吉林省公務(wù)員面試熱點(diǎn)話題:銀行該不該讓利
吉林省公務(wù)員面試熱點(diǎn)話題:銀行該不該讓利
當(dāng)大多數(shù)行業(yè)正遭遇經(jīng)營(yíng)成本上升、市場(chǎng)需求不振、利潤(rùn)節(jié)節(jié)下滑時(shí),銀行卻仍能保持行業(yè)性的整體高利潤(rùn)。這樣的“一枝獨(dú)秀”,有些過于引人注目。正因?yàn)榇?,人們覺得銀行有能力也有責(zé)任為企業(yè)減負(fù),從而更好地支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
今年上市公司三季報(bào)顯示,十幾家上市銀行的凈利潤(rùn)達(dá)8000多億元,占A股2000多家公司整體利潤(rùn)的一多半。當(dāng)然,如果就此給其貼上“暴利”或“壟斷”的標(biāo)簽,也未必公平。畢竟目前已有好幾家大型銀行,還有數(shù)百家各種類型的中小商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社及村鎮(zhèn)銀行,銀行之間的競(jìng)爭(zhēng)也許還不夠充分,但卻是客觀存在的。銀行作為運(yùn)用資本杠桿的金融企業(yè),也承受著較高的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)營(yíng)狀況的些許變動(dòng),會(huì)很容易侵蝕銀行的高利潤(rùn)。
從另一個(gè)角度看,僅以這些理由就要人們坦然接受銀行高利潤(rùn),也難以令人信服。在完善的市場(chǎng)機(jī)制下,如果一個(gè)企業(yè)通過創(chuàng)新產(chǎn)品或服務(wù)、降低成本等方式獲得高利潤(rùn),那么即便是“暴利”,也無可指責(zé)。相反,這樣的企業(yè)還應(yīng)當(dāng)?shù)玫劫澷p。反觀我們的銀行業(yè),似乎并不屬于這種情況。分析銀行高利潤(rùn)形成的原因,很大程度上還是因?yàn)槭袌?chǎng)準(zhǔn)入的相對(duì)高門檻、利率市場(chǎng)化水平不足、資金供求長(zhǎng)期存在失衡等。銀行業(yè)的利潤(rùn)來源中,利差仍占主導(dǎo)地位,非利息收入也以代理等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主,創(chuàng)新業(yè)務(wù)仍微不足道。此外,近年來,銀行業(yè)貸款規(guī)模激增,為銀行高利潤(rùn)創(chuàng)造了條件,而貸款規(guī)模擴(kuò)大又離不開政府信用的支撐。簡(jiǎn)言之,銀行的高利潤(rùn)中,夾雜著不少非市場(chǎng)因素,這是公眾對(duì)銀行高利潤(rùn)微辭不斷的重要原因。
由此可見,銀行的高利潤(rùn)來得是否合理,并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的“是非題”。我們需要關(guān)注的,是這一現(xiàn)象可能產(chǎn)生的負(fù)面影響。一方面,銀行業(yè)的收入構(gòu)成實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)的成本,在企業(yè)已被需求和成本雙面擠壓的情況下,過高的融資成本會(huì)抑制企業(yè)發(fā)展。另一方面,與銀行業(yè)的輕松獲利相比,做實(shí)業(yè)的艱難會(huì)讓一些企業(yè)家產(chǎn)生轉(zhuǎn)向虛擬經(jīng)濟(jì)的沖動(dòng),因?yàn)檫@遠(yuǎn)比踏踏實(shí)實(shí)從事實(shí)業(yè)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型和升級(jí)容易得多、快得多。
如果這種利潤(rùn)分布不均衡一直持續(xù),最終也會(huì)影響銀行自身發(fā)展。盡管這一兩年銀行似乎感受不到“經(jīng)濟(jì)氣候”的變化,在經(jīng)濟(jì)增速放緩時(shí)依然大賺,但從根本上說,銀行業(yè)利潤(rùn)來自于實(shí)體經(jīng)濟(jì)收益的再分配,如果實(shí)體經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期低迷,最終會(huì)傳導(dǎo)給銀行,不可能獨(dú)善其身。
因此,銀行支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,除了對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和薄弱環(huán)節(jié)給予資金支持之外,銀行業(yè)與其他行業(yè)之間的利益均衡,也不可忽視。如何扭轉(zhuǎn)銀行與實(shí)體行業(yè)之間的“利潤(rùn)分化”,市場(chǎng)各方給出了不少建議,如降低民營(yíng)資本進(jìn)入門檻、加快推進(jìn)利率市場(chǎng)化等。這些都是完善金融市場(chǎng)的長(zhǎng)久之計(jì)。從現(xiàn)實(shí)角度看,在市場(chǎng)機(jī)制完善還難以一蹴而就的情況下,銀行不妨以更強(qiáng)的主動(dòng)性,在一些社會(huì)反應(yīng)比較強(qiáng)烈的收費(fèi)上為企業(yè)減減負(fù),這對(duì)于眼下的企業(yè)來說不啻是“雪中送炭”。銀行這一邊,可能會(huì)帶來一定的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)壓力,但短期讓利換來的是更為堅(jiān)實(shí)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展基礎(chǔ),以及服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的正面社會(huì)形象,算大賬也不吃虧。
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