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2013年黑龍江大學(xué)生村官1926個(gè)崗位共6248人報(bào)名

更新時(shí)間:2013-04-27 09:28:40 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 4月20日,黑龍江省共有6248名有志到農(nóng)村服務(wù)的青年學(xué)生走進(jìn)了選聘高校畢業(yè)生到村任職考試的考場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)全省1926個(gè)村干部崗位。“

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  4月20日,黑龍江省共有6248名有志到農(nóng)村服務(wù)的青年學(xué)生走進(jìn)了選聘高校畢業(yè)生到村任職考試的考場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)全省1926個(gè)村干部崗位。“優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職”計(jì)劃的大學(xué)生村官將覆蓋黑龍江省50%的行政村。

  四月考試季,自考考試、職稱考試、公務(wù)員考試一個(gè)都不少。20日,黑龍江大學(xué)畢業(yè)生李超然也走進(jìn)了考場(chǎng),參加一場(chǎng)有可能改變他命運(yùn)的考試。與很多涌向大城市、“好單位”的畢業(yè)生不同,李超然參加的是黑龍江省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試。如果通過(guò)筆試、面試考核被錄取,李超然將在哈市周邊某個(gè)村子開(kāi)始人生的第一份工作。李超然即將在今年夏天畢業(yè),從去年下半年開(kāi)始李超然就考慮畢業(yè)去向。從最初想“窩”在學(xué)校準(zhǔn)備考研,到四處“趕場(chǎng)”應(yīng)聘,奔波了大半年,“情投意合”的工作卻寥寥。今年年初,他在網(wǎng)上了解到了“優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職”計(jì)劃,仔細(xì)考慮后,李超然決定“下鄉(xiāng)”試一試。如果通過(guò)此次筆試,5月3日李超然將參加所報(bào)考地市的資格復(fù)核和面談考察。

  環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試網(wǎng)了解到,2013年黑龍江全省計(jì)劃選聘1926名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。各市(地)選聘計(jì)劃:哈爾濱市389名,齊齊哈爾市286名,牡丹江市200名,佳木斯市190名,大慶市108名,雞西市100名,雙鴨山市100名,伊春市50名,七臺(tái)河市42名,鶴崗市55名,黑河市130名,綏化市238名,大興安嶺地區(qū)22名,綏芬河市2名,撫遠(yuǎn)縣14名。選聘到村任職的高校畢業(yè)生職務(wù)安排,是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的,一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的,可安排兼任村團(tuán)組織書記職務(wù)。

  此次高校畢業(yè)生到村任職考試選聘對(duì)象為年齡30周歲以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、2011年、2012年和2013年畢業(yè)生,以及符合年齡、學(xué)歷條件、服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的項(xiàng)目生。面對(duì)高校擴(kuò)招和就業(yè)形勢(shì)日漸嚴(yán)峻,“到基層去”成為很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的一種人生選擇。截至3月29日?qǐng)?bào)名截止日,近萬(wàn)名報(bào)名者參與了網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考招錄比例將近5:1。其中6759人為2011年、2012年和2013年畢業(yè)生,2013年應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)3268人。其余為服務(wù)期滿、符合條件的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的項(xiàng)目生。完成今年的1926人的招考計(jì)劃,“優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職”的大學(xué)生村官將覆蓋黑龍江省50%的行政村。

  據(jù)了解,從2008年開(kāi)始,黑龍江省開(kāi)始進(jìn)行選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。從2008年的289人到2013年的1926人,“到村任職”名額逐年增加,5年來(lái)共有2907名高校畢業(yè)生奔赴全省各地農(nóng)村,分別擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理、團(tuán)組織書記等職務(wù)。5年來(lái),328名服務(wù)期滿的大學(xué)生結(jié)束三年服務(wù)期,通過(guò)公務(wù)員考試、事業(yè)單位公開(kāi)選聘、企業(yè)招聘等方式走上新的工作崗位。

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