西藏公務(wù)員面試備考:警惕易出現(xiàn)的四大問題

更新時(shí)間：2013-05-27 10:56:18 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要西藏公務(wù)員面試備考:警惕易出現(xiàn)的四大問題

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對一互動輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

　　當(dāng)今社會，大學(xué)生就業(yè)難的問題日益凸顯。公平性媲美高考的公務(wù)員考試成為大學(xué)生們走向成功的敲門磚。且不說每年上百萬的考生是以什么心態(tài)參加筆試，以什么狀態(tài)準(zhǔn)備筆試，但凡成功入圍面試的考生，其心態(tài)就與筆試時(shí)完全不同。

　　不管考生在報(bào)考時(shí)是奉父母之命，還是迫于現(xiàn)實(shí)無奈之舉，入圍后必定傾盡全力準(zhǔn)備面試。其實(shí)對于考生而言，面試并不陌生。企業(yè)面試、學(xué)生會競聘都是面試，無論是曾經(jīng)的學(xué)生會干部還是已有工作經(jīng)驗(yàn)的社會人士甚至事業(yè)單位的工作人員，在面對國考面試時(shí)無論心理還是行為都會表現(xiàn)出“怯場”。原因無非兩方面，一是心理負(fù)擔(dān)過重，把這次面試看得過于重要，因而患得患失。其二是不了解公務(wù)員，將其看得過于神秘，導(dǎo)致自己無所適從。

　　其實(shí)這樣的問題永遠(yuǎn)是旁觀者清，當(dāng)局者迷。建議考生要放寬心態(tài)、表現(xiàn)自然，給考官留下良好的印象。下面對于面試中常出現(xiàn)的一些情況進(jìn)行分析。

　　一、過于謙卑

　　在面試中，有的考生為了給考官留下一個好印象，又受網(wǎng)上一些信息的影響，在面試中表現(xiàn)得“太客氣”，如近乎諂媚的微笑，五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的禮儀等。對此，我認(rèn)為考生在面試中應(yīng)把握的原則是尊重考官、自信而不自傲、謙和不謙卑、不卑不亢。在此原則下，我們的言行舉止以彬彬有禮、自然大方就可以了。對考官不要說太多的題外話，比如“…考生請求考官給予面試”、“考生思考完畢現(xiàn)在可以答題”等提示性話語不要說太長、太多。對于這些原則的判斷，考生可以換位思考一下，用自己生活中的一些常識來判斷自己的言行舉止，做作和不真誠是面試中的大忌。

　　2013年西藏郵政管理局補(bǔ)錄用公務(wù)員面試公告