受理。

　　體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，應于接到體檢結果通知3日內向縣招聘工作辦公室書面提出復檢申請，經(jīng)審核同意后組織復檢，超過3日不再受理。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊情況在體檢或復檢時需作乙肝項目檢測的，由縣招聘工作辦公室確定。

　　體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。

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　　十一、考察政審

　　考察政審工作由縣招聘工作辦公室及用人單位負責組織?？疾煺徱M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料，做出政審結論，提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮热葜饕忌嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審為不合格，由用人單位考察政審組報縣招聘工作辦公室，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2、事業(yè)單位新招聘在試用期內以及事業(yè)單位中有最低服務期限要求的人員。2011年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。

　　3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。截止2013年6月17日仍在崗的“農村義務教育階段學校老師特設崗位計劃”人員。

　　4、在讀的非應屆中專及以上畢業(yè)生。

　　5、曾經(jīng)違反計劃生育政策的人員。

　　6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員或正在接受司法調查尚未結論的人員。

　　7、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員。

　　8、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的人員。

　　9、任職(工作)期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)等次的人員。

　　10、截止2013年8月31日未能提交招聘崗位所需學歷、學位及資格證等證書的人員。

　　11、不符合招聘崗位所需資格條件，提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的人員。

　　12、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員。

　　13、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

　　14、經(jīng)縣招聘工作辦公室研究不能聘用的其它情況。

　　十二、公示及辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，并在息烽縣人民政府網(wǎng)(http://www.xifeng.gov.cn)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)辦理聘用手續(xù)

　　按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期間無異議的，填寫《貴陽市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》(一式三份)，由息烽縣人力資源和社會保障局審批，報貴陽市人力資源和社會保障局備案。招聘單位根據(jù)有關文件，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同，并到息烽縣人力資源和社會保障局人才交流中心進行合同鑒證。

　　考生接到聘用通知后，須在接到通知的當日起，30日內與聘用單位簽定試用期合同，逾期不簽定者，取消聘用資格。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，解除聘用，并報原鑒證機關備案。被聘用人員實行三年服務期制度(含一年試用期)，服務期內，一律不予辦理調出本縣手續(xù)，如提出辭職給用人單位和招考單位造成的損失，由考生承擔并按違約處理，并嚴格按《貴陽市事業(yè)單位人員聘用合同書》訂立的條款規(guī)定執(zhí)行。

　　十三、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監(jiān)督

　　本次招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　咨詢電話：0851-7721344 0851-7727255(息烽縣人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話：0851-7721227(息烽縣監(jiān)察局)

　　(二)本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在貴陽市人力資源網(wǎng)或息烽縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布，請考生隨時關注查詢，因考生未及時上網(wǎng)查詢而影響考試或其他招聘環(huán)節(jié)的，后果由考生自負。

　　(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

　　(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)本《招聘簡章》解釋權屬縣招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉載。

　　(六)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作辦公室研究確定。

　　(七)《招聘簡章》以2013年6月10日登載的為準，請考生登錄以下網(wǎng)站查詢：

　　息烽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xifeng.gov.cn)