海南省公務(wù)員面試熱點(diǎn):既要敢于質(zhì)疑 又要學(xué)會(huì)傾聽
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近日,浙江溫州龍灣區(qū)文化廣電新聞出版局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員筆試成績單,被網(wǎng)友上傳至微博,并迅速在網(wǎng)上流傳開來。面試名單中有一位筆試只得了9分的考生,網(wǎng)友們紛紛猜測:“莫非又是一場蘿卜招聘?”對此,龍灣區(qū)文化廣電新聞出版局新聞發(fā)言人黃紫薇回應(yīng)稱,招聘是按正常流程進(jìn)行的,并無“貓膩”,成績9分的筆試者是一名男舞蹈演員,參加考試者僅3人,根據(jù)選調(diào)公告1比3的要求,其入圍面試符合規(guī)定。(11月20日人民網(wǎng))
筆試成績只有9分卻入圍面試環(huán)節(jié),讓人感到驚訝是很正常的。尤其幾名筆試成績50分以上的考生反而沒有入圍,更讓人疑慮滿腹。在“蘿卜招聘”屢見不鮮的情境下,人們自然懷疑其中可能有“貓膩”。
但是,從溫州市有關(guān)方面的回應(yīng)看,這名9分考生入圍面試,確實(shí)符合規(guī)定:一方面,報(bào)考舞蹈演員的考試者僅有3人,而選調(diào)公告上明確規(guī)定考生按1比3的比例入圍面試,這樣,3名報(bào)考者不論成績?nèi)绾?都能獲得面試資格;另一方面,幾名筆試成績50分以上的考生沒能入圍面試,原因很簡單,因?yàn)樗麄儓?bào)考的不是舞蹈演員職位,與這名9分考生根本不在同一個(gè)競爭體系。
有人可能會(huì)說,筆試成績只有9分,這么差的成績?nèi)雵嬖?豈不笑話?依我看,哪怕這名考生考了零分,他也應(yīng)該入圍面試――因?yàn)檫x調(diào)公告上確實(shí)是這么規(guī)定的。換言之,這名9分考生入圍面試,恰恰是招考方“依規(guī)辦事”的體現(xiàn);相反,他若未能入圍面試,那才真是不符合規(guī)定的――當(dāng)然,他最后能否被錄用則是另一回事。
應(yīng)該說,溫州市有關(guān)方面的解釋是很清楚的,也是讓人信服的。但是,許多網(wǎng)友仍然不依不饒,堅(jiān)持認(rèn)為此次招聘有“貓膩”,并借此發(fā)泄不滿情緒。說實(shí)話,我對此很不以為然。對政府部門和官員,我們要敢于監(jiān)督、大膽質(zhì)疑,與此同時(shí),我們也要學(xué)會(huì)傾聽,聽聽人家是怎么解釋的,不能只有情緒發(fā)泄而無理性判斷,甚至人家說什么你都不聽。
這讓我聯(lián)想到另一起同樣被指疑有“貓膩”的招聘:今年6月,浙江人事考試網(wǎng)發(fā)布一則招聘公告,年齡要求一欄里竟然寫著“1977年6月7日出生”。面對質(zhì)疑,浙江省人事考試辦公室回應(yīng)稱,這是工作人員疏忽,遺漏了“以后”兩個(gè)字,應(yīng)為“1977年6月7日以后出生”。其實(shí),只要看看招聘公告即知,公告發(fā)布于今年6月7 日,1977年距今35年,“1977年6月7日以后出生”就是要求應(yīng)聘者年齡35周歲以下,僅此而已,并不是什么“蘿卜招聘”。但是,有關(guān)方面作出回應(yīng)后,眾多網(wǎng)友的反應(yīng)仍然是“不相信”――不客氣地說,這種不相信就有點(diǎn)不講道理了。
輿論監(jiān)督其實(shí)是一個(gè)“互動(dòng)”的過程,被監(jiān)督者要認(rèn)真傾聽監(jiān)督者的質(zhì)疑,監(jiān)督者也要耐心傾聽被監(jiān)督者的回應(yīng),兩者缺一不可,如此才能形成良好的官民互動(dòng)。我們常常批評有些政府部門面對質(zhì)疑裝聾作啞、不予回應(yīng),那么反過來說,人家真誠地予以回應(yīng),但無論說什么你都不聽,無論怎樣解釋你仍然固執(zhí)己見,這是不是對人家的回應(yīng)裝聾作啞呢?其結(jié)果,很可能導(dǎo)致一些政府部門和官員面對質(zhì)疑時(shí)選擇“沉默是金”,而這顯然不是我們所希望看到的結(jié)果。
官民互動(dòng)需要建立在雙方都學(xué)會(huì)傾聽的基礎(chǔ)上,建立在擺事實(shí)、講道理的基礎(chǔ)上,這需要每個(gè)監(jiān)督者和被監(jiān)督者從自身做起。
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2013年海南省公務(wù)員面試資格復(fù)審?fù)ㄖ?/span>
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