2013年國考面試備考：組織管理類題目“四步走”
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許多考生在解答組織管理類的面試題目時會有兩種反應，有的人說簡單，有的人說難，想不出對策。說的簡單的大多是具有工作經(jīng)歷的考生，而說無策可對的大多是應屆生。究其原因，是應屆生工作和生活經(jīng)歷簡單，缺乏處理事務的相應能力。那么應屆考生如何答好組織管理類題目呢?這里環(huán)球網(wǎng)校老師為大家獻計獻策。
要想答好組織管理類題目，需要做到以下四步：羅列要素，豐富內(nèi)容，輕重緩急，總結(jié)匯報。我們先談談什么是周全外延。所謂周全外延就是把組織活動涉及的相關(guān)人員和相關(guān)事件都羅列出來。如何能夠全面地將相關(guān)人員和相關(guān)事件羅列出來呢?最重要的一點就是要先假想成是自己在組織這項活動。在組織過程中你需要調(diào)動哪些資源呢?可以從以下六個要素進行考慮，即人、財、物、地、時、媒體。
在我們羅列出這些要素之后，我們需要考慮怎樣安排這些要素，即豐富內(nèi)容。根據(jù)具體的組織任務的對象不同，可以以要素中的“人”、“物”為線索。組織任務的對象是以組織人參加活動為重心，那么“物”為“人”服務，即將自己換位成“人”，如果你是執(zhí)行具體工作的人員，你需要使用哪些“物”，怎樣使用這些物。組織任務的對象是以事情為重心，那么人為“物”配備，即將自己換位成“物”，如果你是“物”，那么你需要哪些“人”來使用，這些人員如何分工合作。
在安排工作程序時要按照輕重緩急的順序來安排。重要任務、領(lǐng)導催辦的事情、任務提交的時間點在前等事件要先安排。最后提醒考生，制定組織計劃后要向領(lǐng)導請示，完成任務后要向領(lǐng)導匯報，時刻不忘領(lǐng)導。自己也要及時總結(jié)工作的得失之處。
請看下邊例題。領(lǐng)導叫你組織一場法律宣傳活動，你準備怎么組織?
參考答案如下：
隨著維權(quán)意識的提高，廣大群眾學習法律知識的熱情日益高漲，此次法律宣傳活動一定會受到廣大群眾的歡迎。能夠承擔此次活動的組織工作，我本人十分榮幸，同時我也要盡我所能完成好這場宣傳活動。
根據(jù)領(lǐng)導的指示，結(jié)合此次活動的特點，制定計劃并形成情況匯報上報領(lǐng)導。待領(lǐng)導批準后，邀請法律方面的專業(yè)人士，商討此次法律宣傳的內(nèi)容，并且作為宣講員參加宣傳活動。然后，邀請媒體對活動進行報道，擴大影響，加強宣傳效果。最后是制作宣傳物品，聯(lián)絡場地，確定其他參加活動的工作人員。
我計劃將此次法律宣傳活動設(shè)定在周末人流量比較大的火車站廣場，以懸掛條幅、發(fā)放宣傳冊、現(xiàn)場講解、有獎競猜的形式進行宣傳，主要向群眾介紹日常接觸到的民事、經(jīng)濟、維權(quán)等方面的法律知識。如果參加的群眾比較多，則安排其他工作人員做好現(xiàn)場的秩序維護;如果關(guān)注的群眾比較少，則安排其他工作人員向廣場上來往的群眾發(fā)放宣傳冊，并指引群眾來參加活動。
宣傳活動結(jié)束后，我會將此次活動的現(xiàn)場情況、活動效果、經(jīng)驗與改進形成工作總結(jié)，向領(lǐng)導匯報。同時對于自己在此次活動中的收獲和不足進行個人總結(jié)，以供今后參考借鑒。
環(huán)球網(wǎng)校祝各位考生面試成功，實現(xiàn)公職夢!
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