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2013年公務(wù)員面試全真模擬題二

更新時(shí)間:2013-05-20 08:57:23 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年公務(wù)員面試全真模擬題二

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  題目:你到工作單位后,一位老同志告訴你工作時(shí)要“多栽花,少栽刺”,談?wù)勀愕目捶ā?/p>

  [參考答法]

  每個(gè)人在工作中都要跟許多人打交道,上下左右各種關(guān)系不可避免,處理好這些關(guān)系對(duì)工作的成敗尤為重要。多栽花是指我們應(yīng)該盡可能地和更多的人建立良好的人際關(guān)系,保證我們工作的暢通無(wú)阻。少栽刺就是要我們少樹(shù)敵,把矛盾降到最低點(diǎn),使我們的工作阻力小一點(diǎn)。

  工作的目的是為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),組織與單個(gè)人相比,優(yōu)勢(shì)就在于成員能形成合力,向共同的目標(biāo)前進(jìn)。形成合力,成員間的鼓勵(lì)和支持是必不可少的,多栽花就是要我們多鼓勵(lì)我們的同伴,給他們信心,大家和諧相處。少栽刺就是讓我們減少同事間的矛盾,非原則性的矛盾要和為貴,大事化小,小事化了。原則性的沖突要通過(guò)正常的組織程序來(lái)解決,同級(jí)之間的工作矛盾先協(xié)商,協(xié)商不成向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映??傊獙⒚芴幚砗?。

  組織的文化對(duì)組織的發(fā)展很重要,多栽花就是要求我們樹(shù)立正面的組織典型,通過(guò)典型引導(dǎo)大家朝組織要求的方向行動(dòng);少栽刺就是要減少與組織發(fā)展不協(xié)調(diào)的事件,從領(lǐng)導(dǎo)到基層組織成員都要做維護(hù)組織目標(biāo)的表率,使組織目標(biāo)內(nèi)化為每個(gè)人自覺(jué)的行動(dòng),認(rèn)同組織,維護(hù)組織,發(fā)展組織,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。從公務(wù)員的角度看就是搞好本單位的團(tuán)結(jié),實(shí)現(xiàn)“立黨為公,執(zhí)政為民”的宗旨。

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